Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Ein Vorarlberger Betrieb sucht eine neue Fachkraft und weiß nicht recht, wie er an die passenden Leute kommt. Ein anderer will seine Lohnabrechnung nicht länger selbst erledigen. Für beide ist die AH Personal-Architektur in Bregenz eine Anlaufstelle. Das Unternehmen bringt Bewerberinnen und Bewerber mit Firmen zusammen und rechnet für kleinere Betriebe Monat für Monat die Löhne und Gehälter ab.
Gegründet wurde die Firma 2013 von Thomas Albertani sowie Hans und Sybille Hänel, die Personalberatung und Lohnverrechnung von Anfang an gemeinsam unter ein Dach holen wollten. Der Sitz liegt an der Mariahilfstraße in Bregenz. Das Team ist klein, rund sechs bis sieben Personen. Das prägt den Arbeitsalltag: kurze Wege, direkter Draht zu den Kundenfirmen, wenig Abstimmung über viele Ebenen.
Das eine Standbein ist die Vermittlung. Gemeinsam mit einem Betrieb wird das Stellenprofil geschärft, dann laufen die Inserate, und aus den Bewerbungen suchen die Beraterinnen und Berater jene Kandidaten heraus, die fachlich wie menschlich passen. Fehlt in einer Personalabteilung kurzfristig jemand, springt die Firma mit Interimseinsätzen ein. Und wer sich beruflich neu ausrichten möchte, findet hier systemisches Coaching.
Das zweite Standbein ist die Personalverrechnung, also die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung. Viele kleinere Betriebe geben diese Arbeit lieber ab, als eigene Fachleute dafür anzustellen. Genau dafür ist ein Haus wie dieses da.
Wer hier einsteigt, arbeitet auf einer dieser beiden Seiten. Auf der einen sind Personalberater mit Gespür für Branchen und Menschen gefragt, auf der anderen Lohnverrechner, die mit Kollektivverträgen und Sozialversicherung sicher umgehen. Die Auftraggeber kommen quer aus der regionalen Wirtschaft, von Gewerbebetrieben bis zu Dienstleistern. Geführt wird das Unternehmen bis heute vom Gründungsduo Hans Hänel und Thomas Albertani.
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Verantwortungsvolle Position im technischen Vertrieb mit Fokus auf Marktausbau, Vertriebsstrategie und Führung eines Vertriebsteams im Bezirk Dornbirn.
Aufgabengebiet: Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für verschiedene Branchen Ansprechpartner:in für arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Belange Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt, Sozialversicherungsträgern und Gemeinden Laufende persönliche Betreuung und Beratung der Klient:innen Dein Profil: Erfolgreich abgelegte Personalverrechnerprüfung und Kenntnisse im Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- bzw. Personalverrechnung Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise mit Blick für das Ganze Kommunikationsstärke, Teamgeist und hohes Engagement Worauf Du Dich freuen kannst: Ein attraktives und individuelles Vergütungspackage mit entsprechender Karriereperspektive Umfassende individuelle Weiterbildungs- und ...
Aufgabengebiet: Du unterstützt bei administrativen Prozessen im Tagesgeschäft – vom Einkauf bis zur Einsatzplanung der Teams. Die Koordination von Terminen, Abläufen und Einsätzen in Abstimmung mit der Projektleitung liegt bei dir in besten Händen. Du erstellst Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen – sorgfältig, termingerecht und mit Blick fürs Detail. Für Kund:innen, Partner und Kolleg:innen bist du zentrale Ansprechperson – freundlich, lösungsorientiert und mit Hausverstand. Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, Lehre als Bürokaufmann / Bürokauffrau, oder eine ähnliche Ausbildung) Berufserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil Du arbeitest Dich rasch in neue EDV-Programme und digitale Tools ein und bist versiert in den gängigen MS-Office-Programmen. ...
Personalverrechner (m/w/d) im Bezirk Bregenz für Lohn- und Gehaltsabrechnung, Klient:innenbetreuung und arbeits-, sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtliche Fragestellungen.
Aufgabengebiet: Dein Aufgabengebiet umfasst die Beratung und den Verkauf von technischen Produkten vom Angebot bis zur Projektabwicklung Du bist verantwortlich für die Betreuung der Kunden und die Neukundenakquise Du koordinierst und organisierst die Projektabläufe Dein Profil: Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Vertrieb Du bist ein kommunikativer, kundenorientierter und bodenständiger Teamplayer Du verfügst über einen selbständigen, strukturierten und genauen Arbeitsstil Die Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung rundet Dein Profil ab Worauf Du Dich freuen kannst: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem renommierten und soliden Familienunternehmen Eine ...
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