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Caritas der Erzdiözese Wien hat aktuell 2 offene Jobs in Wien, darunter Assistant Shop Manager*in und Senior Revisor*in.

Über 6.200 Menschen gehen bei der Caritas der Erzdiözese Wien hauptberuflich zur Arbeit, dazu kommen knapp 17.000 Ehrenamtliche. Sie pflegen alte Menschen, begleiten Familien, hören zu, wenn jemand nicht mehr weiterweiß. Die Organisation ist in Wien und im Osten Niederösterreichs zu Hause und zählt mit dieser Größe zu den größten sozialen Trägern der Region.
Angefangen hat alles 1929, als der Caritasverband in Wien gegründet wurde. Heute spannt sich die Arbeit über neun große Bereiche. In zwölf Pflegewohnhäusern in Wien, Baden, Klosterneuburg und Kirchschlag werden pflegebedürftige Menschen betreut. In den Beratungsstellen sitzen oft Menschen, die gerade nicht weiterwissen – wegen Schulden, einer drohenden Delogierung oder einer Flucht, die kurz hinter ihnen liegt. Anderswo geht es um Kinderbetreuung, um Hospizarbeit, um Beschäftigung für Menschen, die am Arbeitsmarkt schwer Fuß fassen.
Diese Breite prägt auch, wer hier arbeitet. In den Wohnhäusern sind es Pflegekräfte und Heimhilfen, in der Beratung Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter, in den Kindereinrichtungen Elementarpädagoginnen. Dazu kommen Fachleute in Verwaltung, IT und Haustechnik, ohne die kein einziges Haus liefe. Wer einmal drin ist, bleibt nicht zwangsläufig im selben Bereich. In einer Organisation dieser Größe lässt sich wechseln, ohne den Arbeitgeber zu verlassen.
Rechtlich stehen dahinter ein kirchlicher Caritasverband und eine gemeinnützige GmbH mit Sitz im 16. Wiener Gemeindebezirk, geführt von den beiden Caritasdirektoren Alexander Bodmann und Klaus Schwertner. Die Wiener Caritas ist Teil der österreichweiten Caritas und der internationalen Caritas-Bewegung. Das Jahresbudget lag 2023 bei rund 510 Millionen Euro, aufgebracht zum größten Teil aus Entgelten für die erbrachten Leistungen, ein kleinerer Teil aus Spenden und Subventionen.
Aufgaben Koordination: Eigenverantwortliche fachliche Koordination des Teams sowie der Abteilungsverantwortlichen in enger Abstimmung mit der carla Leitung Weisungsbefugnis & Standards: Konsequente Umsetzung von Vorgaben, Arbeitsanweisungen und Verkaufs und Sortierstandards sowie Sicherstellung von Verbindlichkeit bei der Erreichung der Teamziele Teamentwicklung & Training: Gezielte Anleitung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter*innen und Klient*innen im Tagesgeschäft Operatives Warenmanagement & Verkauf: Analyse und Steuerung der Warenströme sowie aktive Mitgestaltung der Verkaufsabläufe für eine optimale Warenverfügbarkeit Kundenservice & Vorbildfunktion: Vorbild auf der Verkaufsfläche, aktive Beratung, souveränes Beschwerdemanagement und Sicherstellen hoher Servicequalität ...
Aufgaben Verantwortung übernehmen: Du führst Revisionsprüfungen selbstständig durch und analysierst interne Prozesse, Strukturen und Kontrollen auf Herz und Nieren. Wirkung zeigen: Du beurteilst das Interne Kontrollsystem (IKS) auf Wirksamkeit, bewertest Prüfungsergebnisse und verfasst klare, aussagekräftige Prüfberichte. Nachhaltig verändern: Du erarbeitest gezielte Maßnahmen, begleitest deren Umsetzung (Follow-up) und berätst die Fachbereiche als geschätzte*r Ansprechpartner*in. Mitgestalten: Du unterstützt bei der jährlichen Revisionsplanung und bringst frische Ideen zur Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards ein. Dein Profil Fundament: Abgeschlossenes Studium (BWL, Revision, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar). Erfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in ...