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ecomera Personal- und Unternehmensberatung GmbH hat aktuell 7 offene Jobs in Innsbruck, darunter NEUTechnical Sales Manager und NEUFinanzpartner Freie Berufe.
Teamleitung Netzschutz in Innsbruck. Bilanzbuchhaltung in Imst. CNC-Maschinenführung im Holzbau im Bezirk Kitzbühel. Rund 14 solcher Positionen stehen derzeit im Jobportal von ecomera (ecomera.at, abgerufen 29.09.2026), und besetzt werden sie von einem kleinen Beratungsteam in Innsbruck. Wer hier einsteigt, arbeitet also nicht an einer Branche, sondern an vielen.
Die Wurzeln reichen ins Jahr 1998 zurück. Damals gründete die Familie Kurzthaler ecomera, zunächst mit mehreren Geschäftsfeldern. Die Personalberatung übernahm Mag. Markus Senfter Ende 2021 und führt sie seither als Geschäftsführer und Alleineigentümer weiter, 2023 zog sich Ing. Mag. Siegmund Kurzthaler aus der Geschäftsführung zurück. Auf der eigenen Website rechnet das Unternehmen diese Linie zusammen und schreibt: seit 28 Jahren erfolgreich tätig.
Die Arbeit hat zwei Seiten. Für Auftraggeber sucht ecomera Fach- und Führungskräfte, über die Evidenzsuche im eigenen Kandidatenkreis, über Inserate, über Social-Media-Recherche oder über gezieltes Headhunting. Dazu kommen Kompetenzanalysen und Beratung in Organisationsfragen. Auf der anderen Seite stehen die Bewerberinnen und Bewerber, die persönlich begleitet werden, bis hin zur Vorbereitung auf das erste Gespräch beim möglichen neuen Arbeitgeber. Beides läuft über denselben Schreibtisch, und genau das macht den Beruf hier abwechslungsreich.
Die Auftraggeber reichen von mittelständischen Betrieben bis zu Krankenhäusern und Energieversorgern. Im Jobportal schlägt sich das sichtbar nieder: Wer eine Teamleitung Netzplanung besetzt, muss verstehen, wie ein Stromnetz geplant wird; wer eine Teamleitung Konstruktion in Osttirol sucht, braucht technisches Gespür für Maschinenbau. Recherchiert wird nicht nur in Tirol, sondern im gesamten deutschsprachigen Raum.
Pro Branche arbeitet ecomera bewusst nur mit wenigen Klienten und sichert seinen Auftraggebern Schutz über die einzelne Suche hinaus zu. Für die Beratungsarbeit heißt das: Märkte genau kennen, statt möglichst viele Mandate sammeln. Wie groß das Team ist, veröffentlicht ecomera nicht; karriere.at führt das Unternehmen in der Größenklasse 1 bis 10 Mitarbeitende (abgerufen 29.09.2026). Die Wege sind entsprechend kurz, der Geschäftsführer ist zugleich Eigentümer. Im Herbst 2025 ist das Büro innerhalb Innsbrucks in den Stadlweg 23 umgezogen.
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Aufgaben: Eigenverantwortliche vertriebliche Entwicklung und Betreuung der Region Tirol, Vorarlberg und Südtirol Betreuung bestehender Kunden sowie aktive Gewinnung von Neukunden Analyse der Unternehmen, Prozesse und konkreten Kundenanforderungen, um passende Einsatzmöglichkeiten und Mehrwerte der Lösungen zu erkennen Beratung und Verkauf von Softwarelösungen und Dienstleistungen im technischen Projektumfeld Begleitung des gesamten Vertriebsprozesses – vom Erstkontakt und der Präsentation bis zur Verhandlung und zum erfolgreichen Abschluss Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und kontinuierliche Identifikation neuer Geschäfts- und Projektpotenziale Teilnahme an ausgewählten Messen, Workshops und Kundenveranstaltungen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in ...
Aufgaben: Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen in den Bereichen Finanzierung, Veranlagung, Vorsorge und Vermögensaufbau Aktive Betreuung und gezielte Weiterentwicklung des Kundensegments Freie Berufe im Tiroler Oberland Nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie konsequente Gewinnung neuer Kunden Erkennen und Ausschöpfen von Markt- und Geschäftspotenzialen innerhalb der definierten Zielgruppe Aufbau und Weiterentwicklung eines starken regionalen Netzwerks zu Kammern, Berufsvertretungen, Multiplikator und relevanten Entscheidungsträgern Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau ...
Aufgaben: Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzlösungen in den Bereichen Finanzierung, Veranlagung, Vorsorge und Vermögensaufbau Aktive Betreuung und gezielte Weiterentwicklung des Kundensegments Freie Berufe im Tiroler Unterland Nachhaltiger Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie konsequente Gewinnung neuer Kunden Erkennen und Ausschöpfen von Markt- und Geschäftspotenzialen innerhalb der definierten Zielgruppe Aufbau und Weiterentwicklung eines starken regionalen Netzwerks zu Kammern, Berufsvertretungen, Multiplikator und relevanten Entscheidungsträgern Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungsumfeld Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstärke sowie Freude am Aufbau ...
Aufgaben: Bestehende Handelspartner betreuen und die Zusammenarbeit gezielt ausbauen Neue Kund:innen gewinnen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen entwickeln Skitests sowie Kundenveranstaltungen organisieren, koordinieren und vor Ort begleiten Produkte überzeugend präsentieren und Händler sowie Partner kompetent schulen Bei Marketingmaßnahmen, Veranstaltungen und Messeauftritten aktiv mitwirken Markttrends und Entwicklungen im Verkaufsgebiet im Blick behalten und neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen Das eigene Vertriebsgebiet selbstständig strukturieren, planen und erfolgreich weiterentwickeln Ihr Profil: Erste Erfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Kundenbetreuung sind von Vorteil – auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen Offenes, überzeugendes Auftreten und ein gutes ...
Aufgaben: Strategische Weiterentwicklung der Logistik sowie Gestaltung zukunftsfähiger Strukturen und Prozesse Führung, Entwicklung und strategische Ausrichtung des Logistikteams Steuerung und Optimierung der gesamten Waren- und Materialflüsse entlang der Wertschöpfungskette Sicherstellung einer hohen Bestandsgenauigkeit sowie einer effizienten und transparenten Lagerorganisation Weiterentwicklung und Digitalisierung der Logistikprozesse mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit Steuerung der Logistikperformance anhand relevanter KPIs sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in Logistik, Intralogistik oder Supply Chain Management Nachgewiesene Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams Gute Kenntnisse in ERP- bzw. ...
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