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Strom, Erdgas und Wärme für rund 600.000 Kundinnen und Kunden im In- und Ausland: Dafür sorgen bei der Energie Steiermark AG mehr als 2.000 Beschäftigte. Das Unternehmen mit Sitz in Graz zählt zu den größten Energie- und Dienstleistungskonzernen Österreichs. In der Erzeugung setzt es ausschließlich auf Wasser, Wind, Sonne und Biomasse.
Die Energie Steiermark versorgt ein ganzes Bundesland und darüber hinaus. Vom Kraftwerk bis zur Steckdose läuft vieles über das eigene Netz, und wer hier arbeitet, hält Teile der steirischen Grundversorgung am Laufen. Der Konzern betreibt 29 Standorte in der Steiermark und dazu eine Vertriebsgesellschaft in Wien. Auch über die Grenze hinaus ist das Unternehmen tätig, unter anderem in Deutschland, Tschechien, der Slowakei und Slowenien. Die klassischen Sparten Strom, Gas und Fernwärme bilden das Rückgrat, doch das Feld wird breiter. Wasserstoff, Breitband und Mobilität kommen dazu, und damit auch neue Aufgaben für Technik und Entwicklung. An der Spitze steht ein zweiköpfiger Vorstand mit Werner Ressi und Martin Graf. Die Bandbreite der Berufe ist entsprechend groß. In den Umspannwerken und auf den Leitungen sind Elektrotechnikerinnen und Monteure im Einsatz, in der Erzeugung Fachleute für Wasserkraft und erneuerbare Anlagen, dazu Kundenberatung, IT, kaufmännische Bereiche und Verwaltung. Ein Punkt fällt für Bewerberinnen und Bewerber besonders ins Gewicht: Seit 2023 gehört die Energie Steiermark wieder zu hundert Prozent dem Land Steiermark, das die restlichen Anteile für 525 Millionen Euro zurückkaufte. Ein Eigentümer der öffentlichen Hand, eine seit 1996 gewachsene Konzernstruktur und ein Geschäft, das nicht aus der Mode kommt. Der Umsatz lag 2025 bei rund 2,1 Milliarden Euro.
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Aufgabenbereichs:Konzeption, Design und Umsetzung von spezifischen Anforderungen innerhalb der SAP-LandschaftVerantwortung \u00fcber den gesamten SAP-Entwicklungsprozess\u00a0Softwareentwicklung\u00a0im Bereich Fiori sowie\u00a0mit klassischem ABAP auf der HANA-DBProgrammierung prim\u00e4r im Umfeld der Finanz- und LogistikmoduleSchnittstellenprogrammierung zu SAP- und Non-SAP-SystemenMitwirkung bei der Anforderungsanalyse und -definitionEnge Zusammenarbeit mit SAP-Applikationsmanger:innen, Keyuser:innen und externen Dienstleister:innen\u00a0Fachlich-\/methodische Anforderungen bzw. Praxis:Abgeschlossene technische Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (HTL, FH oder TU)Einschl\u00e4gige Berufserfahrung und SAP-Kenntnisse erw\u00fcnschtInteresse an Gesch\u00e4ftsprozessen\u00a0Soziale und ...
Aufgabenbereiches:Weiterentwicklung und Automatisierung der bestehenden SystemlandschaftUnterst\u00fctzung des Datenmanagements sowie aktive Begleitung der digitalen Transformation in den Gesch\u00e4ftsprozessenAnalyse und Spezifikation von fachlichen und technischen Anforderungen in Zusammenarbeit mit Auftraggeber:innen, internen Fachbereichen und externen Partner:innenInhouse Consulting, Mitarbeit und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten inklusive Begleitung der Umsetzungs-, Test- und ProduktivsetzungsphaseProjekt- und Taskleitung inkl. Begleitung des Change- und Releaseprozesses\u00a0\u00a0 Fachlich-\/methodische Anforderungen bzw. Praxis:Abgeschlossene IT-technische Ausbildung (HTL\/FH\/TU) oder abgeschlossenes Wirtschaftsinformatikstudium (FH\/Universit\u00e4t) bzw. ...
Aufgabenbereiches:Markt-, Lieferanten- und Umfeldanalyse sowie fachliche Beratung bei der BedarfsanalyseErstellen von Anfragen und Bewerten der AngeboteAusschreibungen und Verhandlungen mit (internationalen) Lieferant:innen\u00a0Verhandeln und Erstellen von Vertr\u00e4gen und BestellungenTechnisch-betriebswirtschaftliche Koordination im Rahmen des BeschaffungsprozessesLieferantenmanagement mit Lieferantenbewertung\u00a0Fachlich-\/methodische Anforderungen bzw. Praxis:Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische\/technische Ausbildung Universit\u00e4t, FH oder HTL\u00a0mit ProjektpraxisBetriebswirtschaftliche Kenntnisse und technisches Grundverst\u00e4ndnisFundierte Anwender-Kenntnisse in MS Office, SAP, idealerweise\u00a0in VEMAPVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErfahrung im Bereich ...
Aufgabenbereiches:Begleitung von\u00a0Unternehmens- und Projektfinanzierungen\u00a0im In- und AuslandMitarbeit bei der Konzeption und Organisation von Gr\u00fcnen und ESG-kompatiblen FinanzierungenMitwirkung im Bereich Investor RelationsMitarbeit im Treasury-Berichtswesen und Tagesgesch\u00e4ft\u00a0Fachlich-\/methodische Anforderungen bzw. Praxis:\u00a0Betriebswirtschaftliche Ausbildung (UNI, FH oder kaufm\u00e4nnische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung)Fundiertes Fachwissen im Bereich Finanzen\/Treasury, idealerweise\u00a0mehrj\u00e4hrige Praxis\u00a0im Bereich Bank oder Industrie von VorteilErfahrung im Bereich Projekt- und Unternehmensfinanzierung inkl. Gr\u00fcner und ESG-kompatibler Finanzierungen von VorteilAusgepr\u00e4gte IT-Affinit\u00e4t und praktische Kenntnisse ...
Aufgabenbereiches:Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschl\u00fcsse nach UGB\/IFRS samt Erstellung von Belegen sowie erforderlichen BerichtenBetreuung und Integration von neuen BuchungskreisenBuchhalterische Umsetzung von Umgr\u00fcndungen (Spaltungen, Fusionen\u00a0etc.)\u00dcbernahme von Kontroll-, Abstimmungs- und Qualit\u00e4tssicherungsaufgabenMitarbeit in Projekten zur Automatisierung und Digitalisierung, sowie Optimierung von Rechnungswesenprozessen\u00a0Fachlich-\/methodische Anforderungen bzw. Praxis:Abgeschlossene kaufm\u00e4nnische Ausbildung (HAK oder ad\u00e4quate Ausbildung)Fundiertes Fachwissen sowie einschl\u00e4gige Berufserfahrung im Bereich FinanzbuchhaltungBilanzbuchhalterpr\u00fcfung von Vorteil bzw. Bereitschaft zur Ablegung der Pr\u00fcfungSehr gute ...
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