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Fünf warme Quellen speisen die Becken in Wildbad, und Menschen suchen hier schon seit dem 15. Jahrhundert Linderung. Damit ist es die älteste Heiltherme der Steiermark. Betrieben wird sie von der OptimaMed Gesundheitstherme Wildbad Betriebs GmbH, die in Wildbad-Einöd bei Neumarkt Rehabilitation, Therapie und ein öffentlich zugängliches Thermalbad an einem Ort zusammenführt.
Das Haus vereint mehrere Bereiche. In der psychiatrischen Rehabilitation und in der Kinder- und Jugend-Reha begleiten Ärztinnen, Psychologen und Therapeuten die Genesung, im Therapiezentrum wird trainiert und geübt, und die Heiltherme steht auch Tagesgästen offen. Das Thermalwasser tritt aus fünf Quellen zutage, darunter die Marien- und die Georgsquelle, mit rund 30 Grad. Entsprechend breit sind die Berufsbilder: Neben medizinischem und therapeutischem Personal arbeiten hier Sozialpädagoginnen, die unbegleitete Jugendliche betreuen, Lehrkräfte für zwei hauseigene Schulklassen sowie Mitarbeitende in Küche und Empfang. Wer in der Reha arbeitet, hat es also mit Menschen zu tun, die für Wochen bleiben.
Hinter dem Standort steht eine große Gruppe. OptimaMed ist die Gesundheitsmarke der SeneCura Gruppe, des nach eigenen Angaben größten privaten Anbieters im heimischen Pflege- und Gesundheitsbereich. Rund 1.300 Menschen arbeiten in den 19 OptimaMed-Häusern in ganz Österreich, Wildbad ist eines davon; die gesamte Gruppe beschäftigt hierzulande etwa 6.000 Beschäftigte an Standorten von Kärnten bis ins Burgenland. Alleineigentümerin ist die SeneCura Kliniken- und Heimebetriebsgesellschaft m.b.H. Das bedeutet für Bewerberinnen und Bewerber einen Arbeitsplatz in einem kleinen, überschaubaren Haus, der zugleich an einem österreichweiten Netz aus Reha- und Gesundheitseinrichtungen hängt. Genaue Beschäftigtenzahlen für den Standort Wildbad allein nennt das Unternehmen nicht. Gearbeitet wird auf rund 700 Metern Seehöhe, in einem Betrieb mit Sitz in 9323 Neumarkt in der Steiermark.
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Aufgaben Wegbereiter:in sein Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Krankenhäusern, Fach- und Hausärzten sowie weiteren relevanten Zuweisern und Kooperationspartnern Repräsentation unseres Unternehmens und Präsentation unseres Leistungsportfolios bei externen Partnern sowie Fachkongressen, Netzwerktreffen Identifikation und Entwicklung neuer Kooperationsmöglichkeiten sowie regionaler Marktpotenziale, insbesondere für unsere Gesundheitsresorts Strategische Betreuung und Weiterentwicklung wichtiger Stakeholder-Beziehungen im Gesundheitswesen Planung und Umsetzung gemeinsamer Aktivitäten mit den Regionaldirektoren, wie Informationsveranstaltungen, Messen und Netzwerkmaßnahmen Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten CRM-Systems inklusive Dokumentation und Pflege sämtlicher ...
Aufgaben Näher am Menschen Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Marketingstrategie Erstellung und Steuerung eines unternehmensweiten Redaktions- und Content Plans inklusive Festlegung von Kampagnenschwerpunkten, Kanälen und Prioritäten Planung, Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media und weitere digitale Kommunikationskanäle in Abstimmung mit dem Marketing Koordination sämtlicher Social-Media-Aktivitäten gemäß Markenkonzept Unterstützung der Standorte bei der Content-Erstellung und -Umsetzung sowie Schulung und Coaching der lokalen Ansprechpartner:innen Entwicklung von Standards, Vorlagen und Best Practices für die digitale Kommunikation Laufende Qualitätskontrolle der Inhalte sowie Monitoring relevanter KPIs inklusive Ableitung von ...
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