Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Iventa hilft Unternehmen dabei, die richtigen Menschen zu finden und zu halten. Angefangen hat das 1991 in Wien: Christiana Mayer gründete eine Agentur, die Stellenanzeigen gestaltete und in den passenden Medien platzierte. Aus dieser einen Aufgabe ist über mehr als drei Jahrzehnte ein Anbieter geworden, der den ganzen Weg begleitet, von der Ausschreibung bis zur Bindung der Belegschaft. Der Name „Personalanzeigen“ trägt die Anfänge noch in sich; im Firmenbuch firmiert der Rechtsträger heute als Iventa Austria Personalwerbung GmbH mit Sitz in der Wiener Seidengasse.
Die Arbeit teilt sich in mehrere Felder auf, und jedes davon hat eigene Berufe. In der Media-Abteilung buchen und gestalten Beraterinnen und Berater Stellenanzeigen und richten sie auf die Kanäle aus, auf denen die gesuchten Kandidaten wirklich unterwegs sind. Im Executive Search sprechen Personalberater Führungskräfte und Spezialistinnen gezielt an, oft dort, wo sie sich gar nicht aktiv bewerben. Daneben steht das Employer Branding, wo es darum geht, wie ein Unternehmen als Arbeitgeber nach außen wirkt. Und weil vieles davon längst über Software läuft, entwickelt Iventa eigene digitale HR-Werkzeuge, an denen entsprechend eigene Technikleute sitzen. Kreation, Beratung, Recruiting, Technik: Diese Mischung macht die Aufgabenpalette breit. Iventa arbeitet dabei nicht nur in Österreich. Neben Wien gibt es Standorte in Salzburg, Linz und Graz, dazu kommen Büros in Deutschland und der Schweiz sowie eine Präsenz in Rumänien. Der Kundenkreis reicht vom regionalen Betrieb bis zu größeren Firmen im deutschsprachigen Raum, die Unterstützung beim Besetzen offener Stellen suchen. Die einzelnen Gesellschaften stehen unter dem Dach der Iventa Group Holding GmbH, die unter der Marke „The Human Management Group“ auftritt; für Mitarbeitende bedeutet das die Nähe zu verwandten Bereichen wie Personalberatung und Organisationsentwicklung innerhalb derselben Gruppe. Eine offizielle Gesamtmitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen nicht; das öffentlich einsehbare Team umfasst rund hundert namentlich genannte Personen. Wer hier arbeitet, hat mit der Frage zu tun, wie Unternehmen und Bewerber zusammenfinden, seit 1991 und aus Wien heraus.
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Aufgabengebiet, in dem Sie von erfahrenen Kolleg*innen begleitet werden und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen. Unser Kunde ist ein international erfolgreiches österreichisches Technologieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch. Hier erwarten Sie nicht nur spannende Entwicklungsmöglichkeiten im Finance-Bereich, sondern auch ein gelebtes Miteinander und ein professionelles Onboarding. Contact person Doris Pannagger +43 (732) 90 80 10-443 Iventa International Management Consulting GmbH Apply now Ihr vielfältiges Aufgabengebiet: Mitarbeit in der laufenden Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inklusive Stammdatenpflege, Kontenabstimmungen und Mahnwesen Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen ...
Qualifikationen: Ausbildung und Know-How in der zerspanenden Fertigung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise von (Präzisions) Werkzeugen Verhandlungs- und Präsentationsgeschick gepaart mit hoher Beratungskompetenz Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten Sicher im Umgang mit den gängigsten IT-Tools und im CRM Gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Firmen-Pkw Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenständigkeit Intensives Onboarding und gelebtes Teamwork mit strukturiertem Austausch Performance flexible working models / flexitime company car and/or company parking possibilities possibility of home ...
Qualifikationen: Abgeschlossene, bevorzugt höhere wirtschaftliche oder technische Ausbildung Mehrjährige Vertriebserfahrung auf internationaler Ebene sowie im Projektgeschäft, idealerweise in der High-Tech-, Elektronik- oder Geräteindustrie Verständnis für zerstörungsfreie Prüftechnologien (NDT), vorzugsweise mit fachlicher Expertise in der Bauteilprüfung qualitätskritischer OEMs / TIER-1 & TIER-2 Supplier im Luftfahrt- oder Automotive-Umfeld bzw. vergleichbar Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Verhandlungsgeschick Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Hohe internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %) Unser ...
Teilzeitposition im HR- und Recruiting-Management mit Verantwortung für Recruitingprozesse, interne Personalthemen und Employer Branding.
Profile Completed technical or business-related education (technical college, university, or equivalent) Several years of leadership experience in Manufacturing, Operations, Quality Management, or related industrial environments Strong expertise in modern Quality Management Systems and relevant regulatory and compliance requirements Proven track record in leading complex transformation and change management projects Solid knowledge of Lean Management, Continuous Improvement, automation, and digital transformation Good understanding of Supply Chain Management, production planning, and supplier management Experience with ERP systems, ideally SAP S/4HANA, and modern digital work environments Strong communication, leadership, and stakeholder management skills Strategic mindset combined ...
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