Finde deinen nächsten Arbeitgeber.
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Angefangen hat alles 1991 mit Stelleninseraten. Christina Mayer gründete Iventa damals in Wien als kleine Agentur für Personalwerbung. Gut drei Jahrzehnte später ist daraus eine HR-Beratungsgruppe mit rund 130 Beschäftigten geworden, und das Aufgabenfeld reicht heute weit über die Anzeige hinaus.
Im Kern hilft Iventa Unternehmen, die richtigen Leute zu finden – und für die richtigen Leute attraktiv zu werden. Die Personalberatung ist das älteste Standbein: Für Führungspositionen und schwer zu besetzende Fachstellen sucht Iventa passende Kandidatinnen und Kandidaten, oft per Executive Search. Über die Jahre kam einiges dazu. Wer eine Arbeitgebermarke aufbauen will, bekommt hier Beratung, Kultur- und Kampagnenarbeit aus einer Hand. Wer eine Stelle ausschreiben will, nutzt die hauseigene Software Stella, die eine Anzeige mit wenigen Klicks auf StepStone, Indeed, LinkedIn und über tausend weitere Kanäle bringt. Ein eigenes Team beschäftigt sich ausschließlich mit IT-Recruiting. Zu den Kunden gehören bekannte Namen wie MediaMarktSaturn, Strabag oder die Westbahn, vom mittelständischen Betrieb bis zum Konzern. Der Stammsitz liegt in der Wiener Seidengasse. Von dort spannt sich das Netz über Graz, Linz, Salzburg und Innsbruck und reicht über die Grenze bis nach Frankfurt, ins schweizerische Luzern und nach Bukarest. Für die eigenen Reihen bedeutet das eine bunte Mischung an Berufen unter einem Dach: Neben Beraterinnen und Recruitern arbeiten hier auch Texter, Mediaplaner und die Entwickler hinter Stella. Iventa ist bis heute inhabergeführt und wird von Martin Mayer als geschäftsführendem Gesellschafter geleitet – ein Unternehmen, das seit 1991 durchgehend besteht und in dem der Generationswechsel bereits vollzogen ist. Über die Stella-Plattform laufen inzwischen die Stellenanzeigen von mehr als 500 Kunden auf sechs Kontinenten.
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Qualifikationen: Ausbildung und Know-How in der zerspanenden Fertigung Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise von (Präzisions) Werkzeugen Verhandlungs- und Präsentationsgeschick gepaart mit hoher Beratungskompetenz Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten Sicher im Umgang mit den gängigsten IT-Tools und im CRM Gute Englischkenntnisse Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten: Jahresbruttogehalt von rund EUR 70.000 (abhängig von Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Firmen-Pkw Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit hoher Eigenständigkeit Intensives Onboarding und gelebtes Teamwork mit strukturiertem Austausch Performance flexible working models / flexitime company car and/or company parking possibilities possibility of home ...
Aufgabengebiet umfasst: Unterstützung der Einkaufsleitung sowie schrittweise Übernahme von Verantwortung in der Koordination des gesamten Teams Eigenständige Steuerung und Abwicklung von Beschaffungsprojekten für technische Komponenten und Dienstleistungen Identifikation, Auswahl und Entwicklung internationaler Lieferanten sowie Ausbau eines leistungsfähigen Partnernetzwerks Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen mit umfassender Verantwortung des Claim Managements Enge Zusammenarbeit mit Technik, Vertrieb und Projektmanagement bei Beschaffungsentscheidungen sowie technischen Fragestellungen Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Einkaufsprozessen, Warengruppenstrategien und digitalen Systemlandschaften Für diese Rolle qualifiziert Sie im Besonderen: ...
Aufgaben Strategische Weiterentwicklung und Optimierung des Sortiments auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen Entwicklung und Umsetzung der Kategorienstrategie in enger Abstimmung mit Einkauf, Vertrieb und Marketing Auswahl, Betreuung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen Identifikation neuer Produkte sowie Steuerung von Produkteinführungen und -auslistungen Analyse relevanter Kennzahlen (Umsatz, Marge, Abverkauf, Lagerbestände) inklusive Ableitung geeigneter Maßnahmen Erstellung von Forecasts, Analysen und Business Cases zur Weiterentwicklung der Kategorie Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Einkauf, Vertrieb, Marketing, Logistik, Supply Chain, E-Commerce) Planung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen ...
Aufgabengebiet: Betreuung und strategische Weiterentwicklung von Schlüsselkunden im Bereich Energiecontracting mit Schwerpunkt auf Kälte- und Wärmepumpenlösungen. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftspotenziale. Durchführung von Gebäude-, Energiebedarfs- und Verbrauchsanalysen als Basis für maßgeschneiderte Energiekonzepte. Entwicklung, Kalkulation und Präsentation wirtschaftlicher und nachhaltiger Energieversorgungs- und Contractinglösungen unter Einbindung moderner Wärmepumpentechnologien. Entwicklung effizienter und wirtschaftlicher Energieversorgungskonzepte sowie Contractingprojekte. Verhandlung und Abschluss von Contractingverträgen auf kaufmännischer, technischer und rechtlicher Ebene. Laufende Markt- und ...
Aufgabengebiet: Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Mitgestaltung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und Employer Branding Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind Übernahme von Recruiting-Prozessen – insbesondere in Vertretungs- oder Bedarfsfällen Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management Dokumentation und Sicherstellung reibungsloser Prozesse, Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Bereichen Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt ...
Lege einen Job-Alarm für Iventa. The Human Management Group an, um am Laufenden zu bleiben.