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Ein Gerüstbauhelfer in Wien, ein Objektleiter in Parndorf, Elektriker für Netzwerkverkabelungen: Die offenen Stellen zeigen ziemlich genau, worum es bei JOB TIME geht. Das Wiener Unternehmen überlässt Betrieben aus Bau, Gewerbe und Industrie Arbeitskräfte und vermittelt Personal in feste Anstellungen. Der Arbeitsvertrag läuft dabei mit JOB TIME, gearbeitet wird im Kundenbetrieb. Rund 200 Beschäftigte weist das Firmenverzeichnis der Wirtschaftskammer aus.
Gegründet wurde das Unternehmen im Jahr 2000, seither ist es durchgehend in der Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung tätig. Geführt wird es als Familienbetrieb von einem Büro in der Prinz-Eugen-Straße im vierten Wiener Bezirk aus. Zwei Marken teilen sich die Arbeit: Unter JOB TIME werden gewerbliche Kräfte besetzt, unter JOBTALENT kaufmännisches und technisches Personal. Beide sitzen im selben Haus, eine Tür voneinander entfernt.
Wer hier anfängt, arbeitet je nach Qualifikation als Staplerfahrer, als HKLS-Monteur, als Elektroinstallationstechniker oder als Hilfskraft bei Abdichtungs- und Schwarzdeckerarbeiten. Auch für Bewerberinnen und Bewerber ohne einschlägige Ausbildung gibt es Einstiege, Spezialisten und Fachkräfte werden ebenso gesucht. Auf der kaufmännisch-technischen Seite reicht das Feld von der Sachbearbeitung bis zu technischen Positionen im Innendienst.
Für Bewerber hat dieses Modell zwei praktische Seiten. Man hat einen festen Arbeitgeber und lernt trotzdem verschiedene Betriebe, Baustellen und Projekte kennen. Und wenn es an einem Einsatzort gut passt, ist die Übernahme durch den Beschäftigerbetrieb ausdrücklich vorgesehen. Das Unternehmen verweist außerdem auf ein über zwei Jahrzehnte gewachsenes Kundennetz, über das auch Stellen besetzt werden, die nie öffentlich ausgeschrieben sind. Pünktliche Zahlung und eine nachvollziehbare Abrechnung nennt JOB TIME selbst als Grundsatz, ebenso die persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner statt anonymer Konzernabläufe.
JOB TIME ist Mitglied bei Österreichs Personaldienstleistern, dem Fachverband der Branche. Eine eigene Mitarbeiterstatistik veröffentlicht das Unternehmen nicht; die Zahl von rund 200 Beschäftigten stammt aus dem WKO-Firmen-A-Z. Besetzt wird von Wien aus über die Stadtgrenze hinaus, zuletzt etwa eine Objektleitung im burgenländischen Parndorf.
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Aufgabenbereich Kundenservice: Telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden, Partnern, Patienten und medizinischen Einrichtungen. Auftragsannahme: von Kund/Innen über das EDV-System oder Telefon Auftragsabwicklung: Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Transportaufträgen im Güter- und Krankentransport. Disposition & Planung: Unterstützung bei der Tourenplanung für unseren Fuhrpark und die Koordination der Fahrerteams. Abrechnung: Vorbereitung der Abrechnungen mit Kunden sowie die Rechnungslegung mit Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern. Stammdatenpflege: Verwaltung und Aktualisierung von Kunden-, Patienten- und Fahrzeugdaten im System. Ihr Profil Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Speditionskaufmann/-frau) oder ...
