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Bis zu 1,3 Millionen Menschen im Monat suchen auf karriere.at nach einem neuen Job. Gebaut und betreut wird diese Plattform von rund 200 Leuten in Linz und Wien. Angefangen haben 2004 drei Wirtschaftsstudenten, die den österreichischen Stellenmarkt schlecht aufbereitet fanden und es besser machen wollten. Heute ist karriere.at das größte Jobportal des Landes.
Das Geschäftsmodell ist schnell erklärt. Unternehmen schalten Stellenanzeigen, Menschen suchen, vergleichen und bewerben sich. Dahinter steckt mehr Technik, als die Suchmaske vermuten lässt: Matching-Algorithmen bringen Inserate und Profile zusammen, in der Talentdatenbank liegen über 150.000 Lebensläufe, und Firmen pflegen auf der Plattform ihre Arbeitgeberprofile. karriere.at gehört zur norika-Gruppe, unter deren Dach auch die Job-App hokify, jobs.at und die Bewerbermanagement-Software eRecruiter versammelt sind. hokify wurde Anfang 2024 vollständig übernommen, bewertet mit über 40 Millionen Euro.
Gearbeitet wird an zwei Adressen. Die Zentrale liegt an der Donaupromenade in Linz, das zweite Büro in der Jakov-Lind-Straße im zweiten Wiener Bezirk. Die Berufsbilder sind breiter, als man bei einem Jobportal vermuten würde. Im Vertrieb betreuen Kundenberaterinnen und Kundenberater die inserierenden Unternehmen, im Marketing entstehen Kampagnen wie „Willst du. Kannst du.“, und Data Analysts lesen aus den Suchanfragen heraus, wonach Österreich gerade sucht. Dazu kommen Produktentwicklung, IT, Administration und People Operations.
Bei den Leistungen für die eigene Belegschaft wird das Unternehmen konkret. Das Klimaticket Österreich gibt es dazu, und es darf auch privat genutzt werden. An Bürotagen steht Frühstück bereit, das Mittagessen ist vergünstigt, in Linz gibt es einen Parkplatz. Für Weiterbildung ist ein jährliches Budget vorgesehen, Homeoffice und Workation sind möglich. Wer sich bewirbt, kann Foto und Geburtsdatum weglassen. Geführt wird die GmbH mit Sitz in Linz von vier Geschäftsführern. Drei davon haben sie 2004 selbst gegründet.
Aufgaben bei karriere.at Du steuerst unsere Sales Performance durch KPI-basierte Reportings, Forecasts und datengetriebene Handlungsempfehlungen zur Erreichung unserer Vertriebsziele. Du verwandelst komplexe Daten in aussagekräftige Insights und unterstützt Management und Vertrieb mit Dashboards, Analysen und Entscheidungsvorlagen. Du identifizierst Wachstums-, Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, analysierst Markt- und Vertriebstrends und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab. Du entwickelst unsere Sales Analytics kontinuierlich weiter, integrierst Daten aus unterschiedlichen Quellen, optimierst Datenmodelle und setzt moderne Analyse- und KI-Tools ein. Du bist strategischer Sparring Partnerin für Vertrieb und Management und unterstützt Business Reviews, Jahresplanung sowie ...
Aufgaben bei karriere.at Als Backend Developer*in gestaltest du unsere geschäftskritischen Kernprozesse aktiv mit, entwickelst smarte B2C- und B2B-Features für die Bewerbungsstrecke und sorgst für eine zuverlässige Integration der ATS-Schnittstellen unserer Unternehmenskunden. Du entwickelst und betreibst Backend-Services für unsere B2C- und B2B-Produkte und treibst die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv voran. Du übernimmst die technische Mitgestaltung eines zentralen B2B-Kernbereichs, entwickelst unsere Schnittstellenlandschaft weiter und stellst eine stabile, performante und sichere Datenübermittlung an die ATS-Systeme unserer Kunden sicher. Du konzipierst, entwickelst und optimierst interne Tools zur Prozessautomatisierung, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und ...
Site Manager*in in Linz für Standortmanagement, Office Management und organisatorische Prozesse bei karriere.at.
karriere.at sucht eine*n Pricing Manager*in für die Weiterentwicklung von Pricing-Frameworks, Angebotsstrategien und datenbasierten Preisentscheidungen in Linz oder Wien.
Aufgaben bei karriere.at Du liebst den direkten Kundenkontakt? Perfekt! Bei uns liegt dein Schwerpunkt als Sales Manager*in auf der Entwicklung und dem Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im KMU-Bereich. Ergänzend identifizierst du neue Potenziale im Markt und baust dein Kundenportfolio gezielt mit neuen Accounts aus. Du erkennst Chancen, bevor sie andere sehen. Du gehst aktiv auf Unternehmen zu, entdeckst neue Potenziale und entwickelst daraus echte Partnerschaften. Du bringst unsere Recruiting-Lösungen ins Spiel. Egal ob am Telefon, per Mail oder im Online-Meeting – du berätst mit Begeisterung, legst Angebote und begleitest deine Kunden bis zum Abschluss. Du packst an. Du gehst proaktiv auf Kunden zu, scheust dich nicht vor der direkten Ansprache und platzierst unsere Lösungen ...
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