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MAYER Personalmanagement GmbH hat aktuell 8 offene Jobs in Rankweil, darunter Category Manager*in – Produkt & Einkauf und Personalverrechner*in (Teilzeit ab 70 %) Präzision.
Wer in Vorarlberg den nächsten Karriereschritt plant, landet oft bei einem Anruf in Rankweil. MAYER Personalmanagement bringt dort seit 1988 Fachkräfte und Unternehmen zusammen. Ein Bauleiter wird gesucht, eine Steuerberaterin, ein Haustechniker. MAYER findet die passende Person und begleitet sie durch den ganzen Bewerbungsprozess.
Gegründet wurde das Unternehmen 1988 von Wolfgang Mayer, nach eigener Darstellung als eine der ersten Unternehmens- und Personalberatungen Vorarlbergs. Heute ist es ein Familienbetrieb in zweiter Generation: Sohn Lukas Mayer führt die Geschäfte seit Anfang 2024 als Geschäftsführer, an seiner Seite stehen David Wielath und Stephanie Seebacher als Partner. Im Büro an der Ringstraße arbeitet ein gutes Dutzend Menschen. Personalberaterinnen und Personalberater betreuen die Unternehmen, Researcher machen im Hintergrund passende Kandidatinnen und Kandidaten ausfindig, dazu kommen Marketing und Verwaltung. Neben der klassischen Vermittlung von Fach- und Führungskräften bietet das Haus Personalmarketing, Karriere-Coaching und wissenschaftlich gestützte Eignungsdiagnostik an. Der Blick reicht über die Landesgrenze hinaus. Seit 1997 gibt es eine Niederlassung im liechtensteinischen Ruggell, vermittelt wird im Vierländereck rund um den Bodensee, also auch in die Schweiz und nach Süddeutschland. 2002 ging Vorarlbergs erste Jobplattform aus diesem Haus an den Start. Für seine Stellenanzeigen und Arbeitgeberkampagnen wurde das Unternehmen mehrfach ausgezeichnet, unter anderem mit einem German Design Award 2019. Seit Anfang 2025 setzt MAYER zusätzlich auf ein KI-gestütztes Recruiting-System.
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Aufgaben Strategie für Warengruppen entwickeln und Sortiment, Produkte sowie Lieferanten kontinuierlich weiterentwickeln Produktentwicklungsprojekte von der ersten Idee bis zur Bestellung steuern Internationale Lieferanten auswählen, betreuen und weiterentwickeln sowie Preis- und Vertragsverhandlungen führen Markt-, Sortiments- und Kennzahlen analysieren und daraus konkrete Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragsoptimierung ableiten Risiken in der Beschaffung frühzeitig erkennen und gemeinsam mit den internen Fachbereichen passende Maßnahmen umsetzen Verkauf mit Produktinformationen, Verkaufsunterlagen, Schulungen und bei der Betreuung wichtiger Kunden unterstützen Anforderungen Erfahrung im Category Management, strategischen Einkauf, Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Funktion ...
Aufgaben Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für ca. 200 Mitarbeitende inkl. vor- und nachgelagerter Agenden Abwicklung von An- und Abmeldungen sowie Austausch mit Ämtern und Behörden Kompetente Anlaufstelle für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen Je nach Beschäftigungsausmaß ist eine punktuelle Mitarbeit in der Buchhaltung möglich Anforderungen Erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung Einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung Sicherer Umgang mit Excel sowie modernen Abrechnungstools Genaue und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und ein offener Umgang mit Menschen Was hier zählt? Fachwissen, Verlässlichkeit und eine funktionierende Zusammenarbeit. Geboten wird eine langfristig orientierte Anstellung mit ...
Kaufmännische Sachbearbeitung in der Hausverwaltung mit administrativen, buchhalterischen und kundenorientierten Aufgaben im Großraum Feldkirch-Dornbirn.
Vielseitige Aufgabe in der Disposition und Personaleinsatzplanung bei einem renommierten Vorarlberger Unternehmen im oberen Rheintal.
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