PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

Aufgaben. Du analysierst und optimierst Geschäftsprozesse in Vertrieb, Materialwirtschaft und/oder Produktion. Du gestaltest SAP-S/4HANA-Lösungen, erarbeitest funktionale Spezifikationen und begleitest Konfiguration und Implementierung. Du moderierst Workshops, berätst Fachbereiche und Management und verbindest Business-Anforderungen mit SAP-Möglichkeiten. Du übernimmst Verantwortung für Projekt-Workstreams und koordinierst interdisziplinäre Teams. Je nach Erfahrung bringst du dich in Teamweiterentwicklung und den Ausbau der SAP-Beratung ein. Dein Profil. Mindestens drei Jahre SAP-Beratungserfahrung in SD, MM oder PP; besonders interessant ist mehrjährige eigenständige Projekt- und Implementierungserfahrung. Erfahrung mit Prozessanalyse, Lösungsdesign und SAP S/4HANA; fundiertes ...

Aufgaben. Teamführung & Entwicklung Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Individuelle fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen Organisation von Schulungen und Wissensaufbau Partnerschaftliche, nicht-hierarchische Führungskultur Operative Verantwortung Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsverrechnungen Abrechnung unterschiedlichster Kollektivverträge Beantwortung komplexer Fachfragen aus dem Team Betreuung von Lohnabgabenprüfungen Sicherstellung absoluter Termintreue und höchster Qualitätsstandards Organisation & Steuerung Kapazitäts- und Ressourcenplanung Urlaubs- und Vertretungsmanagement Verantwortung für das gesamte Meldewesen (ÖGK, ELDA) Abklärung von Spezialthemen mit Behörden Ihr Profil. Mindestens 7–10 Jahre fundierte Berufserfahrung in der ...

Aufgaben. Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams (4 Personen) und Weiterentwicklung der Funktion Verantwortung für Budget, monatlichen Forecast und Mittelfristplanung (5-Jahres-Planung) für vier Gesellschaften und auf Gruppenebene Aufbau einer konsolidierten Planung und Konsolidierung im Planungstool (Corporate Planner) – weg von Excel Entwicklung eines konsistenten KPI- und Steuerungsmodells für das Plattform- und SaaS-Geschäft mit einheitlichen Definitionen über alle Marken Management- und Gruppenreporting an Geschäftsführung und Gesellschafter; Übersetzung von Zahlen in klare Handlungsempfehlungen Business Cases und Entscheidungsvorlagen, u. a. zu Pricing und neuen Produkten Automatisierung und Standardisierung von Reporting- und Planungsprozessen gemeinsam mit ...

Aufgaben. Auswahl der steuerungsrelevanten KPIs aus einer umfangreichen KPI-Landschaft und Aufbau eines fokussierten Gruppen-KPI-Sets Harmonisierung von KPI-Definitionen über alle Gesellschaften (z. B. Umsatz, Traffic, Deckungsbeiträge) und Abstimmung mit dem Management Aufbau und Betrieb eines monatlichen KPI- und Management-Reportings in Tableau Umsatzplanung und Mitarbeit an Forecast, Budget und Mittelfristplanung Analysen zu Markt- und Konjunkturentwicklung, auch im Vergleich mit dem DACH-Raum Enge Zusammenarbeit mit dem Data-Team, den Fachbereichen und Accounting Ihr Profil. Fachlich. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Finance, Controlling, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) Mehrjährige Erfahrung in Controlling, FP&A oder Business Analytics Erfahrung im Aufbau oder in der ...

Aufgaben. KI-Offering aufbauen: Use Cases definieren, pilotieren und in verkaufbare Leistungen übersetzen – etwa Agents, die ERP-Daten auf umsatzsteuerliche Auffälligkeiten prüfen, oder KI-gestützte Stammdatenqualität. Technologie praktisch umsetzen: Prototypen und Agents an der Schnittstelle von ERP-Daten, Steuerlogik und KI gemeinsam mit dem Team entwickeln. Tax Technology weiterentwickeln: Projekte rund um SAP S/4HANA, E-Rechnung, Tax Engines und automatisierte Steuerfindung steuern. Ertragsteuer-Digitalisierung stärken: Tax Reporting, CbCR und Pillar 2 voranbringen, beispielsweise mit AMANA, DefTax oder CCH Tagetik. Wachstum treiben: Pipeline und Umsatz entwickeln, Angebote erstellen und Key Accounts ausbauen. Team entwickeln: Mitarbeitende fördern, KI-Kompetenz aufbauen und das ...