PAVELKA-DENK Personalberatung e.U.

Aufgaben. Proaktive Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer Kund:innen im Banken-, Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbereich sowie Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Erkennen von Kundenbedarfen und proaktives Platzieren neuer Themen und Produktentwicklungen wie interaktive Factsheets, Digital Advisory oder Compliance-Tools Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Sales Pipeline sowie Lead-Generierung über Telefon, LinkedIn, Netzwerk und Branchenveranstaltungen Präsentation des Produktportfolios sowie Durchführung von Kundenterminen, Demos und Workshops Ausbau der Marktpräsenz durch die Teilnahme an Veranstaltungen, Seminaren und Netzwerktreffen in Österreich Beobachtung von Markt- und Wettbewerbstrends Unterstützung bei Social Selling, ...

Aufgaben. Beratung von Kund:innen bei HR-IT-Strategien und der Optimierung ihrer HR-Systemlandschaften mit Schwerpunkt SAP SuccessFactors Analyse bestehender SuccessFactors-Lösungen: Wo wird das System nicht genutzt, wo passen Prozesse und Technologie nicht zusammen – und was ist zu tun? Konzeption und Begleitung von Adoption-, Optimierungs- und Transformationsprojekten – von der ersten Idee über Angebot und Konzeption bis zur Umsetzung Bewertung von Tool-Entscheidungen (z. B. Recruiting-Lösungen, skillbasierte Ansätze) aus fachlicher und technischer Sicht Moderation von Workshops mit HR, IT und Führungskräften; fachliche Führung von Workstreams Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen für HR-Prozesse, Change Management, KI und HR Technology Aktive Mitgestaltung des Aufbaus der ...

Aufgaben. Übernahme der Funktion der/des Informationssicherheitsbeauftragten bzw. CISO für Kunden unterschiedlicher Branchen und Größen Begleitung auf dem Weg zur NIS2-Konformität, Identifikation und Umsetzung individueller Maßnahmen Beratung und Unterstützung beim Auf- und Ausbau von ISMS und sicheren IT-Infrastrukturen Leitung von Projekten im Bereich Informationssicherheits-Risikomanagement inkl. Risikoanalysen und Sicherheitsprüfungen Etablierung und Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen zur Erkennung, Reaktion und Prävention von Sicherheitsvorfällen Das ist uns wichtig. Einschlägiges Studium und/oder äquivalente Berufserfahrung als CISO/ISO Mind. 7 Jahre (Manager) bzw. 10 Jahre (Director) einschlägige Berufserfahrung im Bereich ISMS, Risikomanagement und/oder ...

Aufgaben. Beratung von Unternehmen zu sicherer Softwareentwicklung – technisch (Secure Design/Code, Threat Modeling, Requirements Engineering, SAST/DAST/SCA) und organisatorisch (SSDLC, DevSecOps, Vulnerability Management) Eigenständige Durchführung von Anwendungs-Penetrationstests (Web, Mobile-Apps) Design und Prüfung von System- und Cloud-Architekturen Analyse und Verbesserung der Sicherheit in technischen und organisatorischen Abläufen Optional: Infrastruktur-, Netzwerk- und OT-Penetrationstests Das ist uns wichtig. Einschlägige Ausbildung/Studium oder äquivalente Berufserfahrung Mind. 4 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Application Security Erfahrung mit gängigen Tech-Stacks (z. B. Java in containerisierten Workloads) sowie mit SAST/DAST/SCA-Tooling Idealerweise relevante ...

Aufgaben. Sie betreuen und entwickeln ein bestehendes Netzwerk von rund 300 Versicherungsmakler:innen, identifizieren relevante Key Accounts und sorgen durch regelmäßigen persönlichen und virtuellen Austausch für eine nachhaltige Kundenbindung. Sie entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Segmentierungs-, Betreuungs-, Kontakt- und Besuchsstrategien und setzen diese eigenständig um. Sie übernehmen die aktive Neukundengewinnung, verfolgen Leads und Empfehlungen und gewinnen neue Versicherungsmakler:innen für das Netzwerk und die angebotenen Lösungen – vom Erstkontakt und persönlichen Pitch bis zum Abschluss der Kooperation. Sie analysieren Markt- und Kundenpotenziale und entwickeln gemeinsam mit der Geschäftsführung Vertriebsstrategien, Customer Journeys, Roadshows, Events und ...