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Raiffeisen Landesbank Kärnten hat aktuell 8 offene Jobs in Klagenfurt am Wörthersee, darunter Assistenz der Geschäftsführung und Revisionsassistent:in.
Rund 500 Menschen arbeiten an sieben Standorten in Klagenfurt, Krumpendorf und Pörtschach für die Raiffeisen Landesbank Kärnten. Sie finanzieren Kärntner Betriebe, beraten Privatkunden und verwalten Vermögen. 2025 feierte das Haus sein 125-jähriges Bestehen und schloss das Jahr mit einer Bilanzsumme von 4,57 Milliarden Euro ab, ein Plus von 5,5 Prozent.
Das Geschäft ist regional verankert. Wenn ein Kärntner Industriebetrieb eine neue Halle finanziert, eine Gemeinde ein Energieprojekt aufsetzt oder eine Familie ihr Erspartes anlegt, sitzt die Landesbank mit am Tisch. Als Spitzeninstitut der Raiffeisen-Bankengruppe Kärnten übernimmt sie zugleich Aufgaben für die selbständigen Raiffeisenbanken im Land, etwa im Auslandsgeschäft für exportierende Firmenkunden. Rechtlich ist die Bank eine Genossenschaft mit Sitz in Klagenfurt am Wörthersee; zu ihren Mitgliedern zählen Kärntner Raiffeisenbanken, Lagerhausgenossenschaften und Molkereien.
Die Zahlen des Jubiläumsjahres 2025 zeichnen ein stabiles Bild: 43,7 Millionen Euro Betriebsergebnis, eine Eigenmittelquote von 19,1 Prozent, Kundeneinlagen von 1,3 Milliarden Euro. Das Kreditvolumen wuchs um 6,2 Prozent auf 1,44 Milliarden Euro. Im selben Jahr übernahm die Bank die Mehrheit an der Genossenschaft UNSER LAGERHAUS, brachte einen Green Bond an den Markt und begleitete den Aufbau von mittlerweile über 50 Raiffeisen-Energiegenossenschaften in Kärnten.
Gearbeitet wird längst nicht nur an der Kundenlinie. Neben Beraterinnen und Beratern im Privatkunden- und Private-Banking-Geschäft und Spezialisten für Firmenkundenfinanzierung braucht das Haus Leute in Risikomanagement und Gesamtbanksteuerung sowie in der IT, etwa für digitale Angebote wie die neue Junior App. Einsteigen kann man auf mehreren Wegen. Maturanten absolvieren die Lehre zum Bankkaufmann in zwei Jahren, Hochschulabsolventen durchlaufen ein Traineeprogramm von sechs bis zwölf Monaten mit Stationen in verschiedenen Abteilungen, Studierende kommen für ein Semesterpraktikum oder im Sommer zwischen Juni und September. Für die Weiterbildung danach steht der Raiffeisen Campus mit Kursen zu Fachthemen, Führung und Gesundheit offen. Wie viele Lehrlinge und Trainees jährlich aufgenommen werden, veröffentlicht die Bank nicht.
Beim Österreichischen Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung überzeugte die Bank zum dritten Mal, laut Gutachterurteil in allen 15 Bewertungskategorien. Mitte Juni 2026 rückte Uta Kogler-Maier in den Vorstand auf, als erste Frau in der Geschichte des Hauses; sie hatte zuvor den Geschäftsbereich Gesamtbanksteuerung geleitet.
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Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz für alle Teammitglieder. Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)Villach | Vollzeit GESTALTEN WIR GEMEINSAM DIE ZUKUNFT - DAS IST IHR BEITRAG Sie unterstützen und entlasten die Geschäftsführung hinsichtlich operativer Themen und sind zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und internen Abteilungen. Sie koordinieren Termine und sind verantworltich für die Organisation von Konferenzen, Meetings, Präsentationen, etc. Sie übernehmen HR-Agenden, wie Vor- und Nachbearbeitung von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Einstellung (Onboarding Prozess). IHRE KOMPETENZEN STEHEN BEI UNS HOCH IM KURS Sie bringen eine abgeschlossene wirtschaftliche Grundausbildung mit und haben bereits ...
Aufgabengebiet Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Top-Unternehmen Attraktives Leistungspaket KV-Mindestgehalt von € 39.802,- (brutto) p.a. mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation Benefits Flexible Arbeitszeit Homeoffice Tageweise Kinderbetreuung Betriebliche Sportgemeinschaft Mitarbeiter-Events Bike-Leasing Mitarbeiter- Beteiligung Zuschuss für Mittagessen Mitarbeiter-Rabatte Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte Zuzahlung Lebens-/ Gesundheits- versicherung Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- Möglichkeiten Aus- und Weiterbildung Smartphone Fahrtkostenzuschuss Gute öffentliche Anbindung Mitarbeiter- Parkplatz Betriebliche Gesundheits- förderung Betriebsarzt Barrierefreiheit Benefits Flexible Arbeitszeit Homeoffice Tageweise Kinderbetreuung ...
Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten, umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeitervergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m. Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 51.990,- vorgesehen Benefits Flexible Arbeitszeit Tageweise Kinderbetreuung Betriebliche Sportgemeinschaft Mitarbeiter-Events Bike-Leasing Mitarbeiter- Beteiligung Zuschuss für Mittagessen Mitarbeiter-Rabatte ...
Wir bieten ein KV-Mindestgehalt von € 37.149,14 (brutto) p.a. auf Vollzeitbasis sowie zusätzliche leistungsorientierte Entlohnung. Ihr tatsächliches Gehalt, welches Ihren Qualifikationen und Vorerfahrungen entspricht, vereinbaren wir natürlich gemeinsam in einem persönlichen Gespräch. Benefits Flexible Arbeitszeit Mitarbeiter-Events Bike-Leasing Mitarbeiter- Beteiligung Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte Zuzahlung Lebens-/ Gesundheits- versicherung Aufstiegs- Möglichkeiten Aus- und Weiterbildung Smartphone Betriebliche Gesundheits- förderung Benefits Flexible Arbeitszeit Mitarbeiter-Events Bike-Leasing Mitarbeiter-Beteiligung Mitarbeiterkonditionen für Bankprodukte Zuzahlung Lebens-/Gesundheitsversicherung Aufstiegsmöglichkeiten Aus- und Weiterbildung Smartphone Betriebliche ...
Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Als familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir neben flexiblen Arbeitszeiten umfassende soziale Leistungen wie Mitarbeiter:innenvergünstigungen, Essenszuschuss, Sportangebote, Kinderbetreuung u.v.m. Geld ist Ihnen genauso wichtig wie uns. Deshalb tauschen wir uns gerne persönlich mit Ihnen über Ihr Gehalt aus. Die gesetzlichen Bestimmungen erfordern es jedoch, dass wir den Mindestgehalt laut Kollektivvertrag anführen. Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von mindestens € 47.248,- auf Vollzeitbasis vorgesehen Benefits Flexible Arbeitszeit Tageweise Kinderbetreuung Betriebliche Sportgemeinschaft Mitarbeiter-Events Bike-Leasing Mitarbeiter- Beteiligung Zuschuss für Mittagessen ...
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