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Zehn Niederlassungen betreibt Randstad in Österreich. Die Zentrale sitzt in der Wiener Neubaugasse, weitere Büros stehen in Linz, Graz und Innsbruck, dazu kleinere Standorte in der Steiermark wie Weiz und Trieben. Wer über Randstad einen Job annimmt, wird bei Randstad angestellt und arbeitet im Betrieb eines Kundenunternehmens. Dahinter steht Randstad N.V., 1960 in den Niederlanden gegründet und heute in 39 Märkten tätig.
Das Kerngeschäft ist die Arbeitskräfteüberlassung. Randstad sucht Personal für Betriebe, stellt es selbst an und übernimmt Vertrag, Lohnverrechnung und Betreuung. Gearbeitet wird im Betrieb des Kunden. Daneben vermittelt das Unternehmen Fixanstellungen direkt an Arbeitgeber und führt für größere Kunden die komplette Personalbeschaffung, bei manchen mit einem eigenen Team direkt am Werksgelände. Für Bewerberinnen und Bewerber heißt das: eine Ansprechperson, und dahinter der Zugang zu vielen Unternehmen auf einmal.
Die Einsätze verteilen sich über sehr unterschiedliche Felder. In der Steiermark und in Oberösterreich geht es häufig um Produktion, Lager und Elektrotechnik, in den Wiener und Linzer Büros um Buchhaltung, Kundenservice und technische Berufe. Wer intern bei Randstad arbeitet, sitzt meist in einer der Niederlassungen und hält beide Seiten zusammen: im Recruiting, in der Personalberatung, in der Disposition oder in der Lohnverrechnung. Die Wege dorthin sind offen für Quereinsteiger, weil das Unternehmen sowohl gewerbliche als auch kaufmännische und technische Besetzungen abdeckt.
Alleinige Gesellschafterin ist die Randstad Holding Luxembourg S.à r.l., die zum börsennotierten niederländischen Konzern Randstad N.V. gehört. Der Konzern erzielte 2025 rund 23,1 Milliarden Euro Umsatz, beschäftigt etwa 38.000 eigene Mitarbeitende und brachte im selben Jahr mehr als 1,7 Millionen Menschen bei knapp 150.000 Kundenunternehmen in Beschäftigung (Randstad N.V., Geschäftsjahr 2025). Diese Größe wirkt bis in die österreichischen Büros hinein: Schulungsprogramme, Recruiting-Technologie und internationale Kundenbeziehungen kommen aus der Gruppe.
Wie viele Menschen Randstad in Österreich beschäftigt, veröffentlicht das Unternehmen nicht. Belegt ist dagegen die Prüfung von außen. Randstad Austria führt das Austria Gütezeichen für Arbeitskräfteüberlasser, eine von Quality Austria betreute Branchenzertifizierung. Nur wenige Personaldienstleister im Land tragen es.
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Aufgaben: Periodenabschlüsse: Aktive Begleitung und Mitgestaltung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS / US-GAAP sowie UGB. Periodische Abgrenzungen: Selbstständige Berechnung, Erfassung und Plausibilisierung von Rückstellungen, periodengerechten Abgrenzungen und manuellen Buchungssätzen (Journal Entries). Kontenabstimmungen: Strukturierte Durchführung und lückenlose Dokumentation von Bank-, Sachkonten- und Intercompany-Abstimmungen (idealerweise unter Einsatz von Reconciliations-Tools wie BlackLine oder Exact). Schnittstelle zum Shared Service Center: Fachliche Prüfung und Validierung der Buchungen aus dem ausgelagerten Rechnungswesen-Center; rasche Klärung von Diskrepanzen und Fehlbuchungen. Audit-Readiness & Interne Kontrollen: Vorbereitung prüfungsrelevanter ...
Aufgaben: Kundenbetreuung & Beziehungsaufbau: Sie unterstützen bei der Betreuung bestehender Firmenkunden und bauen schrittweise eigene Kundenbeziehungen auf. Neukundenakquise: Sie sprechen potenzielle Kunden aktiv an und überzeugen neue Firmenkunden für das Haus. Bedarfsanalyse & Lösungserarbeitung: Sie erkennen die Anliegen Ihrer Kunden und wirken bei der Aufbereitung und Strukturierung maßgeschneiderter Finanzierungs- und Kreditlösungen mit. Beratung & Know-how-Aufbau: Sie bereiten Kundengespräche vor, führen diese durch und erweitern laufend Ihr Fachwissen in den Bereichen Finanzierung, Veranlagung und ergänzenden Bankprodukten. Interne Schnittstelle: Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen und Spezialisten zusammen. Verantwortungsübernahme: Ihr Ziel ist die schrittweise ...
Aufgaben Zentrale Kundenbetreuung: Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden bei allen Anfragen rund um die Themen Zoll und Verzollung Serviceorientierte Beratung: Telefonische Betreuung und fundierte Beratung über die interne Zoll-Servicehotline Dokumenten- & Reklamationsmanagement: Schriftliche und telefonische Einholung relevanter Unterlagen für Re- und Importprozesse sowie professionelle Bearbeitung von Reklamationen Schnittstellenfunktion: Enger Austausch und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung einer reibungslosen Abwicklung von Sendungen Ihr Profil Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, HAS oder vergleichbarer Abschluss) Berufserfahrung: Erste Erfahrung im Kundenservice, Callcenter oder in der direkten Kundenbetreuung ...
Tätigkeiten i veröffentlicht am 4. September 2026 Du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, bringst handwerkliches oder technisches Geschick mit und suchst eine neue berufliche Herausforderung im Raum Linz? Für ein renommiertes Unternehmen suchen wir ab sofort engagierte Fachkräfte für verschiedene Einsatzbereiche. Wenn du zeitlich flexibel bist und dich in einem stabilen Arbeitsumfeld weiterentwickeln möchtest, bist du hier genau richtig.Deine AufgabenDu übernimmst fachspezifische Tätigkeiten i Jobdetails anzeigen ElektrotechnikerIn mit Führungsaufgaben (m/w/d) Linz, Oberosterreich Festanstellung €3,527 pro monat Unser Auftraggeber ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Raum Linz in den Bereichen Energie, Telekommunikation, Verkehr und kommunale Dienste, das mit ...
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