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Auf dem Rosenberg über der Stadt lernen im Herbstsemester 2025 knapp 10'000 Studierende aus rund 100 Ländern. Damit dieser Betrieb läuft, arbeiten an der Universität St.Gallen rund 3'600 Menschen, von der Finanzprofessorin bis zum Betriebsunterhalt. Das macht die HSG zu einer der zehn grössten Arbeitgeberinnen im Kanton St.Gallen. Angefangen hat alles 1898, mit einer Handelsakademie im Westflügel der Kantonsschule Burggraben.
Gelehrt und geforscht wird in Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften, seit der Eröffnung der School of Computer Science 2020 auch in der Informatik. Sechs Schools tragen diesen Grundauftrag, von der Law School bis zur School of Finance. Daneben prägen über 40 Institute, Forschungsstellen und Center das Haus. Sie finanzieren sich zu rund der Hälfte selbst und forschen ausgesprochen praxisnah: Das SBB Lab besteht seit 2010, Forschungslabs mit der BMW Group, mit Bosch und mit Hilti kamen in den Jahren danach dazu.
Internationalität ist hier Alltag. Studierende aus etwa 120 Nationen sind immatrikuliert, knapp die Hälfte der ordentlichen Professorinnen und Professoren stammt aus dem Ausland, und für Austauschsemester arbeitet die HSG mit rund 215 Hochschulen weltweit zusammen. Die drei grossen Gütesiegel für Wirtschaftsuniversitäten trägt sie seit 2001 (EQUIS), 2003 (AACSB) und 2019 (AMBA), eine Kombination, die weltweit nur wenige Hochschulen erreichen. Im European Business School Ranking der Financial Times war die HSG 2025 die bestplatzierte Schweizer Wirtschaftsuniversität und rückte auf Rang 8 vor; der Master in Strategy and International Management verteidigte im selben Jahr den ersten Platz weltweit.
Als Arbeitgeberin ist die Universität breiter aufgestellt, als der Name vermuten lässt. Die rund 1'250 Vollzeitäquivalente verteilen sich etwa zu gleichen Teilen auf die Lehre und auf die Institute samt Weiterbildung, rund 350 Vollzeitstellen entfallen auf die Services. Dort halten Informatikerinnen und Informatiker die Lern- und Verwaltungssysteme am Laufen, die Bibliothek betreut einen Bestand von über 557'000 gedruckten Bänden und 375'000 E-Books, und der Betriebsunterhalt sorgt dafür, dass der Campus funktioniert. Die HSG bildet auch selbst aus, zuletzt 21 Lernende in vier Berufen, darunter Informatiker:in Applikationsentwicklung EFZ. Teilzeitarbeit ist möglich, die Arbeitszeit flexibel geregelt, interne wie externe Weiterbildungen unterstützt die Universität zeitlich und finanziell. 60 Prozent der Festangestellten wohnen in der Region.
Getragen wird die HSG vom Kanton St.Gallen, als öffentlich-rechtliche Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit und dem Recht der Selbstverwaltung. Der betriebliche Ertrag lag 2022 bei 274,9 Millionen Franken, gut ein Fünftel davon Staatsbeitrag des Kantons. Für 2025 bezifferte die Kantonsregierung die regionale Wertschöpfung der Universität auf 313 Millionen Franken, einen Höchstwert. Zum Campus gehören eine öffentlich zugängliche Bibliothek mit 550 Arbeitsplätzen und ein Unisport mit rund 300 Trainings pro Woche in über 90 Sportarten, den auch Mitarbeitende nutzen. Die jüngsten publizierten Personalzahlen stammen aus der Broschüre «Zahlen und Fakten 2023/2024». Für den zweiten Standort am Platztor ist der Architekturentwurf «Tsumiki» ausgewählt, ab 2032 soll er rund 3'000 Studierende und Mitarbeitende aufnehmen.
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Your tasks What We Offer You The opportunity to pursue a doctorate in applied marketing research at one of Europe's leading management schools A full-time research associate position (100%) in accordance with the guidelines of the University of St.Gallen Scientific work in an interdisciplinary team, with the opportunity to publish empirical research in leading international journals Hands-on collaboration with companies on current topics in AI-driven marketing, consumer behavior, and social media Access to a high-caliber network of executives in marketing, communications, and sales Individual supervision of your doctoral thesis by Prof. Dr. Reto Hofstetter A collaborative working atmosphere in a dedicated and collegial team Your profile What You Bring A strong interest in innovative resear
Wir bieten Ihnen: Attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld in einem dynamischen, internationalen Team der Executive School der Universität St.Gallen Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Attraktive Angebote und Infrastruktur der Universität St.Gallen Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen gemäss kantonalen Richtlinien Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung in der Hotellerie mit mindestens vier Jahren Berufserfahrung, idealerweise in der Hotellerie, im Eventmanagement oder einer ähnlichen Branche Sehr gutes Zeitmanagement und exzellente Organisationsfähigkeiten Selbständige, pflichtbewusste und exakte Arbeitsweise Vertrauensvolle und empathische Kommunikation mit ...
requirements of the University of St.Gallen and the MSCA eligibility conditions. Eligibility Applicants may be of any nationality and must not hold a doctoral degree at the start of MSCA employment. Applicants must comply with the MSCA mobility rule: they must not have resided or carried out their main activity in Switzerland for more than 12 months during the 36 months immediately preceding the start date (subject to the standard MSCA exclusions). Applicants must be eligible for timely enrolment in the relevant doctoral programme at the University of St.Gallen. The Institute of Law and Economics (ILE-HSG) conducts research at the interface of law (tax law and public law) and business (corporate governance, reporting and tax & trade). www.ile.unisg.ch. We offer A doctoral position ...
Your tasks Fellows will work on the annual theme "Performance: The What, How, and Why of Optimization". Fellows are expected to be in residence in St.Gallen or in its environs during the academic year 2027/2028 and spend their work days on the campus of the University of St.Gallen. They will be provided shared office space and access to all campus amenities. During their Collegium year, fellows must be free from any obligations at their home institutions so that they can focus on their research in St.Gallen. Fellows will be able to dedicate two-thirds of their Collegium time to their own research projects related to the annual theme. The Collegium will also make sure to introduce the fellows to St.Gallen faculty who share their interests and whose research endeavors might be relevant to th
Your tasks Your tasks The lab headed by Prof. Salvaneschi at the University of St.Gallen (HSG) is seeking candidates for PhD positions. In this position you will conduct research with substantial freedom to develop an individual research direction, choosing from and combining different topics in a way that aligns with the group's broader research interests. The student reponsabilities include: Develop an individual PhD research topic by selecting and, where appropriate, combining research directions in software engineering, security, verification, and AI. Possible topics include software verification, e-graphs and equality saturation, Infrastructure as Code, AI-assisted code generation and software development, software testing, local-first software, distributed systems, and CRDTs. The pre
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