Brand Manager / 20 Std. - Karenzvertretung (m/w/d)

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Brand Manager / 20 Std. - Karenzvertretung (m/w/d)

Als Brand Manager:in bist du die treibende Kraft hinter Marken- und Positionierungs-Agenden. Zu den Hauptaufgaben gehört unter anderem das Sicherstellen einer konsistenten Marken-Kommunikation nach innen wie nach außen. 

Du bist kommunikativ, offen und bringst gerne Menschen und Botschaften zusammen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Was du bei uns machst.

  • Eigenverantwortliche und proaktive Aussteuerung von Marken- & Kommunikationsprojekten sowie Positionierungs-Agenden. Dazu gehören beispielsweise: Markenversprechen kommunikativ etablieren, Positionierung spezifischer Produkt- und Sub-Marken, Koordination und Aussteuerung von Kommunikations-Leuchttürmen uvm.
  • Sicherstellen eines stringenten internen Marken-Auftritts, in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Interne Kommunikation, HR und Facility
  • Umsetzung von Special Projects rund um die Marke z.B.: Pride Month, Purple Light Up Day, Test-Siegel...
  • Operatives Management und Analyse von Markt- und Kampagnen-Abtestungen
  • Management von Merchandise & Give-Aways

Das bringst du mit.

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Marketing-Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Brand Management und Kommunikation
  • Kompetenzen in der Konzeption und Umsetzung von Marken- und Werbe-Kampagnen
  • Grundverständnis sowie Kenntnisse über diverse Marketing- und Werbe-Kanäle
  • Eigenständigkeit, Interesse und Freude an komplexem Projektmanagement
  • Proaktives und vorausschauendes Denken
  • Selbständige und gut organisierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Stress-Resistenz und Eigen-Motivation

Deine Vorteile & Benefits bei Drei.

Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeiter:innen aber auch jeden Tag etwas zurück:

  • Zuschuss zur Jahreskarte (AT) bzw. Jobticket (DE) für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (AT)
  • Open Office Infrastruktur inkl. Gratis Kaffee und Sodawasser
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Umfassendes Equipment und Internet fürs Homeoffice (AT)
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Gesundheitsaktionen und Arbeitsmedizin
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Flexible Arbeitszeiten (wo möglich) und Mobiles Arbeiten
  • Meetings im Lifestyle-Garten im HQ möglich (AT)
  • Jährliche Ist-Lohnerhöhung oder Freizeitoption (AT)

Was wir bieten.

Deine Vorteile und Benefits bei Drei. Wir wollen uns jeden Tag neuen Herausforderungen stellen und innovative Ideen entwickeln. Dafür geben wir unseren Mitarbeitenden aber auch jeden Tag etwas zurück:

  • Top Handy nach Wahl inkl. Tarif und ausgewählten Zusatzpaketen
  • Zuschuss zur Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
  • 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
  • Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
  • Monatlicher Essenszuschuss
  • Hybrid Arbeitsmodell am Standort Headquarter Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich)
  • Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
  • Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
  • Rabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
  • Gesundheitsaktionen und Betriebsmediziner
Wir werden deine Einstufung und dein Gehalt auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform vereinbaren. Laut Kollektivvertrag für Telekom-Unternehmen beträgt das Bruttojahresgehalt mindestens € 43.500,94 (38,5h/Woche).

Details zum Alltag bei Drei findest du auf unserer Webseite unter Karriere in der Rubrik „Work @ Drei“.

„Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf deine Bewerbung.“

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Vier Millionen Kundinnen und Kunden telefonieren, streamen und arbeiten über das Netz von Drei. Hinter der Marke steht die Hutchison Drei Austria GmbH mit Sitz in Wien-Floridsdorf, hervorgegangen aus der Hutchison 3G Austria. Das Unternehmen betreibt eines der großen Mobilfunknetze des Landes und gehört zum Hongkonger Konzern CK Hutchison.

Drei bietet Mobilfunk, Internet, Festnetz und Fernsehen an, dazu Kommunikationslösungen für Unternehmen. Das Geschäft teilt sich in drei Felder: Privatkundschaft, Firmenkunden und den Verkauf von Netzkapazität an andere Anbieter. Das 5G-Netz erreicht nach Unternehmensangaben inzwischen mehr als 95 Prozent der Haushalte und Betriebe. Für dieses Netz vergab der Messdienst Ookla mehrfach die Auszeichnung für die schnellste 5G-Verbindung, und in der Connect-Zufriedenheitsstudie 2025 landete Drei bei den Kundinnen und Kunden auf dem ersten Platz.

Das Unternehmen ist in Österreich verwurzelt und zugleich Teil eines Weltkonzerns. 1998 begann alles als Mobilfunkanbieter One, 2003 kam die Marke Drei dazu, 2013 übernahm sie den Konkurrenten Orange Austria. Heute arbeiten rund 1.600 Menschen für die Firma. Eigentümer ist die CK Hutchison Holdings aus Hongkong, die weltweit etwa 300.000 Beschäftigte in rund 50 Ländern zählt. Für den Arbeitsalltag heißt das: kurze Wege in Wien, im Rücken ein internationaler Konzern.

Die Bandbreite der Berufe ist groß. In den Technikteams planen und betreiben Ingenieurinnen und Techniker das Funknetz, im Kundenservice und in den Shops im ganzen Land beraten Mitarbeitende die Kundschaft. Drei unterhält das dichteste Filialnetz der heimischen Mobilfunkanbieter. Dazu kommen IT, Vertrieb, Marketing und die kaufmännischen Abteilungen. Ein Mobilfunknetz muss rund um die Uhr laufen, entsprechend gefragt ist technisches Können. 2025 setzte das Unternehmen nach eigenen Angaben 923 Millionen Euro um.

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