Werkstättenleitung (m/w/d) für den Standort Linz

ANDRITZ AG
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Bezeichnung:  Werkstättenleitung (m/w/d) für den Standort Linz

Job Familie:  Manufacturing
Unternehmenseinheit:  Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: 

Linz, Upper Austria, AT

Arbeitsplatz Standort:  Linz
Standort Typ:  Office Location / Office-based
Vertragsart:  Dauerhaft
Beschreibung: 

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.

 

Als Werkstättenleiter (m/w/d) für unseren Standort in Linz tragen Sie die Verantwortung für ein Fertigungswerk in Linz und treffen unternehmerische sowie strategische Entscheidungen. Sie führen das Fertigungswerk mit klarer Management- und Ergebnisverantwortung innerhalb von ANDRITZ Hydro und entwickeln ihn nachhaltig weiter. Die Position bietet großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Entwicklungs- und Perspektivmöglichkeiten.

 

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) und zusätzlich betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion in der Fertigung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln
  • Technische und wirtschaftliche Affinität, gutes Verständnis für technische und gesamtwirtschaftliche Prozesse
  • Erfahrung mit modernen LEAN-Management Methoden, Digitalisierung, Automatisierung und KI
  • Nachweisbare Erfolge in der Produktivitäts- und Effizienssteigerung von Fertigunsprozessen
  • Detaillierte Kenntnise in der Budget- und Ressourcenplanung und der leistungsorientierten Fertigungssteuerung mittels KPI’s (SQDCM)
  • Ausgeprägtes Sicherheits- und Qualitätsbewustsein
  • Strategische, eigenverantwortliche & selbständige Denk- und Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse

 

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortung für den ein Fertigungswerk (Organisation, Prozesse, Ergebnisse)
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und sicheren Produktionsbetriebs inklusive Umsetzung von Maßnahmen zur Produktivitäts-, Qualitäts- und Kostenoptimierung
  • Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und Schichtleitern
  • Treffen von unternehmerischen und strategischen Entscheidungen für das Fertigungswerk
  • Planung, Steuerung und Optimierung von Produktionsabläufen, Kapazitäten und Ressourcen
  • Aktives Konflikt- und Krisenmanagement in herausfordernden Situationen
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Engineering, Qualität, Logistik, HR, Management)
  • Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung, Qualität und kontinuierliche Verbesserung und Steigerung der Produktivität & Effektivität
  • Vorantreiben von Veränderungs- und Optimierungsinitiativen (z. B. Lean, KVP)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Change- und Transformationsprozessen

 

UNSER ANGEBOT

Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.689,25 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung!

 

Andritz Hydropower bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt. 

 

Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten: 

  • Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
  • Talent- und Führungskräfteprogramme
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Betriebspension
  • Kollektive Unfallversicherung
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebsarzt
  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
  • Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit

 

Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.

 

Ansprechperson: Johannes Kern

Stellenanforderungs-ID:  20485

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ANDRITZ AG

Stattegger Straße 18
8045 Graz
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ANDRITZ AG

Graz

Wasserkraftturbinen, Papiermaschinen, Walzanlagen für Stahl: Was ANDRITZ baut, läuft in Kraftwerken und Fabriken rund um den Globus. Das Grazer Technologieunternehmen liefert die großen Anlagen, mit denen anderswo Strom erzeugt, Zellstoff gekocht und Metall geformt wird. Angefangen hat alles 1852, mit einer kleinen Eisengießerei in Graz.

Daraus ist ein börsennotierter Konzern geworden. Rund 30.000 Menschen arbeiten heute an über 280 Standorten in mehr als 80 Ländern für ANDRITZ; etwa 3.600 davon in Österreich, rund 1.200 am Stammsitz in Graz. Die Aktie notiert an der Wiener Börse, 2025 lag der Umsatz bei 7,9 Milliarden Euro. Das Geschäft ruht auf vier Säulen. In der Wasserkraft baut ANDRITZ Turbinen und Generatoren für Kraftwerke, in der Sparte Metalle komplette Linien, auf denen kaltgewalztes Band aus Stahl und Aluminium entsteht – Material, aus dem später unter anderem leichte Autoteile werden. Dazu kommen Technik für die Zellstoff- und Papierindustrie und ein Bereich für Umwelt und Energie, der von Recycling bis grünem Wasserstoff reicht. In Graz wird das nicht nur geplant, sondern auch gebaut: Auf rund 95.000 Quadratmetern fertigt und montiert das Unternehmen Komponenten und führt Reparaturen und Umbauten aus. An den Maschinen stehen Schlosser und Zerspanungstechniker, in den Büros rechnen Konstrukteure und Projektingenieure an der nächsten Turbinengeneration. Hinzu kommen Fachleute aus Automatisierung, IT, Einkauf und Projektabwicklung. Wer technisch arbeitet, hat hier mit Anlagen zu tun, die jahrzehntelang im Einsatz bleiben. Und ein Wechsel von Graz nach Finnland, Brasilien oder China ist möglich, ohne den Arbeitgeber zu verlassen. Eine Mitarbeiterzahl speziell für einzelne österreichische Tochterstandorte weist das Unternehmen öffentlich nicht durchgängig aus. Gefertigt wird in Graz seit über 170 Jahren.

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