Technische:r Projektleiter:in (w/m/d) bei Arivo GmbH in Graz

Arivo Parking Solutions GmbH
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Project Leader (m/w/d)

Implementierung digitaler Parkraumlösungen
(Software & Hardware)

Vollzeit 38,5h/Woche

Arivo Mitarbeiter sitzt vor zwei Computer-Bildschirmen mit technischen Zeichnungen, umgeben von Notizzetteln.

Kurzinfo zum Job

Am Innovationspark 10, 8020 Graz
 
Vollzeit
Start ab sofort

 

Flexible Arbeitszeiten

 

Euro 3.104
(Basis Vollzeit)
 
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Über ARIVO

 

Wir bei Arivo revolutionieren die Parkraumbewirtschaftung und machen das Parken einfach, digital und simpel – für Parkende und Betreibende. Mit über 1.200 abgeschlossenen Projekten, 600+ zufriedenen Kunden und 324.000 verwalteten Parkplätzen verändern wir die Welt des Parkens.

Unsere Kunden? Große Namen wie APCOA, Contipark, Deutsche Bahn, SABA, ÖBB, Wipark und viele mehr vertrauen auf unsere ticketlose Parklösung mit smarter Software und zuverlässiger Technik.

Um weiter wachsen zu können, suchen wir DICH als Projektleiter:in für unser Team!

Du führst technische Kundenprojekte remote von Kick-off bis Go-Live und bleibst im engen Kontakt mit Auftraggebern, dessen Teams und Montagepartnern. Du sorgst dafür, dass Auslieferung, Installation, Inbetriebnahme-Tests und Abnahme zeitlich und technisch zusammenpassen.
Dein Fokus ist es, die teils komplexen Use-Cases unserer Kunden zu verstehen und diese mit unseren Hardware- und Software-Produkten passend abzubilden. Ziel ist ein Go-Live nach klaren Qualitätsstandards inklusive Dokumentation und sauberer Übergabe in den Regelbetrieb.

 


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DEINE AUFGABEN

 
  • End-to-End Delivery: Du verantwortest die Umsetzung neuer Kundenprojekte von Planung bis Abschluss, mit klarem Fokus auf Go-Live.

  • Projektplanung und Koordination: Du koordinierst die Meilensteine, erstellst Planungsunterlagen, prüfst bauseitige Voraussetzungen und warnst vor kritischen Abhängigkeiten und Show-Stoppern.

  • Kundenkommunikation: Du führst Kick-Offs und Regeltermine, klärst Erwartungen, holst Entscheidungen ein und hältst sämtliche Stakeholder proaktiv auf Kurs.

  • Remote-Steuerung von Montagepartnern: Du beauftragst und koordinierst Subunternehmer bei Montage und Inbetriebnahme, überprüfst Fortschritt und Qualität und sorgst für vollständige Dokumentation.

  • Go-Live Readiness: Du stellst die erfolgreiche Abnahme und den Go-Live sicher und begleitest die Hypercare-Phase.

  • Übergabe an den Betrieb: Du stellst eine saubere Übergabe an Betrieb/Support sicher.

     

Entwickle dich vom Projektleiter zum Senior Projektleiter, (Key) Account Manager oder in eine Führungsrolle.

 

DEIN PROFIL

 
  • Ausbildung/Erfahrung: Technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung in einem technischen Umfeld (z. B. Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Automatisierung, IT/Netzwerktechnik).

  • Hands-on-Mentalität: Du hast Erfahrung in der Koordination technischer Umsetzungen oder willst in eine Delivery-Rolle hineinwachsen - mit starker "Hands-on"-Mentalität für Montage- und Inbetriebnahme-Realität.

  • Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, strukturiert und verbindlich – auch bei mehreren Parteien und parallelen Projekten.

  • Struktur &Ownership: Du priorisierst sauber, arbeitest strukturiert mithilfe moderner IT-Systeme, dokumentierst ordentlich und behältst auch in hektischen Phasen den Überblick.

  • Sprachen: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift.
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WIR BIETEN

 
  • Modernes Headquarter: Freu dich auf unser brandneues Büro mit Dachterrasse, das zum Wohlfühlen und gemeinsam Arbeiten einlädt.

  • Scale-up-Spirit: Arbeite in einem jungen, wachsenden Team mit jeder Menge Gestaltungsspielraum.

  • Flache Hierarchien & Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich aktiv
    einzubringen und deine Karriere selbst mitzugestalten.

  • Team-Events & Zusammenhalt: Firmenurlaub, monatliche Teamevents, Afterwork-Drinks & Sportaktivitäten, sowie Team-Frühstück jeden 2. Freitag sorgen für eine starke Teamkultur.

  • Mittagessen: Genieße frisch gelieferte Mahlzeiten zum geringen Preis und 
    profitiere zusätzlich von unserem monatlichen Essenszuschuss.

  • Onboarding: Unser Welcome Day,Onboarding-Guide und dein persönlicher Buddy
    sorgen für einen reibungslosen Start.


  • Top-Ausstattung: Firmenlaptop steht dir auch privat zur Nutzung zur Verfügung.

  • Mobilität: Profitiere von unserem Bikeleasing-Programm und dem kostenlosen Firmenparkplatz.

  • Weiterbildung: Nutze bei Bedarf unsere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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MEHR INFOS

 
Das Mindestgehalt richtet sich nach dem IT-Kollektivvertrag und beträgt für die Stelle zumindest 3.104 € brutto (Vollzeitäquivalent) monatlich.
 
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Deswegen legen wir die Bezahlung gemeinsam mit dir fest.

 

Du willst Teil unseres jungen, wachsenden Unternehmens werden? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen zu deiner Motivation.

Das Arivo Team im Sommer 2022
Das Arivo Team bei der Schöckl Wanderung im Winter 2022
Das Arivo Team beim Raffting
Das Arivo Team beim Business Lauf in Graz 2022

Wir lieben, was wir tun.

Arbeiten bei Arivo


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Du willst Teil unseres Teams werden?

Dann bewirb dich bei uns, indem du das Formular unten ausfüllst! Wir melden uns bei dir in Kürze.

 

Doch nicht der richtige Job?

Wirf einen Blick auf unsere Karriere-Seite. Hier findest du alle offenen Stellen und vielleicht auch deinen Traumjob.

Sollte der richtige Job für dich nicht dabei sein, melde dich bei uns und schick uns deine Initiativ-Bewerbung an jobs@arivo.co.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

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Arivo Parking Solutions GmbH

Graz

Wer in eine Garage mit Arivo-Technik einfährt, zieht kein Ticket mehr. Eine Kamera liest das Kennzeichen, die Schranke öffnet, bezahlt wird später digital. Dahinter steht ein Softwarehaus aus Graz, das seit 2017 die Verwaltung von Parkflächen automatisiert und heute unter dem Namen Arivo GmbH auftritt.

Arivo baut ein ticketloses System für die Bewirtschaftung von Parkplätzen: Kennzeichenerkennung per Kamera, eine webbasierte Parkraum-Software, Kundenportal, Rabatt- und Zahlungssysteme, dazu die passende Hardware. Alles kommt aus einer Hand, von der Planung bis zur Montage vor Ort. Die Erkennungsrate der Kameras gibt das Unternehmen mit über 99,5 Prozent an. Eingesetzt wird die Technik dort, wo viele Fahrzeuge kommen und gehen – an Krankenhäusern und Kliniken, in Skigebieten und bei Hotels, aber auch für Städte, Wohnanlagen und Bürohäuser. Die Bandbreite reicht von der kleinen Tiefgarage bis zu komplexen Anlagen mit tausenden Stellplätzen.

Die Zahlen zeigen, wie weit die Lösung inzwischen verbreitet ist: mehr als 1.200 realisierte Projekte, über 600 Kunden, rund 324.000 verwaltete Parkplätze und etwa 4.200 Kameras im Betrieb (arivo.co, abgerufen 2026-07-28). Der Schwerpunkt liegt im deutschsprachigen Raum, in die Schweiz ging es bereits 2020, dazu kommen Projekte in Italien. Gegründet wurde die Firma 2017, seit April 2023 sitzt sie im Innovation Park in Graz.

Als Arbeitgeber ist Arivo überschaubar und schnell gewachsen. Das Team zählt rund 70 Menschen mit einem Altersschnitt um die 30 und verteilt sich auf mehr als acht Abteilungen. In der Entwicklung arbeiten Backend-, DevOps- und Fullstack-Leute an der Software, im Vertrieb betreuen Account Manager und Sales Assistants die Garagenbetreiber, dazu kommen Projektleitung, Supply Chain, Buchhaltung und Marketing. Das Unternehmen beschreibt sich als startup-geprägt mit flachen Hierarchien und legt nach eigenen Angaben mehr Wert auf Ergebnisse als auf feste Bürozeiten. Genannt werden flexible Arbeitszeiten, ein Essenszuschuss, regelmäßige Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten. Rechtlich firmiert der Betrieb heute als Arivo GmbH mit Sitz in Graz; die ursprüngliche Arivo Parking Solutions GmbH wurde 2023 im Zuge einer Umstrukturierung zur Holding.

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