Personalverrechner (m/w/d)

SD Worx Austria GmbH
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Gehaltsabrechnung · Pasching, Wien, Katowice · Hybrid

Personalverrechner (m/w/d)

Wir bei SD Worx sind auf der Suche nach tatkräftigen Mitarbeitern für unser Team. Bei uns hast du die Chance, deine Talente zu zeigen und zu wachsen wie nie zuvor! Auf die Plätze, fertig, bewerben!

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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Wir haben Niederlassungen in Europa und ein Büro auf Mauritius. Unser Ziel? Wir erwecken Personallösungen zum Leben, so können Unternehmen jeder Größe ihre Personalabteilung zu einer Quelle der Wertschöpfung für das Unternehmen und ihre Mitarbeiter machen.

Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. Bist du bereit, dich uns anzuschließen?


Wir wachsen stetig und sind daher für unsere Teams an den Standorten Pasching und Wien auf der Suche nach Personalverrechnern (m/w/d).


Was haben wir zu bieten?

  • Ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 40.455 (Vollzeit) jährlich. Abhängig von deiner individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung für uns selbstverständlich.

  • Sicherheit eines stabilen und etablierten internationalen Unternehmens

  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld: Flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeit (bis zu 3 Tage/Woche)

  • Sonderurlaub am Geburtstag, freie Tage zu Heiligabend und Silvester

  • Vollständige technische Ausstattung inkl. Home Office Kit

  • Gefördertes Mittagessen

  • Zuschuss zum Öffi-Ticket für Wien und kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort in Pasching

  • Workation: Möglichkeit, von jedem SD Worx-Standort aus zu arbeiten (4 Wochen pro Jahr, nur innerhalb der EU)

  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

  • Individueller Entwicklungsplan und professionelle Schulungen

  • Karriereentwicklung: Ob du dich in deinem Fachgebiet weiter spezialisieren oder dein Wissen horizontal erweitern möchtest, bei SD Worx gibt es immer Raum für Wachstum.


Welche Aufgaben kannst du erwarten?

  • Du übernimmst gerne und eigenverantwortlich die Personalverrechnung von A-Z für unserer KundInnen und schätzt die Abwechslung durch die Arbeit mit unterschiedlichen Kollektivverträgen.

  • Als erste/r AnsprechpartnerIn für arbeits-, sozial- und steuerrechtliche Fragestellungen kannst du gezielt Problemstellungen lösen und übernimmst die Kommunikation zu Behörden, ÖGK und Finanzamt.

  • Die Abwicklung der Personaladministration sowie die Erstellung von Auswertungen und Statistiken sind wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit.

  • In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.

  • Als erfahrene/r PersonalverrechnerIn teilst du dein Wissen gerne mit jüngeren KollegInnen und unterstützt diese in der Einschulungsphase.


Was hast du zu bieten?

Eine umfassende Leidenschaft für Personalverrechnung und ein starkes Engagement für Kundenzufriedenheit. Aber auch:

  • Als IdealkandidatIn bringst du bereits erste Erfahrung in der österreichischen Gehaltsverrechnung mit und überzeugst durch deine Expertise und strukturierte Arbeitsweise.

  • Wir gehen davon aus, dass du eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Personalverrechnung vorweisen kannst, sowie gute MS Office Kenntnisse mitbringst.

  • Eine hohe Serviceorientierung und Eigeninitiative sind keine Fremdwörter für dich und Flexibilität sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse bringst du ebenfalls mit.


Von vielen Orten aus arbeiten wir als Eins, um gemeinsam vom Besseren zum Besten zu gelangen.

SD Worx lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Vielfalt sorgt für Inspiration und Innovation in unserem Unternehmen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischem und sozialem Hintergrund, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

Département
Gehaltsabrechnung
Rolle
Payroll
Standorte
Pasching, Wien, Katowice
Arbeitsort (Präsenz, Home)
Hybrid
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SD Worx Austria GmbH

Austria Campus 3/3.OG Am Tabor 42
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SD Worx Austria GmbH

Wien

Im Austria Campus am Tabor 42, im zweiten Wiener Bezirk, sitzt ein Team, das sich um etwas kümmert, das die meisten erst bemerken, wenn es hakt: die Gehaltsabrechnung. SD Worx Austria rechnet österreichische Löhne nach österreichischem Recht ab. Und gehört dabei zu einer der größten HR-Gruppen Europas.

Die Arbeit klingt einfacher, als sie ist. Wer in Österreich Gehälter abrechnet, muss Kollektivverträge, Sozialversicherung und Steuerrecht ständig mitdenken. Genau diese Aufgabe nimmt SD Worx anderen Unternehmen ab. Manche kaufen nur die Software und rechnen selbst ab, andere lagern die ganze Lohnverrechnung an das Wiener Team aus. Dazu kommen Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und die klassische Personalverwaltung. Betriebe, die mit SAP arbeiten, bekommen die passenden Systeme eingerichtet.

Hinter dem Standort steht eine belgische Gruppe mit langer Geschichte. Ihre Wurzeln reichen ins Jahr 1945 zurück, als in Antwerpen ein Sozialsekretariat kleinen Firmen bei Lohn und Sozialrecht zur Seite stand. Daraus wurde einer der großen HR-Dienstleister des Kontinents. Heute arbeiten in der Gruppe knapp 10.000 Menschen in 27 Ländern, und Monat für Monat laufen rund sechs Millionen Gehaltsabrechnungen über ihre Systeme. Das reicht für einen Platz unter den fünf größten Payroll-Anbietern weltweit. 2024 setzte die Gruppe knapp 1,2 Milliarden Euro um.

Über 105.000 Organisationen zählen zu den Kunden, vom kleinen Betrieb bis zum Konzern. Namen wie Nike oder die Leonardo Hotels sind darunter.

In Wien drehen sich die meisten Jobs um zwei Rollen. Personalverrechnerinnen und Personalverrechner erstellen die Abrechnungen, Beraterinnen und Berater begleiten Kunden bei HR- und Systemfragen. Wer aus der Lohnverrechnung oder dem Steuerberatungsumfeld kommt, findet hier bekanntes Terrain, nur mit dem Rückhalt eines internationalen Konzerns statt einer einzelnen Kanzlei. Die österreichische Gesellschaft ist mit einigen Dutzend Beschäftigten überschaubar; eine exakte, offiziell bestätigte Mitarbeiterzahl für den Standort ist öffentlich nicht ausgewiesen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und regelmäßige Team-Events nennt das Unternehmen selbst als Teil des Arbeitsalltags. Der Zukauf des HR-Anbieters fidelis HR hat die Präsenz im deutschsprachigen Raum zuletzt zusätzlich gestärkt.

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