Projekttechniker:in für Schaltschrankbau

Sprecher Automation GmbH
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Aufgrund unseres stetigen Wachstums in unserem Bereich Infrastrukturanlagen am Standort Linz bieten wir ab sofort eine Stelle als

Projekttechniker:in für Schaltschrankbau

(m/w/d)

Ihre Aufgaben bei uns

  • Projektierung, Planung und Projektabwicklung / Projektleitung von Niederspannungsschaltanlagen
  • Technische Unterstützung des Vertriebs samt Kalkulation
  • Erstellung von Elektroplänen mit CAS-Systemen (z.B. Eplan)
  • Erstellung von Stücklisten, Montageplänen, Fertigugnsunterlagen für den Schaltschrankbau
  • Organisation und Koordination der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf, Lagerwirtschaft, Fertigung, Versand
  • Terminüberwachung der Bestellvorgänge und Mehrleitungsmanagement

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik (Lehre mit Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, HTL, FS oder Matura) mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
  • Praktische Erfahrung im Bereich der Planung von Schaltschränken, Projektabwicklung und Projektleitung von Kundenaufträgen
  • Gängige EDV-Programm Kenntnisse (MS-Office, Excel etc.) sowie CAD-Kenntnisse (AutoCAD etc.)
  • Deutsch-Kenntnisse (C1) und Englisch-Kenntnisse (B1) in Wort und Schrift
  • Führerschein Kl. B

Das bieten wir

  • Teamgeist & Leidenschaft: Als Mitglied eines gut eingespielten, motivierten Teams arbeiten Sie an innovativen Lösungen und gestalten die Energiewende mit
  • Langfristige Perspektive: Wir bieten Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisen- und zukunftssicheren Branche, sondern auch die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
  • Faire & attraktive Vergütung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt laut des KV der Elektro- und Elektronikindustrie für diese Position beträgt EUR 3.348,62 brutto monatlich auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Bezahlung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung und wird im persönlichen Gespräch vereinbart.
Die besten Perspektiven bei uns.
Dort, wo es möglich ist, können Mitarbeiter:innen ihre persönliche Arbeitszeit rund um eine tägliche Kernarbeitszeit flexibel gestalten.
Ob in der Kantine oder in umliegenden Restaurants in der Nähe unserer Standorte: Es gibt einen Essenszuschuss für alle.
Sofern es die Position ermöglicht, bieten wir auch Homeoffice an.
Rund 50 Prozent unserer Mitarbeiter:innen profitieren als stille Teilhabende am Unternehmenserfolg.
Neben der Lehrlingsausbildung gibt es Kooperationen mit Ausbildungsstätten sowie interne & externe Trainings, Workshops etc. für Mitarbeiter:innen.
Ab einer Betriebszugehörigkeit von 2 Jahren bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen an.
Unser Betriebsrat organisiert laufend verschiedene Kooperationen, Sonderkonditionen und Rabatte für Produkte und Services.
Die Weihnachtsfeier, zu der Kolleg:innen aller Standorte nach Linz eingeladen werden, sowie Sommerfeste und Ski-Wochenenden stellen Fixpunkte dar.
Haltestellen direkt vor unseren Standorten machen uns auch öffentlich gut erreichbar.
Teambuilding Aktivitäten fördern den Zusammenhalt der Abteilungen.
Viele unserer Lehrlinge arbeiten nach ihrem Abschluss im Unternehmen weiter.
Bei Wettbewerben können unsere Lehrlinge ihr Wissen regelmäßig unter Beweis stellen.

Attraktive Nebenleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschuss zum Mittagessen in eigener Kantine, Erfolgsbeteiligungen, Fort- und Weiterbildung, Pensionskasse, Sozialfonds, Mitarbeiterevents, Fahrtkostenzuschuss ab 20 km uvm.

Interessiert? – Senden Sie Ihre Bewerbung an career(at)sprecher-automation.com oder bewerben Sie sich über unsere Website.

Wir freuen uns!

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Sprecher Automation GmbH

Linz

Sprecher Automation steht für Technik, die im Hintergrund läuft und trotzdem über viel entscheidet: über die Stabilität von Stromnetzen, die Sicherheit von Bahnstrecken, den ruhigen Betrieb großer Industrieanlagen. Das Unternehmen mit Sitz in Linz entwickelt und baut die Steuerungs- und Schutzsysteme, die kritische Infrastruktur am Laufen halten. Gegründet wurde es 2002, und das in einer ungewöhnlichen Lage. Die Wurzeln reichen bis ins Jahr 1900 zurück.

1900 gründete Karl Sprecher in der Schweiz eine Fabrik für elektrische Apparate, 1912 kam ein Standort in Linz dazu. Über die Jahrzehnte wechselten die Eigentümer, zuletzt gehörte der Linzer Betrieb zum französischen Alstom-Konzern. Als dieser 2001 die Schließung beschloss, kauften der heutige CEO Erwin Raffeiner und weitere Führungskräfte den Standort heraus. Aus 160 geretteten Arbeitsplätzen sind seither rund 750 geworden.

Was hier entsteht, bekommt man als Außenstehender selten zu sehen. In den Werkstätten und Engineering-Büros in Linz entwirft das Unternehmen Schaltanlagen, Netzschutzsysteme und Leittechnik. Ein Netzschutzgerät erkennt in Millisekunden einen Kurzschluss in einer Hochspannungsleitung und schaltet ab, bevor größerer Schaden entsteht. Andere Systeme überwachen und steuern ganze Stromnetze aus der Ferne. Zu den Kunden zählen Energieversorger, Industriebetriebe, Bahnen und Flughäfen. In der Industrie automatisiert Sprecher etwa Anlagen der Papier-, Stahl- und Holzbranche.

Gearbeitet wird von 16 Standorten aus, neben Linz unter anderem in Wien, Berlin, München, in den Niederlanden und in Dubai. Der Umsatz lag 2023 bei rund 124 Millionen Euro. Entwickelt und gefertigt wird überwiegend in Österreich. Ein großer Teil der Ingenieurinnen und Ingenieure arbeitet in Forschung und Entwicklung, und ein Teil der Belegschaft ist über eine stille Beteiligung am eigenen Arbeitgeber beteiligt.

Wer hier anfängt, kommt oft aus der Elektro- und Automatisierungstechnik, der Softwareentwicklung oder der Mechatronik. Dazu kommen Projektleitung, Montage und kaufmännische Rollen. Auch Lehrlinge werden ausgebildet. Eine tagesaktuelle, offizielle Mitarbeiterzahl veröffentlicht das Unternehmen selbst nicht; die gängigen Angaben liegen um die 750. Gefertigt wird bis heute in Linz, dort, wo 1912 alles begann.

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