Maklerbetreuer (m/w/d)

Oberösterreich

Vollzeit 40 h

ab sofort

GRAWE

Wir suchen für unsere Landesdirektion Oberösterreich eine:n ambitionierte:n Maklerbetreuer (m/w/d).

Ihr Beitrag macht den Unterschied

• Sie betreuen und beraten ein starkes externes Vertriebspartnernetzwerk aus Makler:innen und Agent:innen - von der Akquise bis zur nachhaltigen Betreuung
• Sie sorgen durch Ihre organisatorische, fachliche und technische Verkaufsunterstützung für reibungslose Vertriebsprozesse
• Sie agieren als aktive Schnittstelle zwischen unseren internen Fachabteilungen und den externen Vertriebspartner:innen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau
• Berufserfahrung im Versicherungsbereich erforderlich
• Fundierte Microsoft-Office-Kenntnisse (insb. Word, Excel, Outlook)
• Sicheres, kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Freundliche und offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten

Unser Angebot

• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein garantiertes Jahresbruttoeinkommen ab EUR 55.000,--. Durch Erreichung Ihrer persönlichen Ziele ist das tatsächliche Gehalt durch Bonifikationen weitaus höher
• Das Package umfasst zudem attraktive Benefits wie eine Wahlmöglichkeit zwischen Dienstauto (E-Antrieb, auch zur Privatnutzung) oder KM-Geld, Smartphone, Firmenlaptop, Mitarbeitervorsorge sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
• Ihr zukünftiger Arbeitgeber investiert viel in innerbetriebliche Aus- und Weiterbildung
• Zusätzlich erwartet Sie eine partnerschaftliche und wertschätzende GRAWE-Kultur mit starkem Zusammenhalt in einem erfolgreichen Versicherungsunternehmen
• Wechseln Sie zum Top Arbeitgeber auf Ihrer Seite!

Unsere Benefits

• Altersvorsorge: Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
• Betriebsärztin: Hauseigene Betriebsärztin mit bürofreundlichen Ordinationszeiten
• Coaching: Führungskräfte und externe Trainer unterstützen Sie bei Ihrer GRAWE Karriere
• Firmenhandys & Firmenlaptops: Aktuelle Smartphones & Laptops für Kundenberater und Außendienstführungskräfte
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit sowie Geringfügigkeit
• Gesundheitsmaßnahmen: Kostenlose Impfungen, Sehtests, medizinische Beratung und mehr
• Homeoffice: Homeoffice ist je nach Funktion eine mögliche Form des Zusammenarbeitens
• Interne Weiterbildung: Kostenlose Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Job-Rad zur Privatnutzung
• Jubiläumsgeld
• Mental Health: Kostenlose, anonyme und professionelle Beratung in allen Lebenslagen
• Mitarbeiterboni
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Schulungsprämien und Weiterbildungsbonus

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!

Ihre Ansprechperson: Vanessa Tobisch, MSc, Recruiting & Personalentwicklung

vanessa.tobisch@grawe.at