Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen

Ort: Innsbruck

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit 40 h

Dienstbeginn: ab sofort

Unternehmen: ImmoPro Immobilien GmbH

Die ImmoPro Immobilien GmbH sucht – als Konzernunternehmen der Grazer Wechselseitigen Versicherung AG – für den Standort Innsbruck ab sofort eine*n ambitionierte*n Mitarbeiter (m/w/d) im Rechnungswesen für Vollzeit (40 Wochenstunden).

Ihre Aufgaben

• Laufende Buchhaltung für unsere Verwaltungsobjekte
• Erstellen von Vorschreibungen, Bankeinzügen, Umsatzsteuervoranmeldung
• Mahnwesen
• Erstellen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen
• Bearbeitung von Kundenanfragen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau (HAK/HBLA)
• Idealerweise Erfahrung im Buchhaltungsbereich, wenn möglich in der Immobilienbranche
• Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Engagement sowie eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Stressresistenz
• Wiedereinsteiger:innen und Quereinsteiger:innen sind willkommen

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer harmonischen und kollegialen Arbeitsatmosphäre
• Die perfekte Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie durch ein attraktives Gleitzeitmodell
• Ein verlässlicher und sicherer Arbeitgeber, der von einer umfassenden Einschulung bis hin zu weiteren Ausbildungsmöglichkeiten alles bietet
• Attraktive Benefits durch die Einbettung in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte bei Konzernunternehmen
• Ermäßigte Eintritte für Kultur-, Sport- und Musikveranstaltungen
• Mitarbeitervorsorgekasse sowie Betriebsärztin
• Obstkorb, Kaffee und Tee
• Aktionen wie Jobrad-E-Bikes
• Mitarbeiterveranstaltungen, Firmenincentives und Firmenausflüge

Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt von € 30.800,-- auf Vollzeitbasis (40 Wochenstunden) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation.

Unsere Benefits

• Altersvorsorge ab dem vierten Dienstjahr
• Hauseigene Betriebsärztin
• Coaching und externe Trainer
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodelle, Zeitausgleich und flexible Elternteilzeit
• Gesundheitsmaßnahmen
• Homeoffice je nach Funktion
• Interne Weiterbildung
• Job-Rad zur Privatnutzung
• Jubiläumsgeld
• Mental-Health-Angebote
• Mitarbeiterboni
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Weiterbildungsbonus

Ihre Ansprechperson: Magdalena Grillitsch, MSc, Recruiting & Personalentwicklung

magdalena.grillitsch@grawe.at

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