Teamleiter / Projektmanager (m/w/d) Montage, Instandhaltung, Service & Inbetriebnahme

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Teamleiter / Projektmanager (m/w/d) Montage, Instandhaltung, Service & Inbetriebnahme

Ref-Nr.: 266302

Geeignetes Personal wird immer mehr zum Schlüsselfaktor für innovative Unternehmen. Unsere Techniker und Spezialisten (m/w/d) aus den Bereichen IT, Engineering sowie Human Technology unterstützen Unternehmen bei der Umsetzung ihre innovativen Projekte.

Ihr Aufgabengebiet

  • Teamleitungsfunktion inkl. persönlicher Personalauswahl und fachlicher, wie auch disziplinarischer Führung
  • Fachliche Auswahlverantwortung im Recruitingprozess neuer Teammitglieder
  • Einsatzplanung und effiziente Personaleinteilung der internationalen Instandhaltungsteams
  • Auf- und Ausbau von international tätigen Serviceteams
  • Organisation und Förderung von Teamentwicklungsmaßnahmen durch Schulungen
  • Weiterentwicklung und Implementierung von Schulungs- und Weiterbildungskonzepten
  • Einarbeitung, Schulung und Support von Instandhaltungsleitern und Servicetechnikern
  • Qualitätsmanagement inkl. Fehleranalyse und dem Erkennen, wie auch Nutzen von Verbesserungspotentialen
  • Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei der Ausarbeitung von Angeboten
  • Kontinuierliche Prozessverbesserung und -optimierung im Team

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (LAP / HTL / FH / TU)
  • Nachweisliche und tiefgehende Erfahrung in der Instandhaltung und/oder im technischen Serviceumfeld
  • Erfahrung im Projektmanagement von großem Vorteil
  • Ausgeprägte Führungserfahrung im Team- oder Abteilungsumfeld
  • Erfahrung in der Personalauswahl und Teamentwicklung erwünscht
  • Internationale Reisebereitschaft von ca. 30 %
  • Gute bis sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent
  • Zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Durch- und Umsetzungsstärke
  • Kommunikativer Teamplayer im internationalen Umfeld
  • Hilfsbereitschaft und Teamorientierung

Unser Angebot

  • Langfristige Anstellung in einem sehr erfolgreichen Team- und Unternehmensumfeld
  • Verantwortung für spannende und herausfordernde Projekte
  • Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten auf Führungs-, Fach- und Projektebene
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Sehr gute Erreichbarkeit (PKW, öffentliche VKM, Rad)
  • Betriebskantine bzw. Zuzahlung zum Mittagstisch
  • Diverse attraktive Benefits

Das übliche Bruttomonatsgehalt für vergleichbare Positionen startet, je nach Ausbildung und Berufserfahrung, ab € 4.200,- brutto/Monat, woran man sich auch bei den Verhandlungen zu dieser Position orientieren wird. Je nach Berufserfahrung und Qualifikation ist ein deutlich höheres Gehalt verhandelbar.

Bei uns verhandeln Sie persönlich mit unserem Kunden über die Rahmenbedingungen Ihrer Anstellung als auch Ihr zukünftiges Gehaltsniveau.

Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung, nach Rücksprache mit Ihnen, an unseren Auftraggeber weitergeleitet wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt!

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier: Zum Bewerbungsformular für Job Nr. 266302

Der zuständige Ansprechpartner, Mag. Martin Hoffmann, MA, freut sich auf Ihre Bewerbung und wird sich danach umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Um eine schnelle Bearbeitung Ihrer Bewerbung sicherzustellen, ersuchen wir ausschließlich um Online-Bewerbungen.

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Graz

professionals4you bringt Menschen und Unternehmen in der Steiermark und in Kärnten zusammen. Die Personalberatung sitzt in Graz und sucht für regionale Betriebe Fachleute aus Technik, IT und dem kaufmännischen Bereich. Für Bewerberinnen und Bewerber ist die Vermittlung kostenlos. Wer hier selbst anheuert, arbeitet genau an dieser Schnittstelle.

Hinter dem Namen steht die Riedenbauer Consulting GmbH aus Graz. Gegründet hat sie Ing. Günter Riedenbauer, der vorher rund 17 Jahre in der Personaldienstleistung gearbeitet hat, acht davon als Geschäftsführer für ganz Österreich. Seit über zehn Jahren ist die Firma von der Kratkystraße aus für Betriebe in der Steiermark und in Kärnten unterwegs. Geführt wird sie heute von Mag. Martin Hoffmann.

Die Arbeit beginnt meist mit einer offenen Stelle bei einem Kunden. Daraus wird ein Anforderungsprofil. Anzeigen gehen online und in den Druck, parallel suchen die Berater über Social Media und an Hochschulen nach passenden Leuten und sprechen Kandidatinnen auch direkt an. Dann der persönliche Teil: Gespräche, Vorauswahl, die richtigen Menschen an den richtigen Platz bringen. Das Ziel ist nicht die schnelle Leiharbeit, sondern die feste Anstellung im Betrieb. Ist eine Stelle noch nicht budgetiert, springt das Integrationsleasing ein, von der Firma als die nachhaltige Art der Zeitarbeit beschrieben.

Die Kundenbetriebe kommen vor allem aus der Technik. In der einen Suche geht es um Software-Entwickler für ein IT-Unternehmen, in der nächsten um Konstrukteure im Fahrzeugbau oder um Fachkräfte aus der Halbleiter- und Medizintechnik. Dazu kommen kaufmännische Rollen und Positionen aus Banken und Versicherungen. Wer im Recruiting bei professionals4you arbeitet, bekommt also viele Branchen auf den Tisch.

Das Leistungsspektrum reicht über die reine Vermittlung hinaus. Executive Search für Führungspositionen gehört dazu, ebenso Onboarding, Outplacement und HR-Consulting über den gesamten Mitarbeiterzyklus. Manche Kunden lagern ihre komplette Personalsuche aus und lassen sie unter eigenem Namen laufen.

Als Werte nennt das Unternehmen Ehrlichkeit und Transparenz, Qualität, Partnerschaft und Respekt. Wie groß das Team ist, gibt die Firma öffentlich nicht an. Für Bewerberinnen und Bewerber bleibt die Begleitung kostenlos, von der ersten Auswahl bis zur Unterschrift. Der Sitz ist Graz, Kratkystraße 2.

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