Beratung für Technology Risk & Cyber Future bei EY (w/m/d)

EY (Ernst & Young)
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Beratung für Technology Risk & Cyber Future bei EY (w/m/d)

Standort: Wien, Linz, Salzburg, Klagenfurt oder Graz | Stundenausmaß: Vollzeit | ab sofort

Stellenanzeigen ID: 1693945

Werde Gamechanger:in für digitale Sicherheit

Technologie verändert die Welt – und du sorgst dafür, dass Unternehmen dabei auf sicheren Beinen stehen. Ob Cyber Security, Risk Assurance oder digitale Transformation: In unserem 80-köpfigen Tech Risk Team machst du Risiken nicht nur sichtbar, sondern verwandelst sie in Chancen.

Bei EY kombinierst du Technologie, Strategie und Beratung – und gestaltest Lösungen, die wirklich zählen: smarter, sicherer, nachhaltiger.

Dein Impact – was du bewegen wirst

  • Cyber Reality Check: Du prüfst Systeme, Prozesse und Abläufe – und machst sichtbar, wo Risiken lauern.
  • Risk into Opportunity: Du entwickelst Lösungen, die nicht nur Regeln erfüllen, sondern Unternehmen fit für die Zukunft machen.
  • Hands-on Transformation: Von Prozessautomatisierung bis IT-Controls – du bist mittendrin, wenn Innovation auf Risiko trifft.
  • Consulting mit Teamspirit: Gemeinsam mit EY-Expert:innen aus Audit, Cyber und Business entwickelst du Ansätze, die echte Wirkung entfalten.

Dein Profil – was dich auszeichnet

  • 1–2 Jahre Erfahrung im IT-Management, Risikomanagement, Audit oder vergleichbaren Bereichen
  • Begeisterung für Tech und Cyber – und den Drive, dich ständig weiterzuentwickeln
  • Erste Kenntnisse in Access-, Change- oder Process-Management sind ein Plus
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, Komplexität klar und verständlich darzustellen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Teamplayer:in mit hoher Lernbereitschaft und Spaß, neue Themen proaktiv voranzutreiben

Das bieten wir dir – ein inspirierendes Arbeitsumfeld

  • Legendäres Onboarding: Mit Buddy-System, Welcome-Events und Onboarding-Package sorgt EY dafür, dass du dich ab Tag 1 wohlfühlst.
  • Next Level Tools: Notebook, Headset, Diensthandy nach Wahl und Zugang zum Hardware Lab.
  • Karriere-Booster: Zertifizierungen wie CISA, CISM, CRISC und ITIL Foundation, Learning-Plattformen und internationale Trainings.
  • Work & Life Flexibility: Homeoffice, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation pro Jahr.
  • Teamkultur: Von Health & Sports über Sustainability bis zu den besten Firmenfeiern Österreichs.

Deine Mission: Risiken meistern, Chancen schaffen, Zukunft sichern.

Bei EY zählt, wer du bist – nicht, woher du kommst. EY lebt Vielfalt, fördert Chancengleichheit und schafft ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede:r willkommen und wertgeschätzt fühlt.

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann freut sich EY auf deinen Lebenslauf – am besten gleich über das Online-Tool. Wie der Bewerbungsprozess abläuft, erfährst du hier.

Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne direkt beim Recruiting Team. Mehr Einblicke in den Arbeitsalltag bei EY findest du auf der Karriere-Website oder auf meetEY.

Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden und abgeschlossenem Studium € 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation und wächst jährlich mit.

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EY (Ernst & Young)

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EY prüft Bilanzen, plant Steuern und begleitet Unternehmen durch Fusionen und Übernahmen. Das klingt nüchtern, betrifft aber fast jede größere Firma in Österreich. Rund 400.000 Menschen gehören weltweit zu EY. Hierzulande arbeitet das Haus an fünf Standorten, von Wien bis Klagenfurt.

Den Kern bildet die Wirtschaftsprüfung. EY-Teams gehen die Jahresabschlüsse von Konzernen, Banken und Mittelständlern durch und bestätigen, dass die Zahlen halten, was sie versprechen. Daneben beraten Steuerexpert:innen Unternehmen bei allem, was mit Abgaben zu tun hat, von der Umsatzsteuer bis zur internationalen Konzernstruktur. Eine eigene Sparte begleitet Firmenkäufe, Verkäufe und Umbauten. Und in der Beratung geht es um Cybersicherheit, künstliche Intelligenz oder den Umbau ganzer Geschäftsmodelle. Vier Felder, ein Haus.

EY ist Teil eines weltweiten Verbunds. Rund 400.000 Beschäftigte in mehr als 150 Ländern und über 700 Büros gehören dazu, der weltweite Umsatz lag im Geschäftsjahr 2025 bei 53,2 Milliarden US-Dollar. Den Namen Ernst & Young trägt die Organisation seit 1989, als die Prüfungshäuser Ernst & Whinney und Arthur Young zusammengingen. Deren Anfänge reichen bis ins 19. Jahrhundert. Tradition und Größe sind hier keine Behauptung, sondern lassen sich nachzählen.

In Österreich ist EY in Wien, Linz, Salzburg, Graz und Klagenfurt vertreten. Das Wiener Büro liegt im IZD Tower an der Donau. Eine offizielle Mitarbeiterzahl für Österreich veröffentlicht das Unternehmen nicht, Branchenportale nennen rund 1.500 Beschäftigte. Geprüft und beraten werden börsennotierte Konzerne genauso wie Familienbetriebe.

Viele Wege führen hinein. Hochschulabsolvent:innen starten oft als Berufsanwärter:innen und legen neben der Arbeit die Prüfungen zum Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer ab, eine Ausbildung, die EY aktiv unterstützt. Gesucht werden längst nicht nur Wirtschaftswissenschaftler. In der Beratung arbeiten IT- und Datenfachleute, dazu kommen Jurist:innen, Ingenieur:innen und Quereinsteiger:innen. Studierende kommen über Praktika und Trainee-Programme hinein. Das Berufsexamen zum Wirtschaftsprüfer zählt in Österreich zu den anspruchsvollsten überhaupt, und wer es bei EY angeht, hat eines der vier größten Prüfungshäuser des Landes im Rücken.

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