Applikationsspezialist:in ERP System (25/11/FSW)

Fonds Soziales Wien (FSW)
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Applikationsspezialist:in ERP System (25/11/FSW)

Guglgasse 6/4/4.OG/2, 1110 Wien

Vollzeit

Jahresgehalt: 70.856,26 - 78.457,89 EUR

(40 Wochenstunden - unbefristet)

Gestalte mit uns die digitale Zukunft Wiens - in einem Job, der mehr bewegt als nur Daten.

Du willst mit deiner Expertise im ERP-Bereich nicht nur Systeme verbessern, sondern echten Mehrwert schaffen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Applikationsspezialist:in ERP-System beim Fonds Soziales Wien wirst du Teil eines engagierten Teams, das in einem agilen Umfeld daran arbeitet unsere Kolleg:innen durch anwender:innenorientierte Softwarelösungen optimal zu unterstützen sowie die Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten - und damit tagtäglich das Leben von über 140.000 Menschen positiv beeinflusst.

Ihr Talent heißt ERP-Systeme - Unser Talent heißt Vielfalt.

Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft

  • Sie betreuen und entwickeln unser ERP-System kontinuierlich weiter.
  • Sie analysieren und optimieren Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Sie führen selbständig Systemanpassungen und -konfigurationen durch.
  • Sie unterstützen in der Umsetzung von mehreren Projekten in Zusammenhang mit dem ERP-System von Aptean (Ramsauer & Stürmer).
  • Sie beraten die Fachabteilungen in der Anwendung der Software-Applikationen und übernehmen die Fehlerbehebung und agieren als Second Level Support für Anwender:innen.
  • Sie erstellen und pflegen Dokumentationen sowie Schulungsunterlagen.
  • Sie erstellen Best-Practice Guides, schulen den First Level Support und unterstützen die ERP-Anwender:innen.

Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein

  • Abgeschlossene Ausbildung in Richtung Wirtschaftsinformatik oder Ähnliches bzw. mind. 5 Jahre berufliche Erfahrung im Bereich ERP-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse in einem gängigen ERP-System wie bspw. SAP, Navision, Aptean
  • Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sowie Kenntnisse agiler Methoden zur Softwareentwicklung
  • Gutes Verständnis für Datenbanken und SQL Kenntnisse für Datenbankabfragen sowie zum Erarbeiten diverser Reports
  • Gute Kenntnisse im Bereich Scripting für Batchverarbeitungen und Monitoring
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten, Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen

  • Work-Life Balance: kein All-In Vertrag, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit von 60% Home-Office und zusätzlich zum Jahresurlaub haben Sie die Möglichkeit, bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Jahr zu konsumieren
  • Transparente Gehaltsstruktur und soziale Sicherheit durch unseren Kollektivvertrag
  • 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag sowie Geschenkgutscheine im Wert von EUR 14 pro Beschäftigungsmonat

Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits

Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema III: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von EUR 70.856,26 bis EUR 78.457,89 Jahresbrutto je nach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.

Bei uns sind Sie willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.

Möchten Sie mehr über uns als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns unter fsw.at/karriere

Gestalten Sie mit uns soziale Sicherheit in Wien.

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Fonds Soziales Wien (FSW)

Wien

Wer in Wien pflegebedürftig wird, die Wohnung verliert oder mit Schulden nicht mehr weiterkommt, hat es früher oder später mit dem Fonds Soziales Wien zu tun. Der FSW organisiert und finanziert die sozialen Dienstleistungen der Stadt – von der Pflege zu Hause über die Behindertenarbeit bis zur Grundversorgung geflüchteter Menschen. Rund 2.700 Menschen arbeiten dafür. Den Job mit Sinn nimmt der FSW dabei wörtlich.

Gegründet wurde der FSW im Jahr 2000 als Fonds der Stadt Wien, eingetragen im Wiener Stiftungs- und Fondsregister, mit Sitz in der Guglgasse im dritten Bezirk. Seine Aufgabe ist es, Hilfe dorthin zu bringen, wo sie gebraucht wird – meist nicht selbst am Bett oder am Beratungstisch, sondern als Planer, Vermittler und Geldgeber. Die eigentliche Arbeit am Menschen leisten zu großen Teilen rund 170 Partnerorganisationen, deren Leistungen der FSW steuert und bezahlt. 2023 erreichte er auf diese Weise rund 145.000 Wienerinnen und Wiener, bei einem Budget von etwa 2,56 Milliarden Euro. Das macht ihn zu einer der zentralen Säulen des Wiener Sozialsystems. Die Arbeit teilt sich in fünf Felder auf: Pflege und Betreuung, Behindertenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung und die Grundversorgung für geflüchtete Menschen. Wer hier anfängt, landet selten in einer dieser Schubladen allein. Eine Pflegefachkraft im Tageszentrum, eine Sozialarbeiterin in der Wohnungslosenhilfe, ein Mitarbeiter im Kund:innenservice am Telefon unter 01 24 5 24 – sie alle arbeiten an derselben Sache, nur an verschiedenen Stellen. Der FSW spricht von über 90 Berufen unter seinem Dach, und das umfasst längst nicht nur den Sozial- und Pflegebereich, sondern auch IT, Verwaltung und kaufmännische Tätigkeiten. Als Arbeitgeber stützt sich der FSW auf das, was eine öffentliche Einrichtung dieser Größe bieten kann: Stabilität und Weiterbildung. Das interne Bildungsangebot umfasst nach eigenen Angaben rund 520 Kurse, dazu kommen Lehrstellen und Plätze im Freiwilligen Sozialjahr für den Nachwuchs. Der Frauenanteil in Führungspositionen liegt bei über 60 Prozent, etwas mehr als ein Drittel der Belegschaft arbeitet Teilzeit. Tätig ist der FSW ausschließlich in Wien – wer hier arbeitet, arbeitet für eine Stadt und ihre Bewohner, nicht für einen internationalen Markt.

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