Buchhalter:in auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis in Wien

Sechzehn Namen stehen auf der Team-Seite von LLP. Ganz oben ein Wirtschaftsprüfer, weiter unten zwei Werkstudierende, und dazwischen die Kolleginnen und Kollegen, die Monat für Monat Buchhaltung und Lohnverrechnung erledigen. Das Büro liegt in der Museumstraße im siebten Wiener Bezirk. Von dort aus betreut die Kanzlei Mandanten, die von lokalen Start-ups bis zu internationalen Konzernen reichen.

Geprüft werden vor allem Jahres- und Konzernabschlüsse, nach österreichischen wie internationalen Standards. Daneben gibt es Aufträge, die man in kleineren Kanzleien selten zu sehen bekommt. Due Diligence vor einem Firmenkauf gehört dazu, ebenso die Prüfung für das Spendengütesiegel gemeinnütziger Organisationen. In der Steuerberatung reicht die Bandbreite von der laufenden Jahresabschlusserstellung bis zu Privatstiftungen, Betriebsübergaben und internationalen Steuerfragen. Wer hier als Berufsanwärter:in einsteigt, sieht in kurzer Zeit sehr unterschiedliche Unternehmen von innen.

Die GmbH wurde 2013 gegründet und steht seit Oktober desselben Jahres im Firmenbuch des Handelsgerichts Wien. Geschäftsführer sind Markus Leonhard, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater, und der Steuerberater Christoph Pinter. Partnerin Berta Leber-Ceppel ist Prokuristin und zugleich die Ansprechpartnerin für Bewerbungen. Beide Geschäftsführer halten selbst Anteile an der Kanzlei und arbeiten im Tagesgeschäft mit, was die Entscheidungswege kurz hält.

Gearbeitet wird papierlos. Belege aus Registrierkassen und Fakturierungsprogrammen laufen automatisiert ins Buchhaltungssystem, und die Kanzlei setzt nach eigenen Angaben auf KI-gestützte Prozesse. Ein Kollege im Team ist auf Nachhaltigkeitsberichterstattung und den Einsatz von KI in der Prüfung spezialisiert. Beraten wird auf Deutsch und Englisch.

Die Karriereseite nennt offene Stellen in der Buchhaltung und Bilanzbuchhaltung sowie für Berufsanwärter:innen und fertige Wirtschaftsprüfer:innen, jeweils in Vollzeit oder Teilzeit. Auf karriere.at führt die Kanzlei außerdem Homeoffice, jährliche arbeitsmedizinische Untersuchungen, Gymnastik und Massage an und lädt Wiedereinsteiger:innen nach der Karenz ausdrücklich ein. Eine eigene Mitarbeiterzahl veröffentlicht LLP nicht, dort ist die Größenklasse mit 11 bis 30 Beschäftigten angegeben (karriere.at, abgerufen 09.08.2026). Für Berufsanwärter:innen übernimmt die Kanzlei einen Teil der Ausbildungskosten und stellt für die Prüfungsvorbereitung frei.