Leiter Finanzen (w/m/d)

Industrie, Obersteiermark

Unser Kunde ist ein Mittelstandsunternehmen mit langjähriger Erfolgsgeschichte, das sich von der Obersteiermark aus bestens etabliert hat. Über mehrere Standorte hinweg bedient er diverse Schlüsselbranchen und ist damit SEHR KRISENRESISTENT. Dies in ganz Österreich und darüber hinaus. Als Innenminister an der Seite des Eigentümers, in einer wachstumsstarken Gruppe, zuständig für alle kaufmännischen Bereiche. Ebenso für Investitionen und mögliche Zukaufsthemen: eine klare VERTRAUENSPOSITION mit STRATEGISCHEM IMPACT.

Kernaufgabe ist es, die Abläufe gut zu verstehen, richtige Schlüsse zu ziehen, Veränderungen aktiv zu begleiten und Fachbereiche über Zahlen noch besser zu steuern. Mit Fachkompetenz und dem Streben, Prozesse im Detail zu verstehen, gilt es wirtschaftliche Zusammenhänge gut abzuleiten und für Fachbereiche gut nutzbar zu machen. Intern gilt es die Gruppe auf das nächste Level zu bringen, auch um weiteres Wachstum umzusetzen. Somit sind operatives Gestalten und STRATEGISCHES VORDENKEN wichtig. Ebenso wie professionelle Plan-Ist-Vergleiche, Investitionsrechnungen, M&A-Themen oder Szenario-Rechnungen, die Teil Ihrer gelebten Stärken sein sollten. Als KOMMUNIKATOR mit natürlicher Autorität vertreten Sie die Gruppe gegenüber Banken, externen Partnern und Prüfern. Gleichzeitig gilt es intern Vertrauen aufzubauen und Veränderungen umzusetzen. Letzteres auf Basis einer ausgeglichenen Persönlichkeit und als Lösungspartner vor Ort, um guten Bezug zu den Teams zu entwickeln.

Anforderungen

• Breite Führungserfahrung im industriellen oder mittelständisch geprägten Umfeld.
• Fundierte kaufmännische Kompetenz.
• Unternehmerisch agierende, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem GESTALTUNGSWILLEN.
• Vergleichbare Erfahrung, proaktiv Themen zu treiben.
• Hohe Eigenmotivation und Eigenverantwortung.
• Fähigkeit, nicht nur Zahlen zu liefern, sondern an der Seite des Eigentümers aktiv zu arbeiten, Prozesse zu gestalten und Investitionsentscheidungen aufzubereiten.

Benefits

• Langfristig angelegte Rolle in einer Gruppe, die auf Verlässlichkeit, Kundenorientierung und unternehmerisches Handeln setzt.
• Klare Vertrauensposition mit strategischem Impact.
• Wachstumsstarke und krisenresistente Unternehmensgruppe.
• LANGFRISTIGE KARRIERECHANCE IN DER OBERSTEIERMARK.
• Höchstes Vertrauen im Bewerbungsprozess.

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