Mitarbeiter:in für den Bereich Accounting / Claiming (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien | ehestmöglich

€ 63.360

Austro Control - Wir sind Sicherheit. Für Menschen und unsere Umwelt. In der Luft und am Boden. Als Flugsicherung und Luftfahrtbehörde für Österreich und in Europa tragen wir Verantwortung für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen tagtäglich für einen sicheren und effizienten Flugverkehr.

Damit uns das weiterhin gelingt, suchen wir Verstärkung für unser Team im Bereich Finance & Accounting. Unser Team ist für die gesamte Bilanzierung, Buchhaltung, Treasury sowie Verrechnung und Fakturierung der Streckengebühren verantwortlich.

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Reklamationen und Mahnungen für definierte Kundengruppen im Bereich An-/Abfluggebühren
Sie erstellen Gutschriften, Storni und Nachbelastungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Sie überwachen Zahlungseingänge und leiten offene Geschäftsfälle an Inkasso oder interne Stellen weiter
Sie begleiten strittige Fälle und arbeiten dabei auch mit Flughafenbetreibern zusammen
Sie pflegen persönliche Kundenkontakte und fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen in Abrechnungsfragen
Sie erstellen Auswertungen für Fachabteilungen sowie für interne Zwecke
Sie vertreten innerhalb des Teams bei Abwesenheiten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Erfahrung im Rechnungswesen, Debitorenmanagement oder in ähnlichen Bereichen mit
Sie bringen SAP-Kenntnisse mit, von Vorteil
Sie arbeiten strukturiert, genau und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
Sie kommunizieren professionell und treten serviceorientiert gegenüber Kund:innen auf
Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, insbesondere bei der Bearbeitung von Index- und Abrechnungsdaten
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, sich in interne Systeme einzuarbeiten
Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei
Sie sind gegenüber Neuerungen, besonders in Bezug auf Digitalisierung, aufgeschlossen

Nach einer Ausbildungsphase bieten wir ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 63.362,-- abhängig von deiner Berufserfahrung entsprechend dem angeführten Arbeitszeitausmaß. Um den Anteil weiblicher Mitarbeitender in unserem Unternehmen zu erhöhen, möchten wir insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns ausdrücklich willkommen.

Unsere Benefits

Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung U3
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung, hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte, gratis Kaffee, Tee und Obst
Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen, beispielsweise VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere

Unser Unternehmen

Wir bieten einen gesicherten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen, mit dynamischen Betätigungsfeldern in der europäischen Luftfahrt, wo laufende Weiterentwicklung durch vielfältige Aufgaben, breite Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich ist.

Vielfalt wird als Teil unserer Unternehmenskultur gezielt gefördert – im Sinne gleicher Chancen und voller Entfaltung für alle Mitarbeiter:innen. Denn einer der Schlüssel unseres Erfolges liegt in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei der Inanspruchnahme familiärer Auszeiten, zum Beispiel aufgrund von Elternschaft oder Pflege, und sorgen für einen guten Wiedereinstieg nach einer Karenz.

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink

Bewerben

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Mitarbeiter:in für den Bereich Accounting / Claiming (m/w/d)

Teil- oder Vollzeit I Unbefristet | 1030 Wien | ehestmöglich

€ 63.360

Ihre Aufgaben

Sie bearbeiten Reklamationen und Mahnungen für definierte Kundengruppen im Bereich An-/Abfluggebühren
Sie erstellen Gutschriften, Storni und Nachbelastungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen
Sie überwachen Zahlungseingänge und leiten offene Geschäftsfälle an Inkasso oder interne Stellen weiter
Sie begleiten strittige Fälle und arbeiten dabei auch mit Flughafenbetreibern zusammen
Sie pflegen persönliche Kundenkontakte und fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen in Abrechnungsfragen
Sie erstellen Auswertungen für Fachabteilungen sowie für interne Zwecke
Sie vertreten innerhalb des Teams bei Abwesenheiten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Sie bringen Erfahrung im Rechnungswesen, Debitorenmanagement oder in ähnlichen Bereichen mit
Sie bringen SAP-Kenntnisse mit, von Vorteil
Sie arbeiten strukturiert, genau und behalten auch bei höherem Arbeitsaufkommen den Überblick
Sie kommunizieren professionell und treten serviceorientiert gegenüber Kund:innen auf
Sie verfügen über gute analytische Fähigkeiten, insbesondere bei der Bearbeitung von Index- und Abrechnungsdaten
Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bereit, sich in interne Systeme einzuarbeiten
Sie arbeiten gerne im Team und tragen zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei
Sie sind gegenüber Neuerungen, besonders in Bezug auf Digitalisierung, aufgeschlossen

Unsere Benefits

Flexibles Gleitzeitmodell mit bezahlter halbstündiger Mittagspause, keine All-In Verträge, Telework-Möglichkeit
Attraktiver Standort mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung U3
Bereitgestellte Wiener Linien Jahreskarte oder ein Zuschuss zum Klima-Ticket
Parkmöglichkeiten und versperrbare Fahrradabstellplätze
Sommerbetreuung, bezahltes Elternmonat, Eltern-Kind-Büro, Kinderzulage etc.
Vorsorgeuntersuchung, kostenlose Impfaktionen, Sonderkonditionen im nahegelegenen Fitnesscenter, Impulsvorträge zu unterschiedlichen Gesundheitsthemen
Essenszuschuss kombiniert mit idealer Nahversorgung, hauseigene Kantine, Lokale im direkten Umfeld, Supermärkte, gratis Kaffee, Tee und Obst
Betriebliche Pensionsvorsorge nach 5-jähriger Firmenzugehörigkeit
Mitarbeiter:innen-Events wie Weihnachtsfeiern sowie Teilnahme an Sportveranstaltungen, beispielsweise VCM, Vienna Night Run, Golf Turniere

Unser Unternehmen

Wenn du dich für die Luftfahrtbranche interessierst und die Möglichkeit suchst, unser Unternehmen voranzubringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung ausschließlich unter: Bewerbungslink

Hauptstandort

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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ISG Personalmanagement GmbH

Universitätsring 14
1010 Wien
Österreich

www.isg.com/de/

ISG Personalmanagement GmbH

Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

Quellen: