SpezialistIn IT-Governance

Hypo Tirol Bank AG
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SpezialistIn IT-Governance

Die Hypo Tirol Bank sucht in Innsbruck eine*n SpezialistIn IT-Governance in Vollzeit. Schwerpunkt der Position ist Auslagerungs- und Drittparteienmanagement.

Die Hypo Tirol Bank zählt zu den renommiertesten regionalen Instituten in Westösterreich. In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Weiterentwicklung von Governance-, Auslagerungs- und Partnerprozessen. Sie arbeiten an der Schnittstelle von IT, Recht und Business und stellen sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten sowie effiziente und zukunftsorientierte Strukturen geschaffen werden.

Ihre Zukunft bei uns

  • Mitarbeit im Auslagerungsmanagement inklusive Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der entsprechenden Richtlinie sowie des Handbuchs.
  • Steuerung und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie regulatorischer Vorgaben im Auslagerungsumfeld.
  • Reporting an den Vorstand sowie Ansprechperson für interne und externe Prüfstellen.
  • Steuerung des Partner- und Dienstleistermanagements inklusive SLA-Überwachung, Risikoanalysen und Due Diligence.
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Vertragsmanagements inklusive laufender Optimierung.
  • Verantwortung für IT-Governance und IT-Compliance auf Basis relevanter Frameworks.
  • Durchführung von GAP-Analysen sowie Entwicklung und Umsetzung von Governance-, Compliance- und IT-Richtlinien.
  • Beratung von Führungskräften sowie Förderung des Governance- und Compliance-Bewusstseins im Unternehmen.

Ihre Stärken im Fokus

  • Abgeschlossenes Studium in BWL oder Rechtswissenschaften oder HAK/HTL mit IT-Schwerpunkt und entsprechender Weiterbildung.
  • Berufserfahrung im Bankenumfeld von Vorteil.
  • Verständnis von Projekt- und Prozessmanagement-Methoden.
  • Grundlegendes IT-Verständnis sowie sicherer Umgang mit IT-Anwendungen.
  • Ausgeprägtes strukturiertes Denkvermögen sowie hohe Organisationsstärke.
  • Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung.

Unsere Angebote für Sie

  • Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits.
  • Ein Umfeld, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie Verantwortung übernehmen können.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit ohne Kernzeiten.
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten Kolleg*innen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld.
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Karrierechancen.
  • Zuschuss zur Krankenzusatzversicherung, Fahrtkostenzuschuss bzw. Unterstützung bei Jobtickets, Mitarbeitervorteile und gemeinsame Events.

Für diese Position ist ein Jahresbezug ab 55.000 Euro unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ausbildung und Erfahrung vereinbart.

Kontakt: Magdalena Gatt BA und Mag.(FH) Sigrid Moser, Personal/Recruiting, personal@hypotirol.com.

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Hypo Passage 2 8
6020 Innsbruck
Österreich

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Hypo Tirol Bank AG

Innsbruck

Über 550 Menschen arbeiten bei der Hypo Tirol Bank, verteilt auf 19 Geschäftsstellen im Land und eine Niederlassung in Wien. Das Haus gehört zu hundert Prozent dem Land Tirol und vergibt seit 1901 Kredite in der Region. Gegründet wurde es, um Tiroler Bäuerinnen und Bauern in einer wirtschaftlich harten Zeit wieder auf die Beine zu helfen.

Heute ist daraus eine Universalbank geworden. Wer ein Konto eröffnet, einen Wohnkredit aufnimmt oder sein Vermögen anlegt, wird hier ebenso betreut wie ein Tiroler Handwerksbetrieb, der eine neue Halle finanziert, oder eine Gemeinde, die in Infrastruktur investiert. Privatkunden gehören dazu, kleine und mittlere Unternehmen, Gründerinnen und Freiberufler und die öffentliche Hand. Die Bilanzsumme lag Ende 2024 bei rund acht Milliarden Euro. Dass mit dem Land Tirol ein alleiniger Eigentümer hinter der Bank steht, gibt dem Arbeitsplatz eine spürbare Beständigkeit; am Bozner Platz in Innsbruck wird seit den 1920er-Jahren Bankgeschäft betrieben. Die Arbeitsfelder reichen weit über den Schalter hinaus. In den Geschäftsstellen in Innsbruck, Kitzbühel oder Landeck beraten Kundenbetreuerinnen, in der Zentrale halten IT-Fachleute den laufenden Betrieb am Laufen, Juristinnen kümmern sich um Personalfragen, Treasury-Spezialisten um die Refinanzierung. Einsteigen lässt sich über eine Lehre, ein Traineeprogramm quer durch die Abteilungen oder die hauseigene Hypo Tirol Akademie zur Weiterbildung. Als Lehrbetrieb ist die Bank vom Land Tirol ausgezeichnet, auf kununu trägt sie das Siegel Top Company 2026.

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