Immobilienverwalter*in

Caritas der Erzdiözese Wien
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Immobilienverwalter*in

Die Caritas sucht für den Bereich Immobilienmanagement in Wien eine*n Immobilienverwalter*in in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden. Im Bereich Immobilienmanagement werden alle Liegenschaften der Caritas verwaltet. Zur Verstärkung der kaufmännischen Immobilienverwaltung wird eine Person für die Betreuung externer Mieter*innen und Untermieter*innen in den Bereichen Pflege, Menschen mit Behinderung sowie Eigentumswohnungen gesucht.

Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und als Karenzvertretung für zwei Jahre ausgeschrieben. Arbeitsort ist die Mooslackengasse 15/17, 1190 Wien.

Deine Aufgaben

  • Verwaltung von Miet- und Eigentumsobjekten.
  • Organisatorische, kaufmännische und rechtliche Bewirtschaftung von Objekten.
  • Überprüfung von Mietverträgen.
  • Übergabe und Übernahme von Bestandseinheiten sowie Durchführung von Objektbegehungen bei Bedarf.
  • Rechnungsfreigabe.
  • Betriebskostenabrechnung.
  • Budgetplanung und laufendes Monitoring.
  • Schnittstelle zwischen Einrichtungsleitungen, Mieter*innen, Servicestellen der Organisation, technischem Facility Management, Bauprojektmanagement und Finanzwesen.
  • Ansprechpartner*in für Bauträger, Vermieter, Behörden, Rechtsvertreter und Mieter*innen.

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Idealerweise Konzessionsprüfung für Immobilienverwaltung.
  • Erfahrung im Bereich Immobilienverwaltung.
  • Umfangreiches Verständnis der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere MRG, WGG und WEG.
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit.
  • Strukturierte und organisierte Vorgehensweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
  • Freundliches und kompetentes Auftreten.
  • Proaktive, engagierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse.

Unser Angebot

  • Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr.
  • Zuschuss bis zu 506,40 Euro pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr.
  • Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
  • Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
  • Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

Gehalt

Das Gehalt beträgt je nach Berufserfahrung für 25 Wochenstunden 1.873,17 bis 2.162,83 Euro brutto und für 30 Wochenstunden 2.247,81 bis 2.595,40 Euro brutto.

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Caritas der Erzdiözese Wien

Albrechtskreithgasse 19-21
1160 Wien
Österreich

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Caritas der Erzdiözese Wien

Wien

Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht immer der Mensch mit seiner Würde, seinem Recht auf Selbstbestimmung und Lebensqualität. Wir betreuen, pflegen, besuchen und beraten Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Einkommen oder Religion.


Wir bieten professionelle und individuelle Pflege und Betreuung durch unsere qualifizierten Fachkräfte für pflegebedürftige, kranke und/oder alte Menschen. Ebenso für körperlich behinderte Menschen sowie vorübergehend Pflegebedürftige z.B. nach Unfällen oder für Menschen, die ihre letzte Lebensphase bis zum Tod zu Hause verbringen wollen.


Bei der Caritas setzen wir auf einfühlsame, stabile, und verlässliche Pflege. In unseren Bezugspflegeteams sind erfahrene Mitarbeiter*innen tätig, die bei vielen Aktivitäten des täglichen Lebens unterstützen können.


Die Caritas Pflege ist in Wien und dem östlichen Niederösterreich sowohl im mobilen Bereich mit rund 30 Sozialstationen als auch im stationären Bereich mit 12 Pflegewohnhäusern als Arbeitgeberin vertreten.


Caritas als Arbeitgeberin in der Pflege Zuhause


Unsere Kunden und Kundinnen lieben ihre eigenen 4 Wände. Damit sie so lange wie möglich in ihrem Zuhause bleiben können, sind unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen tagtäglich mit viel Engagement und Tatkraft in Wien und im östlichen Niederösterreich zu ihnen unterwegs.


Caritas als Arbeitgeberin im stationären Bereich


Gemeinsames Singen, Gedächtnistraining, kreative Nachmittage mit Malen, Werken oder Beschäftigung im Garten werden in den Caritas Pflegewohnhäusern ebenso angeboten wie Konzerte, kulturelle Veranstaltungen, Lesungen oder Feiern. Unsere Bewohner*innen können an körperlichen Betätigungen mit geschultem Personal teilnehmen, Friseursalons in den Pflegwohnhäusern besuchen und haben in allen Caritas Pflegewohnhäusern die Möglichkeit, seelsorgliche Begleitung in Anspruch zu nehmen.


Mitarbeiter*innen erzählen aus ihrem Berufsalltag


Wenn Sie wissen wollen, wer die Menschen sind, die tag¬täglich mit Herzlichkeit, Tatkraft und fachlicher Kompetenz viel Positives bewirken? Was sie machen? Welche Herausforderungen sie im Arbeitsalltag haben? Und was ist es, was sie an der Caritas als Arbeitgeberin so schätzen? Lernen Sie hier einige unserer Mitarbeiter*innen kennen!


www.caritas-wien.at/jobs-bildung/mitarbeiter-erzaehlen


Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege


So verschieden wie die Menschen sind, so verschieden sind die Lebensrhythmen, die Gewohnheiten und Vorlieben. Daher geht es beim Arbeiten im Sinne des Lebensqualitätskonzepts um eine Haltung, es geht darum, ein gutes Leben für unsere Bewohner*innen, für unsere Kund*innen möglich zu machen. Das Lebensqualitätskonzept der Caritas Pflege setzt sich zum Ziel, Menschen darin zu unterstützen ein gutes und selbstbestimmtes Leben zu führen.


Einen kurzen Überblick gibt Ihnen auch das Caritas Pflege Leitbild „Es ist immer noch mein Leben“ unter www.caritas-pflege.at/wien


Benefits

Arbeitsplatz / Infrastruktur
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Firmenhandy

Aus- & Weiterbildung
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Aus- und Weiterbildung

Fitness / Gesundheit
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Betriebsarzt

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Gesundheitsmaßnahmen

Work Life Balance
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Mitarbeiter-Events

Zuwendungen / Vergünstigungen
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Betriebliche Altersvorsorge

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Mitarbeiter-Prämien

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