Teamleiter:in Versand, Lager & Logistik

AGRANA Stärke GmbH sucht für das Werk Pischelsdorf eine:n Teamleiter:in Versand, Lager & Logistik. Die Position verantwortet die fachliche und disziplinäre Führung der Teams in Versand, Lager und Logistik sowie die reibungslose Auftragsabwicklung, Disposition, Verladung und Weiterentwicklung logistischer Prozesse.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinäre Führung der Teams in Versand, Lager und Logistik.
• Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung und Disposition von Weizenstärke und Gluten per LKW und Bahn.
• Steuerung und Kontrolle der Verladung von loser Ware wie Silo-LKW und Waggons sowie abgepackter Ware.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Einkauf, Qualität, Auftragsmanagement und externen Frächtern.
• Kapazitätsplanung interner und externer Lager.
• Betreiberverantwortung für technische Anlagen zur losen Verladung.
• Weiterentwicklung von Lager-, Versand- und Logistikprozessen.

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung bzw. berufsbildende höhere Schule wie HAK, HTL oder Lehre.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Versand, Lager und/oder Logistik.
• Fundiertes technisches Verständnis für logistische Anlagen, Verladeeinrichtungen sowie deren Betrieb.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie Freude an der Förderung und Weiterentwicklung von Teams.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-/ERP-Erfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Durchsetzungsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Stressresistenz.

Benefits

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden in einem krisenfesten, familiären und teamorientierten Arbeitsumfeld.
• Kompetente Kolleginnen und Kollegen zur Unterstützung in der Einarbeitungsphase und darüber hinaus.
• Attraktive Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zur Nutzung von Home-Office.
• Weitere Mehrwerte wie Essenszuschuss, Betriebsfeiern, Teamevents und Gesundheitsprogramme.
• Monatliches Mindestbruttogehalt von EUR 3.500 mit Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.