Specialist, Securities Platform, Corporate Actions & Asset Servicing

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Specialist, Securities Platform, Corporate Actions & Asset Servicing

Bitpanda sucht in Wien eine:n Specialist, Securities Platform, Corporate Actions & Asset Servicing.

Die Securities Platform verantwortet Aufbau, Management und Skalierung der Wertpapierinfrastruktur über Aktien, ETFs, Optionen und weitere Finanzinstrumente. Die Rolle ist Teil der Corporate-Actions-Funktion und unterstützt Corporate-Actions- und Asset-Servicing-Events über B2C- und B2B-Prozesse hinweg.

Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für Corporate-Actions- und Asset-Servicing-Events über Aktien, ETFs, Optionen und weitere Finanzinstrumente.
  • Monitoring, Validierung, Abstimmung und Lösung von Abweichungen bei Corporate Actions, Entitlements, Steuern und Positionen über interne und externe Systeme hinweg.
  • Enge Zusammenarbeit mit Product, Engineering, Brokerage, Compliance, Custodians, Exchanges und externen Vendors zur Verbesserung operativer Workflows und Kontrollen.
  • Unterstützung von optionsbezogenen Lifecycle Events inklusive Contract Adjustments, Expiries sowie Exercise- und Assignment-Prozessen.
  • Förderung von Automatisierung und Skalierbarkeit durch Identifikation operativer Engpässe, manueller Prozesse und Kontrolllücken.

Profil

  • Praktische Erfahrung in Corporate Actions, Custody, Asset Servicing oder Post-Trade Operations innerhalb von Brokerage, Fintech, Banking oder Asset Management.
  • Solides Verständnis von Securities Operations, einschließlich Settlement, Reconciliation, Entitlement Calculations, Tax Processing und Lifecycle Management.
  • Stark analytische und detailorientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und operatives Ownership-Mindset.
  • Sicheres Arbeiten in funktionsübergreifenden Teams mit Operations, Engineering, Product, Compliance und externen Finanzmarkt-Infrastrukturpartnern.
  • Interesse an Automatisierung, Data Tooling und KI-gestützten Workflows zur Verbesserung von Effizienz und Skalierbarkeit.

Angebot

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Kombination aus Zusammenarbeit vor Ort und Remote Work.
  • Zusätzlich 25 Tage pro Jahr Arbeit aus einer Stadt oder einem Land der Wahl.
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive Teilnahme am Stock Option Plan.
  • Zugang zu vertraulichem Coaching, Beratung und Mental-Health-Ressourcen über OpenUP.
  • Drei zusätzliche freie Tage im Jahr 2026.
  • Unbegrenzter Zugang zu Udemy-Onlinekursen.
  • Rabatte, Rewards und Partner-Perks weltweit.
  • Acht Wochen zusätzlicher geschlechtsneutraler Elternurlaub.
  • In Wien kostenlose Verpflegung vor Ort mit frisch zubereiteten Mittagessen und Snacks.
  • Anerkennung und Rewards für Betriebszugehörigkeit sowie Firmen- und Team-Events.

Bewerbung

Bewerbungen erfolgen über das Online-Bewerbungsformular von Greenhouse. Für das hybride Arbeitsmodell werden drei Tage pro Woche im Büro erwartet.

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1020 Wien
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Wien

Bei Bitpanda lässt sich mit ein paar Klicks Bitcoin kaufen, ein Stück Gold dazulegen oder Geld in eine Aktie stecken. Genau damit ist das Wiener Unternehmen seit 2014 groß geworden: Investieren so einfach wie Online-Banking. Aus einem Start-up von drei Gründern ist eine Plattform geworden, über die heute mehr als sieben Millionen Menschen in Europa anlegen.

Das Geschäft ist schnell erklärt. Bitpanda betreibt eine Handelsplattform für digitale Vermögenswerte. Neben rund 390 Kryptowährungen kann man dort auch Edelmetalle, Aktien und ETFs handeln, dazu kommt eine eigene Visa-Debitkarte. Der Hauptsitz liegt in der Leopoldstadt in Wien, hier arbeitet auch das größte Team. In Berlin, London, Madrid, Barcelona, Mailand und Bukarest sitzen weitere Büros. Insgesamt gehören über 700 Menschen zur Belegschaft. Bitpanda war 2021 das erste österreichische Start-up, das mit über einer Milliarde Euro bewertet wurde. 2025 kam die EU-weite MiCA-Lizenz dazu, die zentrale Zulassung für Krypto-Dienstleister in Europa, ergänzt um Lizenzen in Großbritannien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Für das Geschäftsjahr 2025 weist das Unternehmen rund 371 Millionen Euro bereinigten Umsatz aus, ein Plus von 16 Prozent gegenüber dem Vorjahr (The Block, März 2026). Wer hier anfängt, arbeitet an einem regulierten Finanzprodukt mit echten Kundengeldern. Gefragt sind dabei längst nicht nur Entwicklerinnen und Entwickler. In den Teams sitzen genauso Compliance-Fachleute, die die neuen EU-Regeln in den Alltag übersetzen, Produktmanager und Leute aus Kundenservice und Marketing. Das Unternehmen beschreibt seine Belegschaft als international zusammengesetzt und bietet neuen Mitarbeitenden ein Onboarding-Programm samt Umzugsunterstützung. Eine harte Mitarbeiterzahl jenseits der rund 700 Köpfe veröffentlicht Bitpanda nicht laufend. Für 2026 bereitet das Unternehmen nach übereinstimmenden Presseberichten einen Börsengang in Frankfurt vor.

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