ReferentIn Betreibung / Workout Management

Hypo Tirol Bank AG
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ReferentIn Betreibung / Workout Management

Dienstort: Innsbruck

Anstellungsart: Vollzeit

Veröffentlicht am: 22. Mai 2026

JobID: 18176

„Wachstum gestalten, Nähe leben, Entscheidungen vorantreiben – Ihre Chance bei der Hypo Tirol Bank“

Sie interessieren sich für die Schnittstelle zwischen Recht, Wirtschaft und Finanzwesen und möchten in einem spannenden und verantwortungsvollen Umfeld tätig sein? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Sanierung & Betreibung. Sie erwarten abwechslungsreiche Aufgaben, eine umfassende Einschulung sowie die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Auch motivierte BerufseinsteigerInnen sind bei uns herzlich willkommen.

Ihre Zukunft bei uns

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von notleidenden Kreditengagements/Workout-Fällen mit Schwerpunkt Betreibung und dem Ziel der bestmöglichen Einbringung offener Forderungen
  • Korrespondenz und Abstimmung mit Gerichten, Behörden, RechtsanwältInnen, InsolvenzverwalterInnen sowie internen Fachbereichen zur Durchsetzung unserer Ansprüche
  • Analyse, Begleitung und Beurteilung von Betreibungs-, Exekutions- und Insolvenzverfahren sowie Erarbeitung von Handlungsempfehlungen im Workout Management
  • Entwicklung und Umsetzung wirtschaftlich und rechtlich fundierter Strategien zur Risikoreduzierung, Forderungsbetreibung und Verwertung von Sicherheiten
  • Analyse von Kreditengagements, Sicherheitenstrukturen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie Vorbereitung von Entscheidungen über weitere Maßnahmen (Sanierung oder Abwicklung); eigenständige Verhandlungsführung mit SchuldnerInnen, RechtsanwältInnen, InsolvenzverwalterInnen und weiteren relevanten StakeholderInnen

Ihre Stärken im Fokus

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im Bank- oder Finanzbereich
  • Erste einschlägige Berufserfahrung im juristischen, bankfachlichen oder wirtschaftlichen Umfeld von Vorteil
  • Grundverständnis von Kreditprozessen, Sicherheitenstrukturen sowie des Insolvenz-, Exekutions- und Vertragsrechts
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit KundInnen, externen PartnerInnen, Behörden und internen Schnittstellen
  • Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise
  • Analytisches Denkvermögen sowie wirtschaftliches Verständnis zur Beurteilung komplexer Problemstellungen und Entwicklung tragfähiger Lösungen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit bei herausfordernden Fällen

Unsere Angebote für Sie

  • Sichere, attraktive sowie zukunftsorientierte Rahmenbedingungen und Benefits
  • Flexible Arbeitszeitmodelle werden bei uns aktiv gelebt und unterstützt
  • Ein Umfeld, in dem juristische und bankfachliche Expertise geschätzt wird und in dem Sie Verantwortung übernehmen können
  • Umfassende Einschulung und laufende Weiterbildung
  • Ein sympathisches Team mit ambitionierten KollegInnen in einem wertschätzenden und kommunikativen Umfeld
  • Umfangreiche Sozialleistungen der Tiroler Landesbank
  • Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes ist für diese Position ein Jahresbezug ab EUR 55.000,– unter Anwendung des Hypo-Banken-KV vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung und Erfahrung.

Ihre Ansprechpartnerinnen

Magdalena Gatt BA & Mag.(FH) Sigrid Moser, Personal/Recruiting

personal@hypotirol.com

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Hypo Tirol Bank AG

Hypo Passage 2 8
6020 Innsbruck
Österreich

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Hypo Tirol Bank AG

Innsbruck

Über 550 Menschen arbeiten bei der Hypo Tirol Bank, verteilt auf 19 Geschäftsstellen im Land und eine Niederlassung in Wien. Das Haus gehört zu hundert Prozent dem Land Tirol und vergibt seit 1901 Kredite in der Region. Gegründet wurde es, um Tiroler Bäuerinnen und Bauern in einer wirtschaftlich harten Zeit wieder auf die Beine zu helfen.

Heute ist daraus eine Universalbank geworden. Wer ein Konto eröffnet, einen Wohnkredit aufnimmt oder sein Vermögen anlegt, wird hier ebenso betreut wie ein Tiroler Handwerksbetrieb, der eine neue Halle finanziert, oder eine Gemeinde, die in Infrastruktur investiert. Privatkunden gehören dazu, kleine und mittlere Unternehmen, Gründerinnen und Freiberufler und die öffentliche Hand. Die Bilanzsumme lag Ende 2024 bei rund acht Milliarden Euro. Dass mit dem Land Tirol ein alleiniger Eigentümer hinter der Bank steht, gibt dem Arbeitsplatz eine spürbare Beständigkeit; am Bozner Platz in Innsbruck wird seit den 1920er-Jahren Bankgeschäft betrieben. Die Arbeitsfelder reichen weit über den Schalter hinaus. In den Geschäftsstellen in Innsbruck, Kitzbühel oder Landeck beraten Kundenbetreuerinnen, in der Zentrale halten IT-Fachleute den laufenden Betrieb am Laufen, Juristinnen kümmern sich um Personalfragen, Treasury-Spezialisten um die Refinanzierung. Einsteigen lässt sich über eine Lehre, ein Traineeprogramm quer durch die Abteilungen oder die hauseigene Hypo Tirol Akademie zur Weiterbildung. Als Lehrbetrieb ist die Bank vom Land Tirol ausgezeichnet, auf kununu trägt sie das Siegel Top Company 2026.

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