Leitung Strategischer Konzern‑Einkauf IT & OT Technology (w/m/d)

Österreichische Post AG
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Leitung Strategischer Konzern‑Einkauf IT & OT Technology (w/m/d)

Die Österreichische Post AG sucht in Wien eine Leitung Strategischer Konzern‑Einkauf IT & OT Technology. Im strategischen Konzern-Einkauf werden Ausgaben an Lieferant:innen in zahlreichen Kategorien, Konzerngesellschaften und Ländern gesteuert.

In dieser Funktion verantwortest du den strategischen Konzern‑Einkauf IT & OT Technology und hast die Option, weitere Einkaufsbereiche wie Infrastruktur und Logistik zu übernehmen.

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den strategischen IT-Einkauf auf Konzernebene übernehmen.
  • Hochkomplexe Verhandlungen führen und steuern, etwa für IT-Großprojekte, Managed Services und Outsourcing-Modelle.
  • Gemeinsam mit Kolleg:innen im Führungsteam den Konzern-Einkauf weiterentwickeln.
  • Ein Team von Expert:innen führen und entwickeln.
  • Je nach Qualifikation, Interesse und fachlicher Eignung weitere Verantwortungsfelder bzw. Kategorien übernehmen, etwa Bau, Anlagenbau, Flotte oder Transport.

Qualifikation

  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung.
  • Klassische Einkaufserfahrung ist keine zwingende Voraussetzung; entscheidend ist nachweisliche Erfahrung mit komplexen Vertragswerken und Verhandlungen.
  • Erfahrung im C-Level-Stakeholdermanagement.
  • Abgeschlossene höhere kaufmännische oder technische Ausbildung.
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Führungserfahrung.
  • Hohe Eigeninitiative, strategisches Denken, Blick für das große Ganze und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

  • Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen, etwa Teilnahme an der Führungsakademie.
  • 400 Euro Essensbons, gratis bank99-Bankkonto sowie jährliche Unternehmensbeteiligung.
  • Bis zu 3.000 Euro Ersparnis pro Jahr durch goodie, die Post Bonuswelt, mit exklusiven Rabatten.
  • Gesundheitsmaßnahmen wie gratis Impfaktionen, kostenlose Teilnahme an Lauf- und Radevents, Yoga und weitere Angebote.
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in post.sozial-Häusern und Kulturangebote wie Theater- und Musicalkarten.
  • Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens 100.000 Euro brutto jährlich all-in.

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Wir sind die führende Logistik- und Postdienstleisterin des Landes und das wollen wir auch bleiben.


Auf unserer Erfahrung und unserem Erfolg ruhen wir uns nicht aus. Täglich treiben wir den digitalen Wandel weiter voran. Daher sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen und leidenschaftlichen Programmie-rer*innen. Was wir bieten? Bei uns kann man sich seinen Arbeitsort selbst wählen und flexibel von überall in Österreich arbeiten. Klar, hin und wieder treffen sich unsere Teams auch im Office, um gemeinsam an kreativen IT-Lösungen und innovativen Projekten zu arbeiten.


Über 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in der IT der Post und wir wachsen stetig weiter. Wir arbeiten in viel-seitigen Teams mit modernen Technologien und agilen Methoden.


Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Projekten und Aufgaben und gestalten so aktiv die Zukunft der Österreichischen Post mit. Wir versprechen, Abwechslung ist bei uns vorprogrammiert!

Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuerin und Kundin größer geworden ist.


Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich.


Und natürlich auch online unter bank99.at. Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da.


Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

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