Senior Property Manager*in / Immobilienverwalter*in (w/m/d) - mit Befähigungsnachweis (Verwalter)

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Senior Property Manager*in / Immobilienverwalter*in (w/m/d) - mit Befähigungsnachweis (Verwalter)

Die Österreichische Post AG sucht eine:n Senior Property Manager:in bzw. Immobilienverwalter:in mit Befähigungsnachweis für den Standort Allhaming, Oberösterreich.

In der Abteilung Immobilienmanagement übernimmst du die verantwortungsvolle Steuerung des Immobilienbestands mit besonderem Schwerpunkt auf rechtliche, kaufmännische und administrative Themen.

Aufgaben

  • Rechtlich und kaufmännisch korrekte Verwaltung der Liegenschaften, ordentlich und außerordentlich, inklusive Vertragswesen, Fristenkontrolle, MRG-, WEG- und ABGB-Themen sowie Behördenkontakt.
  • Wirtschaftliche und rechtssichere Betriebskostenabrechnungen durchführen und interne sowie gesetzliche Vorgaben sicherstellen.
  • Schadenfälle, Versicherungsprozesse sowie miet- und vertragsrechtliche Fragestellungen begleiten und daraus resultierende Maßnahmen koordinieren.
  • Abstimmung mit Technik, Brandschutz und betrieblichen Nutzungsbereichen wie Filialen, Zustellbasen oder Logistikzentren.
  • Strukturierten Austausch mit internen und externen Stakeholdern etablieren.
  • Reporting- und Entscheidungsprozesse unterstützen und an standortbezogenen Projekten mitwirken.
  • Prozessoptimierungen und Digitalisierung aktiv vorantreiben.
  • Offenheit für regionale Erweiterungen des Verantwortungsbereichs einbringen.

Qualifikation

  • Verpflichtender Befähigungsnachweis als Immobilientreuhänder:in bzw. Verwalter:in.
  • Idealerweise zusätzliche Befähigungen als Makler:in und/oder Bauträger:in sowie immobilienspezifische Ausbildung mit rechtlichem Schwerpunkt.
  • Fundierte Kenntnisse im Immobilienrecht, insbesondere MRG, WEG und ABGB.
  • Hohe Sicherheit im Umgang mit Vertrags-, Miet- und Eigentümerrecht.
  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der professionellen Immobilienverwaltung, idealerweise in gewerblichen, logistischen und Wohn-Portfolios.
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit Systemen der Immobilienverwaltung, Vertrags- und Abrechnungssteuerung.
  • Offenheit für Veränderungen, laufende Prozessverbesserungen sowie regionale Erfahrung in Oberösterreich und Niederösterreich.

Benefits

  • Faires und loyales Miteinander in einem sozialen und krisensicheren Arbeitsumfeld.
  • Bis zu 3.000 Euro Ersparnis pro Jahr durch goodie, die Post Bonuswelt, mit exklusiven Rabatten.
  • Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern und Partnerhotels.
  • 400 Euro Essensbons, gratis bank99-Konto und jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie gratis Impfaktionen, Laufevents und sportliche Aktivitäten.
  • Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens 67.000 Euro brutto jährlich all-in.

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Wir sind die führende Logistik- und Postdienstleisterin des Landes und das wollen wir auch bleiben.


Auf unserer Erfahrung und unserem Erfolg ruhen wir uns nicht aus. Täglich treiben wir den digitalen Wandel weiter voran. Daher sind wir auf der Suche nach klugen Köpfen und leidenschaftlichen Programmie-rer*innen. Was wir bieten? Bei uns kann man sich seinen Arbeitsort selbst wählen und flexibel von überall in Österreich arbeiten. Klar, hin und wieder treffen sich unsere Teams auch im Office, um gemeinsam an kreativen IT-Lösungen und innovativen Projekten zu arbeiten.


Über 400 Mitarbeiter*innen arbeiten in der IT der Post und wir wachsen stetig weiter. Wir arbeiten in viel-seitigen Teams mit modernen Technologien und agilen Methoden.


Gemeinsam arbeiten wir an spannenden Projekten und Aufgaben und gestalten so aktiv die Zukunft der Österreichischen Post mit. Wir versprechen, Abwechslung ist bei uns vorprogrammiert!

Wir machen es anders: mit uns ist die Bankenwelt nicht mehr kompliziert, sondern klar und verständlich. Produkte und Preise sind oft irreführend. Das hat dazu geführt, dass die Distanz zwischen Bank und Mensch, sowie Betreuerin und Kundin größer geworden ist.


Und wir finden, das muss nicht sein. Bei uns gibt es deshalb nur einfache und praktische Angebote ohne versteckte Kosten - und das an über 1.800 Standorten in ganz Österreich.


Und natürlich auch online unter bank99.at. Wir sind die neue Bank der Post - wir sind für 99% der Menschen in Österreich da.


Dieses Kund*innenversprechen möchten wir weiter stärken. Deshalb suchen wir Menschen, die durch Verlässlichkeit, Verständlichkeit, praktische Lösungen, Qualität und Innovation überzeugen.

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