Personalverrechnung / Payroll Specialist (w/m/d) - ab 30 Std.

Die Rhomberg Sersa Rail Group sucht am Standort Wels eine:n Personalverrechnung / Payroll Specialist ab 30 Stunden.

Das Payroll Team wird im Rahmen der Finanz- und Rechnungswesenabteilung erweitert. Die Rhomberg Sersa Rail Group gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und in der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie in der Lieferung moderner Bahntechnik.

Dein Job

Als Teil der Abteilung für Finanz- und Rechnungswesen betreust du die Personalabrechnung und Personaladministration der Tochtergesellschaften in Österreich.

• Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Mitarbeitende.
• Reisekostenabrechnung gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe.
• Zusammenarbeit mit Behörden und externen Dienstleistern wie BUAK und ÖGK.
• Bearbeitung diverser Meldungen und Entsendungen.
• Ansprechperson für Führungskräfte bei arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen.
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten wie Ein- und Austritte, Karenzen und Abwesenheiten.
• Erstellung diverser Auswertungen, Statistiken und Rückstellungen.
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit HR und Rechnungswesen.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Absolvierte Personalverrechnerprüfung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung, Baubranche von Vorteil.
• Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in Österreich, von Vorteil auch Deutschland.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und vertrauter Umgang mit Personalverrechnungssoftware, insbesondere BMD NTCS.
• Diskretion, hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit, genaue Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Engagement.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung und Interesse an der Digitalisierung von Arbeitsprozessen.

Wir bieten

• Krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und familiären Unternehmen.
• Umfassende Einschulung und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
• Modernes IT-Equipment auch zur Privatnutzung und moderne Büroausstattung.
• Wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien und teamorientiertes Arbeiten mit DU-Kultur.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Rhomberg Sersa Rail Gruppe.
• Ausgezeichnete Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Unternehmensbenefits wie private Unfallversicherung, Jobbike und Firmenevents.

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt auf Vollzeitbasis mit 39 Stunden wird gemäß KV Bauindustrie und Baugewerbe in A3 eingestuft. Eine marktkonforme Überzahlung ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung möglich.

Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular.