Zentrale Vertriebsunterstützung Betriebliche Altersvorsorge (wImId)

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Zentrale Vertriebsunterstützung Betriebliche Altersvorsorge (wImId)

Die Wiener Städtische Versicherung AG Vienna Insurance Group sucht in Wien eine:n Mitarbeiter:in für die zentrale Vertriebsunterstützung im Bereich Betriebliche Altersvorsorge. Die Vollzeitstelle ist im Vertrieb angesiedelt und verbindet Schnittstellenarbeit zwischen Stamm-, Partner- und Bankenvertrieb mit BAV-Konzeptentwicklung, Makler:innen- und Kund:innenberatung sowie vertriebsunterstützenden Maßnahmen.

Aufgaben

  • Schnittstellenfunktion zwischen Stamm-, Partner- und Bankenvertrieb.
  • Entwicklung individueller BAV-Konzepte entsprechend den Kundenanforderungen.
  • Steuerung vertriebsunterstützender Maßnahmen zur Stärkung des BAV-Geschäfts.
  • Eigenverantwortliche Betreuung und fachliche Beratung von Makler:innen und Kund:innen im Bereich Betriebliche Altersvorsorge.
  • Erstellung und Weiterentwicklung vertriebsunterstützender Schulungsunterlagen.
  • Durchführung von Trainings mit relevanten Stakeholdern.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der Beratung von Vorsorge- bzw. Versicherungsprodukten, idealerweise im Versicherungsumfeld.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Personenversicherung und Betriebliche Vorsorge.
  • Analytisches Verständnis sowie ausgeprägte Vertriebs- und Zahlenaffinität.
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Vertriebspartner:innen.

Benefits

  • Eigenverantwortliche Rolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem Bereich mit wachsender Bedeutung für Unternehmen und Arbeitnehmer:innen.
  • Moderner Arbeitsplatz sowie örtlich und zeitlich flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Langfristige Position im Umfeld eines erfolgreichen und wachstumsorientierten Unternehmens.
  • Jahreseinkommen von 60.000 Euro brutto pro Jahr inklusive Leistungshonorar sowie diverse Sozialleistungen.
  • Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Qualifikation, Leistung und Berufserfahrung.
  • Mitarbeiter:innen-Events, flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Vergünstigungen, Gesundheitsvorsorge, Essenszulagen, Fitnessangebote, technische Ausstattung, Aus- und Weiterbildung sowie Kinderbetreuung.

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