Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)

Ein etabliertes, werteorientiertes Unternehmen im Sozial- und Gesundheitsbereich in Wien sucht über ISG eine erfahrene Persönlichkeit in der Personalverrechnung. Die Teilzeitstelle umfasst 30 bis 35 Wochenstunden.

Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung.
Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und abrechnungsrelevanten Themen sein.
Meldungen an ÖGK, Finanzamt und weitere Behörden erstellen und übermitteln.
Exekutionen bearbeiten und verwalten.
Gesetzliche und kollektivvertragliche Änderungen in der Abrechnung umsetzen.
Arbeitsrechtliche Vereinbarungen erstellen.
Reports und Auswertungen aufbereiten.
An internen Projekten mitarbeiten und die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützen.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung.
Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Praxiserfahrung mit DPW, Vivendi von Vorteil.
Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen.

Benefits

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden und stabilen Umfeld.
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen.
Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit offener Unternehmenskultur.
Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts in Wien.
Home-Office-Möglichkeit.
Gemeinsame und flexible Gestaltung des Dienstplans.
Zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr.
Angebote zur Förderung der mentalen und psychischen Gesundheit.
Kollektivvertraglicher Rahmen SWÖ mit Vollzeitgehalt von 2.996,90 bis 3.449,20 Euro brutto monatlich, bei Teilzeit aliquot.

Bewerbung

Kontakt: Dr. Gerhard Klein, bewerbung.klein@isg.com.

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Personalverrechnung Teilzeit (m/w/d)

Aufgaben

Eigenständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung.
Ansprechperson für Mitarbeiter:innen bei Fragen zu Lohnsteuer, Sozialversicherung und abrechnungsrelevanten Themen sein.
Meldungen an ÖGK, Finanzamt und weitere Behörden erstellen und übermitteln.
Exekutionen bearbeiten und verwalten.
Gesetzliche und kollektivvertragliche Änderungen in der Abrechnung umsetzen.
Arbeitsrechtliche Vereinbarungen erstellen.
Reports und Auswertungen aufbereiten.
An internen Projekten mitarbeiten und die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von HR-Prozessen unterstützen.

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung.
Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
Sehr gute Kenntnisse in Lohnsteuerrecht, Sozialversicherungsrecht und Arbeitsrecht.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel.
Praxiserfahrung mit DPW, Vivendi von Vorteil.
Freude an Prozessoptimierung und Digitalisierung.
Belastbarkeit sowie souveräner Umgang mit herausfordernden Situationen.

Benefits

Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sinnstiftenden und stabilen Umfeld.
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv umzusetzen.
Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit offener Unternehmenskultur.
Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit des Standorts in Wien.
Home-Office-Möglichkeit.
Gemeinsame und flexible Gestaltung des Dienstplans.
Zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
26 Urlaubstage bereits ab dem zweiten Dienstjahr.
Angebote zur Förderung der mentalen und psychischen Gesundheit.
Kollektivvertraglicher Rahmen SWÖ mit Vollzeitgehalt von 2.996,90 bis 3.449,20 Euro brutto monatlich, bei Teilzeit aliquot.

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Kontakt: Dr. Gerhard Klein, bewerbung.klein@isg.com.

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ISG Personalmanagement GmbH

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ISG Personalmanagement GmbH

Wien

ISG Personalmanagement besetzt Stellen, die Unternehmen nicht aus eigener Kraft füllen, vom Spezialisten in der Fertigung bis zur Geschäftsführung. Gegründet 1999 in Wien, ist daraus eines der größeren HR-Beratungshäuser Europas geworden. Rund 800 Beraterinnen und Berater arbeiten heute in etwa 60 Büros, verteilt über mehr als 50 Länder.

Im Kern dreht sich alles um Menschen und Positionen. Für Klienten aus Industrie, Handel und Dienstleistung sucht ISG Fach- und Führungskräfte, mal ganz diskret eine neue Vorständin, mal ein komplettes Team. Daneben stehen Felder, die über das reine Vermitteln hinausgehen. ISG bildet Mitarbeiter weiter und verkauft Training auch als eigene Dienstleistung. Wird jemand gekündigt, begleitet das Haus ihn in den nächsten Job. Und über das eigene Media House schaltet ISG Stellenanzeigen und Employer-Branding-Kampagnen für seine Kunden.

Wer hier einsteigt, lernt das Geschäft meist von Grund auf. Im Research spürt man passende Kandidaten auf und spricht sie an. In der Beratung führt man die Gespräche und hält den Kontakt zu den Kunden. Viele fangen im Research an und wachsen in die Beratung hinein. Dazu kommen Trainerinnen, Leute aus dem Marketing und der Verwaltung. Die Rollen reichen vom Berufseinsteiger bis zum erfahrenen Branchenkenner.

Internationalität ist hier kein Etikett. Eine Suche endet selten an der Landesgrenze. Über das Netz aus rund 60 Büros lässt sich eine Position auch in Mittel- und Osteuropa oder weiter weg besetzen. Der Stammsitz liegt am Universitätsring im ersten Wiener Bezirk, ein zweiter Standort steht in München. Geführt wird das Unternehmen bis heute von seinem Gründer Guido Leissinger.

Quellen: