Mitarbeiter:in Inside Sales (SDR) Fokus Telefonakquise
KUKA CEE GmbH sucht am österreichischen Standort Steyregg eine:n Mitarbeiter:in Inside Sales mit Fokus Telefonakquise. Die Position ist hybrid ausgerichtet und als unbefristete Vollzeitstelle ausgeschrieben.
Die Rolle ist im Marketing-Team angesiedelt und unterstützt Vertrieb und Marketing durch aktive B2B-Erstansprache, Leadqualifizierung, Salesforce-Dokumentation, Follow-ups und operative Marktbearbeitung im Industrieumfeld.
Aufgaben
- Telefonische Erstansprache im B2B-Industrieumfeld als Teil des Marketing-Teams übernehmen.
- Eng mit dem Vertrieb zusammenarbeiten und Aktivitäten abstimmen.
- Leads hauptsächlich telefonisch oder per E-Mail nach klar definierten Kriterien qualifizieren.
- Belastbare Opportunities für den Vertrieb entwickeln.
- Gesprächsergebnisse konsequent in Salesforce dokumentieren und Transparenz im Sales-Funnel schaffen.
- Definierte Zielbranchen, Fokus-Accounts oder Kampagnen übernehmen und für die operative Marktbearbeitung priorisieren.
- Kontakte durch systematische Follow-ups per Telefon, E-Mail und LinkedIn weiterentwickeln.
- Marktfeedback aktiv ins Team zurückbringen.
- Produkt-Launches und Schwerpunktkampagnen operativ an Zielaccounts herantragen.
Profil
- Erfahrung in der aktiven B2B-Kundenansprache, idealerweise im Inside Sales oder Business Development.
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise Salesforce.
- Strukturierte und saubere Arbeitsweise.
- Technisches Grundverständnis und Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu erklären.
- Sicherheit im Gespräch mit unterschiedlichen Entscheidern innerhalb eines Buying-Centers.
- Eigeninitiative, Durchhaltevermögen und Freude daran, messbare Ergebnisse zu erzielen.
- Motivation, dich perspektivisch im Vertrieb weiterzuentwickeln.
Benefits
- Hybrides Arbeiten und Home-Office-Möglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Position.
- Onboarding, Coaching, Karrierepfade und KUKA Academy.
- Kantine, kostenlose Getränke, Fit-for-KUKA-Angebote und Job Bike.
- Firmenhandy, flache Hierarchien und sehr gutes Arbeitsumfeld.
- Internationale Projekte und internationales Team.
- Mindestgehalt von 3.600 Euro brutto monatlich mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Bewerbung
Talent Acquisition Manager ist Tina Wolf.
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