Mitarbeiter Trade Marketing (m/w/d) - Slovenia/Croatia/Bosnia

Die Liebherr-Appliances Austria GmbH sucht zur Verstärkung des Teams Communication & Brand Management am Standort Wien oder Lienz eine:n Mitarbeiter:in im Trade Marketing für Slovenia, Croatia und Bosnia. Die Vollzeitposition bildet eine Schnittstelle zwischen Marketing und regionalem Vertrieb.

Aufgaben

• Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Marketing und regionalem Vertrieb wahrnehmen und effiziente, zielgerichtete Kommunikation sicherstellen.
• Regionale Händleranfragen professionell betreuen sowie Bildmaterialien, Informationen und redaktionelle Inhalte bereitstellen.
• Verkaufsfördernde Unterlagen für Handelspartner konzipieren, erstellen und kontinuierlich pflegen sowie Druck- und Versandprozesse koordinieren.
• Übersetzungen durchführen und Inhalte für Website, Social Media und Printmedien sprachlich sowie redaktionell qualitätssichern.
• Marketingkampagnen, POS-Maßnahmen und professionelle Präsentationserstellungen planen und umsetzen.
• Regionale Kundenevents, Messen und Trainings eigenständig organisieren sowie den Trainingskalender pflegen und koordinieren.
• Liebherr-Content auf regionalen Händlerwebsites implementieren.
• Regionale Pressearbeit betreuen und koordinieren.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing, digitale Medien oder Kommunikation.
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing mit fundiertem Verständnis für vertriebsunterstützende Marketingmaßnahmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Slowenisch, Kroatisch und Bosnisch jeweils sicher in Wort und Schrift.
• Idealerweise sehr gute Kenntnisse in Grafik- und Layoutprogrammen wie Adobe InDesign und Photoshop.
• Begeisterung für Innovation, Trends und kreative Ideen.
• Teamgeist, Eigeninitiative und strategischer Blick für Markenführung.
• Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Benefits

• Interessante und herausfordernde Aufgaben in einem innovationsfreudigen, internationalen Umfeld.
• Sicherer Arbeitsplatz mit fairer und angemessener Vergütung.
• Kollektivvertragliches Mindestentgelt ab 54.968,06 Euro brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis; tatsächliches Einkommen abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
• Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
• Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung.
• Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum.
• Essenszuschuss sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Vorsorge.

Bewerbung

Bewerbungen sind online möglich: Jetzt bewerben.