Continuous Improvement Engineer

Unternehmen: AT&S - Austria Technologie & Systemtechnik AG

Standort: Leoben, Steiermark, Österreich

Job-ID: 17955

Veröffentlichung: 29. Mai 2026

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: nach österreichischem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe E, mit zusätzlichen Benefits abhängig von Leistung, Erfahrung und Qualifikation.

AT&S ist ein global führender Hersteller von High-End-IC-Substraten und Leiterplatten. Zur Verstärkung des Teams in Leoben wird ein:e Continuous Improvement Engineer gesucht. In dieser Rolle bringen Sie Struktur und Dynamik in komplexe Qualitäts- und operative Themen, verbinden Stakeholder, schaffen Transparenz und treiben nachhaltige Verbesserungen über Produktions- und Qualitätsfunktionen hinweg voran.

Aufgaben

• Ineffizienzen mithilfe von Datenanalyse, Beobachtung und Root-Cause-Methoden identifizieren und gezielte Verbesserungen vorantreiben.
• Bereichsübergreifende Continuous-Improvement-Projekte in Fertigungs- und operativen Bereichen leiten.
• Qualitäts- und Continuous-Improvement-Initiativen im gesamten Unternehmen entwickeln und fördern.
• Transparenz über Aktivitäten, Prioritäten und Fortschritte innerhalb der Abteilung sicherstellen.
• Strukturierte Bearbeitung von Audits, PPCRs, Qualifikationen und Abweichungen inklusive CAPA-Prozessen unterstützen.
• KPIs überwachen und zu Strategien zur Leistungsverbesserung beitragen.
• Abteilungsübergreifend zusammenarbeiten, um nachhaltige Prozessverbesserungen umzusetzen und Best Practices zu standardisieren.
• Fortschritt, Ergebnisse und Verbesserungswirkung an das Senior Management berichten.

Profil

• Bachelorabschluss in Industrial Engineering, Quality Management, Operations Management oder einem verwandten Bereich mit nachgewiesener Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle.
• Erfahrung im Management bereichsübergreifender Themen, idealerweise in qualitäts- oder auditbezogenen Umgebungen.
• Fundierte Kenntnisse von Problemlösungsmethoden wie 8D, RCA und CAPA sowie Continuous-Improvement-Ansätzen wie Lean; Six Sigma ist von Vorteil.
• Vertrautheit mit Auditprozessen, Qualifikationsabläufen und Change Management, zum Beispiel PPCR, ist vorteilhaft.
• Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über Funktionen hinweg.
• Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit hoher Eigenverantwortung und Accountability.
• Belastbarkeit, Anpassungsfähigkeit und Hands-on-Ansatz in dynamischen Umgebungen.

Angebot

• Sinnstiftende Rolle mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
• Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen.
• Strukturiertes und maßgeschneidertes Onboarding-Programm sowie kontinuierliche Trainingsmöglichkeiten.
• Moderne Betriebskantine mit täglich frisch zubereiteten Mahlzeiten.
• Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen.
• Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und breite Palette an Mitarbeiterbenefits.

Bewerbung

Bewerbungen erfolgen online mit detailliertem Lebenslauf über das Karriereportal von AT&S.

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