Social Media Manager:in (w/m/d)

CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH
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Social Media Manager:in (w/m/d)

Arbeitgeber: CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH

Ort: Wien

Arbeitszeit: Teilzeit, 30 bis 35 Wochenstunden

Eintritt: ab sofort

CERHA HEMPEL ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Österreichs mit integrierter Praxis in Mittel- und Osteuropa. Mit über 200 Jurist:innen stellt die Kanzlei Erfahrung und Expertise auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts in Österreich und an Standorten in CEE zur Verfügung. Zur Verstärkung des Marketingteams wird eine kreative und engagierte Persönlichkeit im Social Media Management gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Pflege der Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn und Instagram
  • Erstellung von ansprechenden Beiträgen in Text, Bild und Video, zugeschnitten auf die jeweiligen Zielgruppen
  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Kampagnen zur Steigerung von Reichweite und Interaktionen
  • Monitoring und Analyse von Social-Media-Daten zur Identifizierung von Trends und zur Verbesserung der Performance
  • In Vertretung Kontaktmanagement mithilfe eines Newsletter-Tools wie mailworx

Anforderungen

  • Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und der Erstellung von Inhalten
  • Kreativität und ein Auge für visuelles Design
  • Idealerweise Erfahrung mit gängigen Grafikprogrammen wie Photoshop, Canva und InDesign
  • Erfahrung in der Nutzung von E-Mail-Marketing-Tools und CMS-Systemen von Vorteil
  • Ausgezeichnete schriftliche Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
  • Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und zum Umgang mit Deadlines

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer offenen Arbeitsatmosphäre
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der CERHA HEMPEL Academy
  • Begleitung und Betreuung durch eine:n Mentor:in
  • Umfangreiches Angebot an Benefits, unter anderem Zuschuss zur Wiener-Linien-Jahreskarte, Gesundheitsvorsorge, Sportgruppen und verschiedene Events
  • Büro in Top-Innenstadt-Lage
  • Bruttomonatsgehalt von mindestens 2.800 Euro auf Vollzeitbasis, individuell vereinbart nach Erfahrung und Qualifikation

Bewerbung

Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen, werden online über das Karriereportal entgegengenommen.

Die Online-Bewerbung erfolgt über https://jobs.cerhahempel.com/Login/267861.

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Hauptstandort

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randomemail@example.com

Ansprechpartner

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CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH

Parkring 2
1010 Wien
Österreich

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CERHA HEMPEL Rechtsanwälte GmbH

Wien

Bei CERHA HEMPEL dreht sich fast alles um Unternehmen, Verträge und Geld. Mehr als 200 Anwältinnen und Anwälte begleiten von Wien aus Firmenkäufe, Finanzierungen und Wettbewerbsverfahren. Beraten wird hier seit 1921. Das Kürzel CHSH wich erst 2019 dem heutigen, kürzeren Namen.

Das Kerngeschäft ist Wirtschaftsrecht. Geht es um den Kauf eines Unternehmens, um eine Bankenfinanzierung oder um einen Streit vor dem Kartellgericht, sitzen die Juristinnen und Juristen von CERHA HEMPEL oft auf einer der beiden Seiten des Tisches. Daneben kümmern sich Spezialisten um Steuerfragen, um Immobilien oder um Strafverfahren in Wirtschaftssachen. Mehr als zwanzig solcher Fachgebiete deckt die Kanzlei insgesamt ab.

Gegründet wurde sie 1921 in Wien, bis 2019 firmierte sie als CHSH Cerha Hempel Spiegelfeld Hlawati. Der Sitz liegt am Parkring 2, direkt an der Ringstraße. Von dort reicht das Netz weit nach Osten. Büros gibt es in Prag, Bratislava, Budapest, Bukarest und Sofia, seit 2024 auch in Ljubljana, womit die Kanzlei in sieben Ländern vertreten ist. Reicht ein Mandat über Europa hinaus, hilft die Mitgliedschaft im weltweiten Kanzleiverbund Lex Mundi weiter.

Den größten Teil der Belegschaft stellen die über 200 Anwältinnen und Anwälte. Dazu kommen Konzipientinnen und Konzipienten in Ausbildung, juristische Mitarbeiter und die Leute in Sekretariat, IT und Verwaltung, ohne die der Betrieb stillstünde. Wie viele Menschen insgesamt für die Kanzlei arbeiten, steht öffentlich allerdings nirgends.

Für den Nachwuchs gibt es mehrere Wege hinein. Studierende können im Sommer ein Praktikum machen. Gute Diplomarbeiten und Dissertationen prämiert die Kanzlei mit dem LAWard, und beim Karriereabend Big Deal lernt man die Kolleginnen und Kollegen kennen, bevor man sich überhaupt bewirbt. Wer als Konzipient anfängt, bleibt selten bei einem einzigen Markt, weil die Fälle oft über die Grenze nach Tschechien, Ungarn oder Rumänien reichen. Auf der eigenen Website fasst die Kanzlei das in vier Worten: top quality since 1921.

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