Senior SAP S/4 PP Berater:in mit Fokus auf ABAP-Entwicklung

voestalpine High Performance Metals International GmbH
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voestalpine group-IT GmbH

Senior SAP S/4 PP Berater:in mit Fokus auf ABAP-Entwicklung

  • Job-ID: V000011922
  • Einsatzort: Leoben, Zeltweg, Kapfenberg, Wien
  • Zeitpunkt: ehestmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

  • Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen unserer Kund:innen zusammen und sind Teil des Implementierungsteams
  • Der Schwerpunkt Ihrer Aufgaben liegt in der Beratung, Realisierung und Weiterentwicklung von SAP S/4HANA-Lösungen im Umfeld Production Planning (PP) sowie in der ABAP-Entwicklung
  • Ihr Tätigkeitsportfolio erstreckt sich von der Prozessanalyse (Planung, Fertigung, Disposition) über die Anforderungsspezifikation bis hin zu Implementierung, Support & Enhancement
  • Sie übernehmen Aufgaben im laufenden SAP-Betrieb und in der Weiterentwicklung (Customizing in PP, Fehleranalyse sowie Konzeption und Umsetzung von ABAP-Entwicklungen)

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung als SAP Berater:in/Entwickler:in in Projekten, mit sehr gutem Prozessverständnis, Customizing-Erfahrung in SAP Modulen, im Speziellen S/4HANA Production Planning (PP) und unabdingbar, fundierter ABAP-Entwicklungserfahrung
  • Aktueller Fokus liegt auf PP (Stammdaten, S&OP, MRP, Fertigungsaufträge, Kapazitätsplanung), mit der Flexibilität, sich mit anderen SAP‑Modulen zu beschäftigen und ein weiteres zu erlernen (z. B. PM, MM, QM) 
  • Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP mit Erfahrung in Schnittstellen zu MES- & anderen Fremdsystemen
  • Gute Englischkenntnisse zur Abwicklung von globalen S4-Projekten
  • Exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem Konzernumfeld
  • Hohe Kund:innenorientierung und Lösungskompetenz
  • Große Lernbereitschaft sich als Entwickler:in in 1-2 Modulen auch als Berater:in zu vertiefen

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.485,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartner:innen und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

  • Aus-und Weiterbildung
  • Barrierefreier Arbeitsplatz
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bildungskarenz
  • Coaching Angebote
  • Dienst-Handy
  • Dienst-Laptop
  • Essenszulage
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Home-Office
  • Job Rad
  • Kantine
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiter:innenevents
  • Mitarbeiter:innenprämien
  • Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
  • Parkplatz
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
  • Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
  • Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

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Das sind wirDas sind wirDas sind wir

Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine Konzern. Wir konzipieren, entwickeln und betreiben vielfältige IT Services und anspruchsvolle Projekte für unsere Kund:innen weltweit. Durch die Serviceorientierung unserer Mitarbeiter:innen und die hohe Qualität unserer Leistungen tragen wir dazu bei, dass die voestalpine auch in Zukunft einen Schritt voraus bleibt.

Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter: https://www.voestalpine.com/group-it/de/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich „FAQs zur Bewerbung“.

Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem „CV-Parsing-Tool“ geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus Ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen. 

Ansprechperson:
Alina Ben Fredj
+43 50304 15 5412
Fachbereich:
Leonhard Zeipper
+43 50304 15 2175

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Ansprechpartner

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voestalpine High Performance Metals International GmbH

Linz

Bei voestalpine High Performance Metals International GmbH dreht sich alles um Stahl, der mehr aushalten muss als gewöhnlicher Stahl. Werkzeugstahl, Schnellarbeitsstahl und Spezialwerkstoffe aus diesem Haus stecken in Pressformen für Autoteile, in Bauteilen für die Energiebranche und in Komponenten für die Luftfahrt. Der Firmensitz liegt im DC Tower in Wien. Verkauft und betreut wird rund um den Globus.

Die Wiener Gesellschaft ist der internationale Vertriebs- und Servicearm der High Performance Metals Division von voestalpine. Unter Marken wie Böhler, Uddeholm und ASSAB liefert die Division hochfeste Spezialstähle, vom Werkzeugstahl für Pressformen bis zu pulvermetallurgisch erzeugten Stählen und Nickelbasislegierungen. Dazu kommen Leistungen rund um das Material: Wärmebehandlung, Beschichtungen und sogar der 3D-Druck von Metallen. Nach eigenen Angaben gehört das Unternehmen zu den führenden Anbietern von Werkzeug- und Schnellarbeitsstahl. Gefertigt wird an mehreren Produktionsstandorten in Österreich, Schweden, den USA und Brasilien, etwa in Kapfenberg und Mürzzuschlag oder im schwedischen Hagfors. Das Vertriebs- und Servicenetz umfasst rund 130 Standorte in etwa 40 Ländern.

Hinter der GmbH steht ein großer Konzern. Die voestalpine AG mit Sitz in Linz beschäftigt weltweit rund 50.000 Menschen in über 50 Ländern. Die High Performance Metals Division selbst zählte zum 31. März 2025 rund 11.680 Mitarbeitende (FTE) und kam im Geschäftsjahr 2024/25 auf einen Umsatz von rund 3,18 Milliarden Euro. voestalpine übernahm die Vorgängergruppe Böhler-Uddeholm im Jahr 2007; die Wiener Gesellschaft selbst ist seit den 1990er-Jahren im Firmenbuch eingetragen.

Wer hier arbeitet, hat es mit Werkstoffen für anspruchsvolle Einsätze zu tun. Die Kunden sitzen in der Automobilindustrie, im Maschinenbau und in der Luftfahrt. Entsprechend breit sind die Tätigkeitsfelder. In der Produktion stehen Werkstofftechniker und Metallurgen an den Anlagen, im Vertrieb beraten Ingenieure Werkzeugbauer bei der Wahl des passenden Stahls, dazu kommen Aufgaben in Logistik, Anwendungstechnik und kaufmännischen Bereichen. Die internationale Ausrichtung bringt täglichen Kontakt zu Kolleginnen, Kollegen und Kunden über Ländergrenzen hinweg. Eine eigene Beschäftigtenzahl für die Wiener Gesellschaft veröffentlicht das Unternehmen nicht; die genannten Kennzahlen beziehen sich auf die Division.

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