Associate, Treasury

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Associate, Treasury

Bitpanda sucht in Wien eine:n Associate, Treasury.

Die Position unterstützt die wachsenden Treasury-Operations mit Fokus auf Asset and Liability Management, tägliche Reconciliation-Prozesse, Risikoanalyse und Financial Reporting in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld.

Aufgaben

  • Regelmäßige Reconciliation von Asset-and-Liability-Management-Positionen verantworten und ausführen.
  • Datenintegrität, Genauigkeit und hohe Detailqualität sicherstellen.
  • An funktionsübergreifenden Initiativen zur Optimierung des ALM-Produkt-Setups mitarbeiten.
  • Produktprofitabilität und Ausrichtung an Funding-Strategien unterstützen.
  • Zeitgerechte ALM-Reports vorbereiten und liefern.
  • Verwertbare Business Insights generieren und bestehende Reporting-Strukturen verbessern und automatisieren.
  • Crypto-Asset-Liability-Positionen überwachen und analysieren.
  • Risiken proaktiv bewerten und robuste Tracking- und Analyse-Tools entwickeln.
  • An Entwicklung, Verfeinerung und Monitoring von Market- und Liquidity-Risk-Management-Frameworks mitarbeiten.
  • Zentrale Risk Metrics implementieren.

Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Finance, Economics, Quantitative Finance, Business oder einem verwandten Bereich.
  • Idealerweise 1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung in Treasury, ALM, Risk Management oder Corporate Finance.
  • Starke Praktikumserfahrung wird ebenfalls berücksichtigt.
  • Starke SQL-Kenntnisse und Erfahrung mit großen Datensätzen.
  • Python oder andere Daten- und Automatisierungstools stark bevorzugt.
  • Proaktive Arbeitsweise und Interesse an Blockchain-Technologien, Digital Assets und sich entwickelnden Finanzmärkten.
  • Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Fähigkeit, komplexe Finanz- oder Datenkonzepte verschiedenen Stakeholdern klar zu erklären.

Benefits

  • Hybrides Arbeitsmodell mit Onsite-Zusammenarbeit und Remote-Arbeit.
  • Zusätzlich 25 Tage pro Jahr Arbeit aus einer Stadt oder einem Land eigener Wahl.
  • Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket inklusive Teilnahme am Stock-Option-Plan.
  • Vertrauliches Coaching, Counselling und Mental-Health-Ressourcen über OpenUP.
  • Drei zusätzliche freie Tage im Jahr 2026.
  • Unbegrenzter Zugang zu Udemy-Onlinekursen.
  • Rabatte, Rewards und Partner-Perks weltweit.
  • Acht zusätzliche Wochen gender-neutral New-Parent-Leave.
  • Kostenlose Verpflegung vor Ort in Wien, Bukarest, Barcelona und Berlin.
  • Recognition- und Tenure-Rewards sowie internationale Company Events.

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1020 Wien
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Wien

Bei Bitpanda lässt sich mit ein paar Klicks Bitcoin kaufen, ein Stück Gold dazulegen oder Geld in eine Aktie stecken. Genau damit ist das Wiener Unternehmen seit 2014 groß geworden: Investieren so einfach wie Online-Banking. Aus einem Start-up von drei Gründern ist eine Plattform geworden, über die heute mehr als sieben Millionen Menschen in Europa anlegen.

Das Geschäft ist schnell erklärt. Bitpanda betreibt eine Handelsplattform für digitale Vermögenswerte. Neben rund 390 Kryptowährungen kann man dort auch Edelmetalle, Aktien und ETFs handeln, dazu kommt eine eigene Visa-Debitkarte. Der Hauptsitz liegt in der Leopoldstadt in Wien, hier arbeitet auch das größte Team. In Berlin, London, Madrid, Barcelona, Mailand und Bukarest sitzen weitere Büros. Insgesamt gehören über 700 Menschen zur Belegschaft. Bitpanda war 2021 das erste österreichische Start-up, das mit über einer Milliarde Euro bewertet wurde. 2025 kam die EU-weite MiCA-Lizenz dazu, die zentrale Zulassung für Krypto-Dienstleister in Europa, ergänzt um Lizenzen in Großbritannien und den Vereinigten Arabischen Emiraten. Für das Geschäftsjahr 2025 weist das Unternehmen rund 371 Millionen Euro bereinigten Umsatz aus, ein Plus von 16 Prozent gegenüber dem Vorjahr (The Block, März 2026). Wer hier anfängt, arbeitet an einem regulierten Finanzprodukt mit echten Kundengeldern. Gefragt sind dabei längst nicht nur Entwicklerinnen und Entwickler. In den Teams sitzen genauso Compliance-Fachleute, die die neuen EU-Regeln in den Alltag übersetzen, Produktmanager und Leute aus Kundenservice und Marketing. Das Unternehmen beschreibt seine Belegschaft als international zusammengesetzt und bietet neuen Mitarbeitenden ein Onboarding-Programm samt Umzugsunterstützung. Eine harte Mitarbeiterzahl jenseits der rund 700 Köpfe veröffentlicht Bitpanda nicht laufend. Für 2026 bereitet das Unternehmen nach übereinstimmenden Presseberichten einen Börsengang in Frankfurt vor.

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