Management Trainee (w/m/d)

Anton Paar GmbH sucht in Graz eine:n Management Trainee. Das Programm bereitet auf zukünftige Führungsverantwortung in einem internationalen Umfeld vor und bietet enge Zusammenarbeit mit Führungskräften auf höchster Ebene.

Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen und operativen Projekten in einem internationalen Geschäftsumfeld.
• Unterstützung des Senior Managements bei der Umsetzung zentraler Unternehmensinitiativen und strategischer Prioritäten.
• Eigenständige Leitung von Teilprojekten sowie schrittweise Übernahme größerer Projekte und Initiativen.
• Analyse von Geschäfts-, Markt-, Betriebs- und Unternehmensdaten zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen.
• Unterstützung von Entscheidungsprozessen.
• Erstellung hochwertiger Präsentationen, Berichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung.
• Funktion als Schnittstelle zwischen Management und bereichsübergreifenden Teams im gesamten Unternehmen.
• Unterstützung des C-Levels in strategischen, organisatorischen und administrativen Angelegenheiten.
• Teilnahme an Trainings- und Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf zukünftige Führungsaufgaben.

Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit ausgeprägter technischer Affinität bzw. technischem Verständnis oder abgeschlossenes technisches Studium mit fundierten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen.
• Erste Erfahrungen in einem industriellen, technologiegetriebenen oder internationalen Unternehmensumfeld durch Praktika, Projektarbeiten oder erste berufliche Tätigkeit.
• Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Hands-on-Mentalität, starke Umsetzungsorientierung und hohe Eigenverantwortung.
• Unternehmerisches Denken sowie Affinität zu digitalen Tools, Datenanalysen und Prozessverbesserungen.
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln.
• Lernbereitschaft, persönlicher Ehrgeiz und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.
• Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen sowie zu längeren Auslandseinsätzen.
• Motivation, sich auf eine zukünftige Führungsposition in einem internationalen Umfeld vorzubereiten.

Angebot

• Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen.
• Innovative Unternehmenskultur mit Raum für Spitzenleistungen.
• Werteorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander und aktiver Mitgestaltung.
• Herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum.
• Intensive individuelle Einschulung.
• Work Outside Office als anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten.
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle.
• Fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Mindestgehalt von 3.800 Euro brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.
• Individuelle Überzahlung abhängig von Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung.

Bewerbung

Bewerbungen sind direkt über die Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet.

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