Teamleitung Standort Innsbruck (m/w/d)

Resch&Frisch wächst weiter und sucht für die Niederlassung in Innsbruck eine Teamleitung Standort in Vollzeit. In dieser zentralen Rolle koordinieren Sie die Abläufe vor Ort, führen ein engagiertes Team und sorgen dafür, dass Standortprozesse effizient, strukturiert und reibungslos funktionieren.

Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen, Freude an Organisation und Führung haben und Prozesse aktiv mitgestalten möchten, sind Sie bei Resch&Frisch genau richtig.

Das erwartet Sie

• Klarer Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum.
• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger Perspektive.
• Familiäres Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und motiviertes Team.
• Umfangreiche und sorgfältige Einschulung.
• Teilnahme am Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Resch&Führen.
• Möglichkeit, den eigenen Bereich aktiv weiterzuentwickeln.
• Option auf Firmen-PKW, auch zur Privatnutzung.
• Täglich frisches Gratis-Gebäck für die Jause.
• Resche Vorteilswelt mit exklusiven Preisnachlässen auf einer Onlineplattform, zum Beispiel für Sportartikel, Urlaube und Events.
• Resch&Fit-Angebote rund um Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit.
• 50 Prozent Mitarbeiter:innenrabatt auf alle Backwaren für den Eigenbedarf.
• Brutto-Monatsentgelt von 3.500 Euro auf Vollzeitbasis.

Ihre Aufgaben

• Hauptansprechpartner:in für die Mitarbeiter:innen am Standort Innsbruck.
• Fachliche und disziplinäre Führung des Standortteams.
• Koordination und Sicherstellung eines strukturierten Tagesablaufs.
• Verantwortung für Logistik, Lager und operative Standortprozesse.
• Sicherstellung der Standortadministration unter Einhaltung definierter Standards.
• Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Abläufe in Abstimmung mit der Niederlassungsleitung.
• Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung effizienter und zukunftsorientierter Prozesse.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen, logistischen oder vergleichbaren Bereich.
• Mehrjährige Erfahrung in einer koordinierenden oder leitenden Funktion.
• Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung.
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz.
• Empathie, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität.
• Erfahrung im Bereich Logistik, Lager oder operativer Standortsteuerung von Vorteil.
• Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office; ERP-Kenntnisse von Vorteil.
• Technisches Verständnis und praktische Lösungsorientierung.
• Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam im Team umzusetzen.

Bewerbung

Resch&Frisch freut sich auf Bewerbungen unter der Referenznummer 267748. Ansprechpartner ist Dietmar Brenner, Telefon +43 676 882004320.