Projektmitarbeiter:in / Researcher:in (30h/Woche)

Die Stadt Graz sucht für die Gesundheitsdrehscheibe im Gesundheitsamt eine*n Projektmitarbeiter:in bzw. Researcher:in mit 30 Wochenstunden. Die Gesundheitsdrehscheibe unterstützt Menschen beim Zugang zum Gesundheits- und Sozialsystem. Die Entwicklung innovativer Lösungsansätze, um Barrieren im Gesundheitswesen abzubauen und den Zugang zu Gesundheit für alle sicherzustellen, wird über nationale und internationale Projekte umgesetzt.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung bei Entwicklung, Planung, Koordination und Umsetzung nationaler und internationaler Projekte im Gesundheits- und Sozialbereich.
• Mitarbeit im Projektmanagement laufender Projekte.
• Unterstützung bei Projekt-Evaluierungen.
• Regelmäßige Recherche zu aktuellen gesundheitspolitischen, sozialwissenschaftlichen und versorgungsrelevanten Themen.
• Selbstständige Durchführung von Literatur-, Daten- und Umfeldanalysen.
• Erstellung von Berichten, Präsentationen und Projektdokumentationen für unterschiedliche Zielgruppen.
• Planung, Organisation und Mitwirkung bei Workshops, Veranstaltungen, Fachkonferenzen und internationalen Projekttreffen.
• Aktive Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Projektpartner:innen, Universitäten, Forschungseinrichtungen und relevanten Stakeholdern.

Anforderungen

• Abgeschlossene Matura, zum Beispiel AHS oder BHS.
• Mehrjährige Berufspraxis im Sozialwesen.
• Erfahrung im Projektmanagement und in der Erstellung von Projektanträgen für nationale und internationale Förderprogramme.
• Idealerweise Erfahrung im Rahmen von Forschungs-, Entwicklungs- oder Förderprojekten.
• Erfahrung in der Arbeit mit vulnerablen Zielgruppen, niederschwelligen Angeboten und Personen mit erschwertem Zugang zum Gesundheits- und Sozialsystem von Vorteil.
• Verständnis der Lebenssituationen sozial benachteiligter Bevölkerungsgruppen und der Bedeutung sozialer Faktoren für Gesundheit, Gleichberechtigung, Vielfalt und Inklusion wünschenswert.
• Vertrautheit mit nationalen und europäischen Förderprogrammen wie Interreg, Horizon Europe oder Gesundheitsförderungsfonds von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office.
• Ausgeprägte soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz.
• Ausgeprägte Recherche- und Analysekompetenz sowie Interesse an Innovationen im Gesundheits- und Sozialbereich.
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohen organisatorischen Fähigkeiten, Genauigkeit und Flexibilität.
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Projektabwicklung.

Angebot

• Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
• Zentrale und sehr gut erreichbare Büroräumlichkeiten in der Annenstraße 28.
• Krisensicherer Arbeitsplatz in der öffentlichen Verwaltung.
• Gleitende Arbeitszeit und Klimaticket Steiermark.
• Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, die kostenlos und in der Arbeitszeit beansprucht werden können.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Sport- und Gesundheitsangeboten.
• Hochwertiges, kostengünstiges Mittagessen in einer Betriebskantine im Stadtzentrum.
• Regelmäßige zweijährige Gehaltsvorrückungen, Pensionskassenregelung und Jubiläumszuwendung nach 25 bzw. 40 Dienstjahren.
• Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr plus zusätzliche Urlaubstage ab dem 57. bzw. 60. Lebensjahr.
• Mindestgehalt von 2.966 Euro brutto monatlich für Vollzeitbeschäftigung; tatsächliches Gehalt abhängig von einschlägigen beruflichen Erfahrungen.
• Bewerbungsfrist bis 5.7.2026.