Gebietsleiter (m/w/d) Handel | Wien, Niederösterreich, Burgenland

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
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Gebietsleiter (m/w/d) Handel | Wien, Niederösterreich, Burgenland

LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs!

Freude - Klartext - Vertrauen - dafür stehen wir.

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wachstumsorientiertes Handelsunternehmen mit mehreren Standorten in Ostösterreich. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung und organisatorischer Veränderungen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die aktiv Veränderungsprozesse gestaltet und mehrere Filialen erfolgreich steuert.

Ihre Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung der Standortleitungen in Ihrem Gebiet
  • Steuerung und Optimierung der operativen Abläufe über mehrere Filialen hinweg
  • Aktive Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen, zum Beispiel Reorganisation, System- und Prozessumstellungen
  • Analyse bestehender Strukturen sowie Ableitung und Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Unternehmensrichtlinien
  • Monitoring relevanter Kennzahlen wie Umsatz, Kosten und KPIs sowie Einleitung entsprechender Maßnahmen
  • Unterstützung beim Aufbau effizienter Organisationsstrukturen und nachhaltiger Arbeitsweisen

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung mehrerer Standorte im Handel
  • Nachweisbare Erfahrung in Changemanagement, Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung
  • Hohe Umsetzungskompetenz - Sie bringen Themen ins Tun
  • Analytisches und betriebswirtschaftliches Verständnis für KPIs und Performance-Steuerung
  • Kommunikationsstärke und Fähigkeit, Teams durch Veränderungsprozesse zu führen
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Das Angebot

  • Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
  • Aktive Mitwirkung an Transformations- und Weiterentwicklungsprojekten
  • Dynamisches Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie
  • Attraktives Gesamtpaket inklusive Firmen-PKW und einem Monatsbrutto ab €6.500,-

Wenn Sie Veränderung als Chance sehen und sowohl strategisch als auch operativ wirksam sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
Österreich

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LINDLPOWER Personalmanagement GmbH

Wien

Mehr als 500 Stellen besetzt LINDLPOWER Personalmanagement Jahr für Jahr in ganz Österreich. Die Personalberatung sucht für Unternehmen die passenden Fach- und Führungskräfte und begleitet den Weg von der Stellenbeschreibung bis zum unterschriebenen Vertrag. Wer hier arbeitet, sitzt in Wien oder Linz und verbringt den Tag damit, Menschen und Berufe zusammenzubringen.

Gegründet wurde das Unternehmen 2002, es ist also seit über zwanzig Jahren am Markt. Heute gehört es zur LINDLPOWER.GROUP und arbeitet von zwei Standorten aus, dem Stammsitz an der Goldschmiedgasse mitten im ersten Wiener Bezirk und einem Büro in Linz. Die Beraterinnen und Berater sind auf einzelne Branchen und Funktionsfelder spezialisiert. Eine Person betreut Positionen in Assistenz und Organisation, eine andere Stellen im Finanzbereich, im Personalwesen oder im Recht. Gesucht wird crossmedial, über Active Sourcing und, wenn eine Schlüsselposition diskret zu besetzen ist, über vertrauliche Direktansprache. Den Ausschlag gibt damit weniger die Masse als die genaue Kenntnis eines Felds.

Einen eigenen Schwerpunkt nennt das Unternehmen Female Capital. Dafür hat es vor mehr als zehn Jahren die nach eigenen Angaben größte österreichische Datenbank mit Frauen für Führungspositionen aufgebaut, um mehr Frauen in die Chefetagen zu bringen. Geleitet wird die Gesellschaft selbst von einer Geschäftsführerin.

Das Team ist klein, laut WKO-Eintrag arbeiten hier rund acht Personen. Wer einsteigt, gehört damit nicht zu einer anonymen Belegschaft. Hinter dem Büro steht zugleich eine Gruppe mit Schwesterfirmen wie LP Experts, LPdigital und LP impact, die von der Digitalbranche bis zu ESG-Jobs reichen. Recruiting, Active Sourcing, Research und Beratung sind die Berufe, die hier zusammenkommen. Über 500 besetzte Stellen pro Jahr zeigen, wie viel Bewegung in dieser Arbeit steckt.

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