Darauf können Sie sich freuen, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bruck an der Mur

• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und können den Erfolg Ihrer Niederlassung aktiv beeinflussen
  
  
  
• Sie arbeiten in einem etablierten und gleichzeitig stark wachsenden Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsperspektiven
  
  
  
• Sie profitieren von kurzen Entscheidungswegen sowie einem wertschätzenden und professionellen Arbeitsumfeld
  
  
  
• Sie erhalten gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote und entwickeln Ihre fachlichen sowie persönlichen Führungskompetenzen kontinuierlich weiter
  
  
  
• Sie werden Teil eines erfahrenen Führungsteams und profitieren vom regelmäßigen Austausch mit erfolgreichen Kolleginnen und Kollegen

Das sind Ihre Aufgaben, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bruck an der Mur

• Sie übernehmen Schritt für Schritt die Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung Ihrer Niederlassung und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den weiteren Wachstumskurs des Standortes
  
  
  
• Sie führen, entwickeln und motivieren Ihr Team aus Recruiting und Backoffice und schaffen die Grundlage für nachhaltigen Unternehmenserfolg
  
  
  
• Sie tragen die Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Wachstumsziele Ihrer Niederlassung und steuern die vertrieblichen Aktivitäten in Ihrer Region
  
  
  
• Sie entwickeln bestehende Kundenbeziehungen im Bereich Arbeitskräfteüberlassung, Personalvermittlung und Recruiting nachhaltig weiter und gewinnen gemeinsam mit Ihrem Team neue Kunden und Marktpotenziale in der Region Bruck an der Mur und der Obersteiermark
  
  
  
• Sie stellen eine professionelle Besetzung von Kundenaufträgen sowie eine hohe Servicequalität für Kunden und Bewerber sicher

Das zeichnet Sie aus, als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Bruck an der Mur

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche
  
  
  
• Idealerweise haben Sie bereits Führungserfahrung gesammelt und verstehen es, Mitarbeiter zu motivieren, zu entwickeln und gemeinsame Ziele zu erreichen
  
  
  
• Sie denken unternehmerisch, handeln lösungsorientiert und verfolgen Ihre Ziele mit hoher Eigenmotivation
  
  
  
• Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und verstehen es, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
  
  
  
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick
  
  
  
• Sie sind in der Steiermark gut vernetzt und erkennen Chancen zur Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereiches

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