Stellvertretende Filialleitung (w/m/d)Std./Woche

Lidl Österreich GmbH
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Arbeitsort

Filiale {amount} km entfernt
Auweg 1
4052 Ansfelden

Stundenausmaß

Teilzeit

Einstieg

Berufserfahrene/r

Bereich/Position

Filiale

Referenz-Nr.

709746

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir sorgen dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden (w/m/d) alles für den täglichen Bedarf einfach und schnell bei uns kaufen können. Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

  • Filialmanagement: gemeinsam mit der Filialleitung trägst du die Verantwortung für alle Abläufe in der Filiale 
  • Personalmanagement: du unterstützt die Filialleitung bei der Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams 
  • Warenpräsentation: du sorgst für eine optimale Präsentation und Verfügbarkeit der Ware
  • aktive Mitarbeit: du unterstützt das Filialteam bei den täglichen Aufgaben wie Warenverräumung, Qualitätskontrolle, Sauberkeit und Kundenanliegen

Dein Profil

  • du konntest bereits erste Berufserfahrung sammeln 
  • Erfahrung in der Führung eines Teams von Vorteil 
  • du packst gerne mit an und bist eine kommunikationsstarke, motivierende Persönlichkeit 
  • ausgeprägtes kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Stärken 
  • du denkst lösungsorientiert und triffst gerne Entscheidungen 

Wir bieten

  • abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-* 
  • zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten 
  • ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
  • Gesundheitstest sowie 1 zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliche Arbeit
  • Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes
  • umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen (z.B. Filialleitung)
  • kostenlosen Kaffee, Tee und Kakao sowie täglich 5% Lidl Mitarbeitendenrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern
  • vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern

 

* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) ab € 39.200,- (Einstiegsgehalt) bis € 50.540,- in der Endstufe; Eintritt zum 01./15. des Monats

 

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

Zum Job Inserat

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Ansprechpartner

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Lidl Österreich GmbH

Unter der Leiten 11
5020 Salzburg
Österreich

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Lidl Österreich GmbH

Salzburg

Wer in Österreich günstig einkauft, landet oft in einer der Filialen mit dem gelb-rot-blauen Logo. Mehr als 250 davon betreibt Lidl im Land, dazu kommen rund 5.800 Beschäftigte. Begonnen hat alles 1998, vom Firmensitz im Raum Salzburg aus. Heute zählt das Unternehmen zu den großen Lebensmittelhändlern Österreichs.

Das Geschäftsmodell ist schnell erzählt. Lebensmittel zum günstigen Preis, ein bewusst schmales Sortiment von rund 2.400 Artikeln statt der vollen Supermarktbreite, dazu jede Woche wechselnde Aktionsware. Damit die Regale gefüllt bleiben, arbeiten im Hintergrund drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf. Lidl Österreich ist eine Tochter der Lidl Stiftung & Co. KG und gehört damit zur Schwarz-Gruppe, einem der größten Handelskonzerne Europas. Ein international verankerter Eigentümer also, und zugleich ein Arbeitgeber, der seit über 25 Jahren im heimischen Markt steht.

Die Jobs verteilen sich grob auf drei Welten. In der Filiale wird kassiert, eingeräumt und am Ende ein ganzes Team als Filialleitung geführt. Im Lager kommissionieren die Mitarbeiter die Lieferungen für die Märkte. Und in der Zentrale sitzen Einkauf, IT und Buchhaltung. Viele dieser Laufbahnen beginnen mit einer Lehre. Lidl bildet selbst aus, jeder Lehrling arbeitet mit einem iPad, und wer möchte, holt die Matura parallel zur Arbeitszeit nach. Für den Führungsnachwuchs gibt es die hauseigene Young Leaders Academy. Dass aus einem Lehrling später eine Filialleiterin wird, ist hier kein Ausnahmefall. Seit September 2025 startet ein Lehrling im ersten Jahr mit 1.320 Euro brutto im Monat.

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