Spezialist/in Maschinentechnische Abteilung (Schwerpunkt kaufmännische Digitalisierung)
Unternehmen: SWIETELSKY AG - Niederlassung Zams
Dienstort: 6511 Zams, Tirol
Stundenausmaß: Vollzeit
Eintritt: ab sofort
Tätigkeiten
- Nach einer umfassenden Einschulung übernehmen Sie vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in der Maschinentechnischen Abteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag.
- Sie bilden eine wichtige Schnittstelle zu Lieferanten, Kolleginnen und Kollegen sowie zur zentralen Fachabteilung im Unternehmen.
- Ihr Aufgabengebiet reicht von kaufmännischen Agenden über strukturierte technische Dokumentation bis zur aktiven Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen, zum Beispiel digitalen Workflows.
- Sie begleiten die Einführung neuer digitaler Tools in der Abteilung und unterstützen das Team aktiv bei der Anwendung.
- Sie stellen sicher, dass alle benötigten technischen und kaufmännischen Daten korrekt erfasst, in den Systemen gepflegt und rechtzeitig bereitgestellt werden.
- Im dynamischen Arbeitsalltag behalten Sie den Überblick, denken vernetzt und haben die Serviceorientierung für Kolleginnen und Kollegen des operativen Baubetriebes im Fokus.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, zum Beispiel Lehre, HAS, HAK oder HTL.
- Affinität für digitale Prozesse und Motivation, sich in neue digitale Anwendungen einzuarbeiten.
- Technisches Grundverständnis.
- Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert.
- Routinierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.
- Strukturierter Arbeitsstil und diskreter Umgang mit Daten.
- Gut organisierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und selbstständiger, präziser und vorausschauender Arbeitsweise.
- Leidenschaft an der Arbeit mit Zahlen, Menschen und gemeinschaftlichen Lösungserarbeitungen.
- Abgeleisteter Präsenzdienst.
Wir bieten
- KV-Mindestbruttogehalt für diese Position von € 3.228 auf Vollzeitbasis mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
- Familiäres Arbeitsumfeld in einem chancenreichen und soliden Unternehmen.
- Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeitmodelle, transparente Gehaltsstruktur und Remote Work.
- Kreativität und Vielfalt, Teamorientierung, strukturierte Arbeitsbedingungen und Wertschätzung.
- Betriebliche Gesundheitsförderung, gezielte Frauenförderung, engagiertes Karenzmanagement und Teamsport-Events.
- Weitere Vorteilsangebote wie Bike-Leasing, Fit-up-App, private Gesundheitsversicherung, Einkaufsvorteile, Rentenversicherung und private Unfallversicherung.
Kontakt: Tina Nordenholt, +43 732 69 71-7854
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